高勤荣扬眉剑出鞘：干部履历造假屡屡曝光，边假边升频频得逞，表面上看是一些干部以权谋私，而根子却在一些地方选人用人上“领导”说了算，个人意志代替组织决定，说你行你就行，不行也行。想用谁就用谁、想怎么用就怎么用。即使条件不够，“创造条件”某或者打破标准，也能让“意中人”脱颖而出。

转发(4)| 收藏| 评论(3) 5月23日 22:13

一片红叶8F：@人民呼声的家：现实中一切乱象的根源都是体制职能的人丧失道德良心，不公平不正义造成，公平正义是社会稳定的基础，政体改革的重中之重在选人用人上。头雁决定胜败，选用贤人当官才能把人民赋予他们的权力来利益人民，否则用腐败分子当官再好的体制也不能保证制度的实施，改和不改都一样。

转发(1)| 收藏| 评论 5月23日 18:23

老李无声：上下齐心拓宽选人用人视野

转发| 收藏| 评论 5月23日 16:41

紫罗兰敏敏：坚持错误的观点，会把自己的路走死；一叶障目不见泰山，领导不把眼睛擦亮了，不会选人用人，这这这。。还怎么进行下去类。。。

转发| 收藏| 评论 5月23日 09:30

中吴ztlztl：戴源拟任市委副书记 韩九云拟任市委常委 | 江苏省省管领导干部任职前公示 为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经省委研究决定，对下列同志进行任职前 http://t.cn/zO1UZjX

转发| 收藏| 评论 5月23日 09:00

龙瑞见观天下：黔西南州联合公选领导干部提升选人用人公信度 - 黔西南新闻 http://t.cn/zO1y3Wi

转发| 收藏| 评论 5月23日 08:47

钦州共青团：#“全国青年文明号”的绽放之旅#一是灵活的选人用人机制。他们推出了动态管理，优胜劣汰，择优用人的举措，打破了一潭死水的局面，使青年文明号的创建有了人才素质上的制度保障。

转发| 收藏| 评论 5月22日 23:27

袜子有毒：很庆幸，每个城市在我眼中都可以很美。发现美！证明你的存在。选人用人也是如此。

转发| 收藏| 评论 5月22日 22:37

杞组阳光：三要强化宣传教育。在组织工作、选人用人、发挥民主作用等方面，大力开展宣传教育，树立正确的用人导向，采取有效措施让党员群众关注、了解、参与、监督组织工作和组工干部，提高组织工作满意度。

转发(2)| 收藏| 评论(3) 5月22日 18:37

石淼老师助理：“第八届《九型人格与职场定位、选人用人》公益课程班”，这个活动推荐给大家。 地址：http://t.cn/zOTCL0o

转发| 收藏| 评论 5月22日 17:50

囧大明宫囧：小偷反腐 ……………… 窃贼们在光顾贪腐官员豪宅时意外“偷”出贪官的现象。“小偷偷出贪官”的个案每年都会发生，很多媒体人士对此作出评论并提出建议，严厉查处腐败分子的同时，还应设立失察问责制度，对选人用人管人失察失误的，要予以追究。

转发(1)| 收藏| 评论 5月22日 16:26

曲岩炜：把磨难当娱乐，你的人生会很潇洒！把娱乐当磨难，你的人生会很复杂！怎样选择，就会相伴有怎样的人生。专业的人做专业的事。用人本来就该一个萝卜一个坑。人不比机器。不比程序。选人用人要谨慎。我们不断的成长必须也要不断的学习。优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。我在路上

转发| 收藏| 评论(9) 5月22日 16:09

湖北勤瀚：治国之道，重在举贤。选人用人公信度是组织人事工作的生命

转发| 收藏| 评论 5月22日 13:53

察右后旗公安消防大队：5月20日晚上，后旗中队召开“假如我是新兵班长”为主题的班务会，从深挖部队管理潜力着手，创新选人用人理念，“我是能手，我当先”优良作风。

转发(3)| 收藏| 评论(3) 5月22日 13:07

河南政务：洛阳公益性事业单位选人用人职工说了算 - 截至目前，洛阳市幼儿师范、洛阳市粮食局储备粮管理中心、嵩县人民医院等12家单位均已进行了“一把手”民主选举，其中约半数为差额选举。... http://t.cn/zO30QoF

转发| 收藏| 评论 5月22日 12:39