选人用人的相关微博

高勤荣扬眉剑出鞘：干部履历造假屡屡曝光，边假边升频频得逞，表面上看是一些干部以权谋私，而根子却在一些地方选人用人上“领导”说了算，个人意志代替组织决定，说你行你就行，不行也行。想用谁就用谁、想怎么用就怎么用。即使条件不够，“创造条件”某或者打破标准，也能让“意中人”脱颖而出。

转发(4)| 收藏| 评论(3) 5月23日 22:13

全人网-中国员工背景调查：//@人民网: 网贴曝光屡屡成为问题官员的死穴，让一些问题官员无处遁形的同时，也让我们对如何把好选人用人关有些担忧。更多评论请关注@人民网观点频道

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@人民网观点频道：【“见光死”】陕西府谷县司法局副局长刘利荣因网曝“学历造假”被调查证实后免职。据查，刘利荣高中专科学历均系伪造，高中文凭是为达到报考本科院校的条件而自行伪造，大专文凭和学籍档案系本人因招工需要在西安购买。有报道说刘是“80后”，虽初中未毕业但是家里有煤矿背景。http://t.cn/zO1ItN3

转发(72)|评论(20) 5月23日 15:29

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龙瑞见观天下：黔西南州联合公选领导干部提升选人用人公信度 - 黔西南新闻 http://t.cn/zO1y3Wi

转发| 收藏| 评论 5月23日 08:47

钦州共青团：#“全国青年文明号”的绽放之旅#一是灵活的选人用人机制。他们推出了动态管理，优胜劣汰，择优用人的举措，打破了一潭死水的局面，使青年文明号的创建有了人才素质上的制度保障。

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曲岩炜：把磨难当娱乐，你的人生会很潇洒！把娱乐当磨难，你的人生会很复杂！怎样选择，就会相伴有怎样的人生。专业的人做专业的事。用人本来就该一个萝卜一个坑。人不比机器。不比程序。选人用人要谨慎。我们不断的成长必须也要不断的学习。优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。我在路上

转发| 收藏| 评论(9) 5月22日 16:09

察右后旗公安消防大队：5月20日晚上，后旗中队召开“假如我是新兵班长”为主题的班务会，从深挖部队管理潜力着手，创新选人用人理念，“我是能手，我当先”优良作风。

转发(3)| 收藏| 评论(3) 5月22日 13:07

蜀山区委组织部：蜀山区委组织部为进一步贯彻落实领导干部谈心谈话工作的有关规定，充分了解和掌握我区干部选任工作及组织工作的相关情况，听取有关意见和建议，决定在全区范围内开展一次进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度的谈心谈话活动。

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河南商报王世伟：其实，问选人用人的老板或CEO们也很有帮助，很有针对性的。三两分钟或三两句话，或三两个问题，对一个人的判断已基本形成。问题多，是犹豫的过程

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抱歉，此微博已被原作者删除。如需帮助，请联系客服。http://t.cn/z0D6ZaQ

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禹舜尧微博：//@王裸裸: 人是第一重要的，5月23日豫企五百网第62期“5+1”老板沙龙将集中探讨企业选人用人之道。

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@豫企五百网：【商业领袖谈用人】韦尔奇：我的全部工作便是选择适当的人；乔布斯：一位出色的人才能顶50名平庸的员工；奥格威：如果我们每个人都雇佣比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司；艾科卡：审时度势，学习用人，不利形势也可以发生逆转。: 转发(4)|评论(1) 5月21日 14:49

转发| 收藏| 评论(4) 5月21日 15:55

张婷婷-兰格钢铁：回复@上海商盟毛忠樑:毛毛，我所理解的区分点，就是对方在信念上的误区。 //@上海商盟毛忠樑:我刚上完CP1，区分不太懂。 //@张婷婷-兰格钢铁:少俊，这期没上CP1，会有遗憾哦，其中有个案例就是开设运动品牌店的。关于如何搞定团队，除了教练技术用来调适心态(道)外，还有更好的选人用人的方法(术)。

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@环球人力资源智库：【九点领导力】1）激情（PASSION）；2）承诺（COMMITMENT）；3）负责任（RESPONSIBILITY）；4）共赢（WIN-WIN）；5）感召（ENROLLMENT）；6）欣赏（APPRECIATION）；7）信任（TRUST）；8）付出（GIVING）；9）可能性（POSSIBILITY）

转发(565)|评论(51) 3月9日 06:58

转发(1)| 收藏| 评论(4) 5月21日 15:10

暴升华：选调生要做一名基层的“老实人”张向龙当前，“德才兼备、以德为先”已成为干部工作中选人用人的标准。中组部李源潮部长曾强调：选干部要兼顾德才，重用“老实人”，不用“老好人”。那么，对德才兼备的老实 http://t.cn/zOuedYd

转发| 收藏| 评论 5月21日 10:03

聚成股份上海分公司官方微博：#聚成心语#【如何选人、用人、留人】一、制度选人；二、英雄不问出处；三、善于容才，容才之长，容才之过，容才致仇；四、因才施用，知人善任，用人所长，因才施用，使不同的人才各尽其能；五、逐级提升，所用之人是否贤能，必须经过基层的工作锻炼和考查才能知道。最大限度地杜绝选人用人的随意性。

转发(1)| 收藏| 评论 5月20日 18:29

老转孺牛：一个被自己惰性控制的人，是很难成就大事的人.选人用人首先看一个人有没有自我激励系统，是不是`自燃人'.

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@商业启示录：【学会自我激励】1.一艘没有航向的船,不管什么方向的风都是逆风;2.宽容别人就是善待自己;3.笨鸟先飞,起跑线的一小步,成功的一大步;3.敢于梦想,勇于追梦,梦想变理想,勇气很重要;4.弱者总是回望,勇者总是远眺;5.有时候无知不可怕,不知道自己无知也不可怕,可怕的是没有一个人来提醒自己的无知@商业启示录

转发(553)|评论(33) 5月13日 22:30

转发| 收藏| 评论 5月20日 07:42

洋海银帆：歇一下，发个好玩的小段子《文件打错字的乐趣》： 1、多打一个“长”字：围绕中心、服务大局长。所有副局长皆心中不悦。 2、漏掉一个“动”字：“要做好新形势下流党员的教育管理”，众多党员惶恐不安。 3、打错一个“德”字：“选人用人,以得为先”，众贪皆喜。

转发| 收藏| 评论 5月19日 19:58

名城淮安论坛：江苏省管干部任职前公示曲福田拟推荐为淮安市市长 | 为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经省委研究决定，对下列同志进行任职前公 http://t.cn/zOuZ7ri

转发| 收藏| 评论 5月19日 13:15

芽子佟：一颗老鼠屎，煮坏一锅汤！//@夏骏:“一把手” 掌控财务审批一支笔；选人用人一人定；民主集中制一霸主；权力运行一把抓；监督制约一纸空文；腐败主体一家人；公开形象一假像。

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@夏骏：《危险的一把手》仅广东省近年就有茂名书记罗荫国、汕头书记黄志光、中山市长李启红、深圳福田区书记李平、省盐务局长沈志强等一批“一把手”纷纷落马”。“一把手”掌控财务审批一支笔；选人用人一人定；民主集中制一霸主；权力运行一把抓；监督制约一纸空文；腐败主体一家人；公开形象一假像。: 转发(1747)|评论(424) 2011-8-12 00:12

转发(1)| 收藏| 评论(1) 5月18日 23:47