选人用人的相关微博

丁卯街道办事处：为进一步深化丁卯街道人事制度改革，逐步形成优秀人才脱颖而出并富有生机和活力的选人用人才机制，努力建设一支高素质的街道干部队伍。近日，丁卯街道在机关全面开展中层干部竞聘上岗活动

集贤县微博：集贤县面向全省公开竞聘高中和县直初中校长　　为了进一步深化干部人事制度改革，加强我县教育系统干部队伍建设，引入竞争机制，增强教育活力，拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、业绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，全面提高教育教学质量，我县面向全省公开竞聘高中和县直初中校长。

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盛世思想：回复@流芳千股:我们要承认事实，多党专政的国家也存在腐败。关键是如何管理。共产党的章程是好的，成立之初也是好的。为什么现在们意见大了。说明用人不当。日本5年内换了6任首相，有变化吗？没有。不管什么事情，都要用对人、管好人。这种选人用人的好办法也是有的。关键是用不用。一定要人才治国。

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@财经网：【最高法院通报吴英案死刑复核情况称将依法审慎处理】最高法发言人称：我院依法受理了浙江省高级人民法院报送复核死刑的被告人吴英集资诈骗案，该案犯罪数额特别巨大，案情比较复杂。我院将依照法定程序，认真核实犯罪事实和证据，严格以事实为依据，以法律为准绳，依法审慎处理好本案。(人民网)

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建行广东省分行共青团：企业风气不正，其实要从上找根源。公平、尊重的环境才会有忠诚理解的员工。选人用人除了当年的考核评价外，也需要看历史轨迹，一个优秀的管理人员应该一路走来都能显现才能。

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网罗民声-状元楼民意：为拓宽选人用人视野，有效地发挥竞争机制在人才资源配置中的调节作用，状元楼社区有3名工作人员参加了盘龙区拓东街道召开的中层干部及社区工作站责任人竞争上岗演讲面试，状元楼社区3名参赛者表现良好，获得较高成绩。

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CUINN：选人用人。 //@鲁宏斌drabbit:@傻妞妞1024

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@光头王凯：「转」一个值8000元的人，就别讨价还价只愿付他7500元。即使省下了500块，实际上却凉了他的心，一有更好的机会，人家拔脚就走。相反，痛痛快快付他10000元，他会拿出两倍的能耐为你卖命干。记住，宁可花两个人的钱去招一个好人，也不要用一个人的钱去招两个差人。: 转发(380)|评论(97) 今天 07:27

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成嘉女装272：陈安之老师、销售女神徐鹤宁等顶级名师齐聚苏州《名师大舞台》上课时间：2012年4月7-8-9日 [3天时间] 战略行销潘俊贤老师主讲《如何爆炸式倍增业绩》成功权威陈安之老师主讲《超级说服力总裁训练张志诚老师主讲《企业如何选人用人留人销售女神徐鹤宁老师主讲《成为亚洲销售女神的秘诀》

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@轻舞飞扬loveme361：#新龙门客栈#早就收到了?试用过才来评价的呢-,效果真的很好呢,我吃了20天+失踪了十几斤:这是第二次光顾了%我妈也想试试看呢.赞一#褚程芷#个;但是我会坚持的`希望可以更?一点：~http://t.cn/zOAfeqU

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徐群丰：一个企业要做大做久，管理者无法回避的两个问题，一是选人用人的问题，二是利益分配共享的问题。创业者必须得运用其智慧，从一开始就得建立好良好的机制，也相当于搭建好轨道，不致于中途大调整引起翻车或刹车。

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谭独琪：陈安之老师、销售女神徐鹤宁等顶级名师齐聚苏州《名师大舞台》上课时间：2012年4月7-8-9日 [3天时间] 战略行销潘俊贤老师主讲《如何爆炸式倍增业绩》成功权威陈安之老师主讲《超级说服力总裁训练张志诚老师主讲《企业如何选人用人留人销售女神徐鹤宁老师主讲《成为亚洲销售女神的秘诀》

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@我的笨笨熊113744：#一转倾心#早就收到了?试用过#柳彤蒲#才来评价的呢.;效果真的很好呢`我吃了20天-失踪了十几斤*这是第二次光顾了%我妈也想试试看呢;赞一个`但是我会坚持的+希望可以更?一点：http://t.cn/zOAqePh

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张春勇912：选人用人公平公正了,我们的事业就会昌盛,老百姓就会信服,党的凝聚力就会加强!年轻不等于能力差!平民子女也能当领导这就是民主! 《毕业半年本科生升副县级干部》 (来自 @头条新闻) http://t.cn/zOAwKFy

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马云--金鹏投资基金会：陈安之老师、销售女神徐鹤宁等顶级名师齐聚苏州《名师大舞台》上课时间：2012年4月7-8-9日 [3天时间] 战略行销潘俊贤老师主讲《如何爆炸式倍增业绩》成功权威陈安之老师主讲《超级说服力总裁训练张志诚老师主讲《企业如何选人用人留人销售女神徐鹤宁老师主讲《成为亚洲销售女神的秘诀》

转发(10)| 收藏| 评论(3) 2月13日 20:25

于宏勇：人力资源部选人用人须遵守的原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

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历史迷案：【唐太宗李世民的用人原则】“明主之任人：智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，慎者取其慎，无智愚勇慎兼而用之，故良将无弃才，名主无弃士。”(《贞观贞要》) 各取所用，人尽其用，企业家们该如何选人用人，唐太宗的用人之法可学而时习之。

转发(15)| 收藏| 评论(3) 2月13日 17:15

宁波组工：#港城组工~回眸2011#【干部工作：推进竞争性选拔常态化】通过竞争性选拔，共有34名优秀干部走上领导岗位，其中市管副局级干部9名，县（市）区委管理领导干部25名，9名年青干部跨部门竞争上岗，进一步优化了干部结构，提高了选人用人公信度。

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读史知兴替：得人者兴，失人者崩！此语出自《诗经》。沿着历史的长河走过，你会发现，决定发展无不跟人才成正比。所以选人用人是核心。

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陕西村官：发表了博文《2012咸阳旬邑县旬邑中学招聘副校长公告》 - 为进一步深化干部人事制度改革，拓展选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，中共旬邑县委决定，采取竞争性选拔方式面向社会公开 http://t.cn/zOAqNlS

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