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之前说到职场能见度,有位朋友说“[喵喵]从去报到的那天起就开始非人化....”那到底怎么才能做个人呢。。。咱接着把后面聊完#职场力量# #在博过寒假# L张雪峰老师的博视频

01月13日 19:36  来自 职场 · 视频社区

最近有位朋友说:“打工人说明还有工作能干,干饭人证明你还有钱吃饭,为啥我越来越觉得自己在职场上不是人了呢”。。。听完这话,我[费解][费解][费解]#超级教育节# #职场力量# L张雪峰老师的博视频

2020年12月23日 19:12  来自 职场 · 视频社区

各位#打工人#,谁在找工作的时候还没等公司“打压”,就自己给自己打折扣的? 想要硬起来,还得在这些方面多涨涨。。。#知识视频咖# #职场力量# L张雪峰老师的博视频

2020年11月16日 11:02  来自 职场 · 视频社区

职场沟通中的一个技巧:

假如上司提出一个不甚合理的要求,他说完之后,你重复一遍他的不太合理的要求。

他在听别人讲的过程中,会对自己不合理的操作要求有所意会,进而可能降低要求,退而求其次。

这个小技巧,进一步反映的是一个求利益盘资源的逻辑。

简单的说是少做没价值没产出的工作。

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2020年12月03日 10:52

在学校里是拿成绩说话。。那么,在职场上拿什么说话呢??不管怎么着,这些“小学生”思维,在工作中真要不得。。。#知识视频咖# #职场力量# L张雪峰老师的博视频

2020年09月30日 12:00  来自 职场 · 视频社区

职场 好多刚参加工作的年轻人说自己情商低,不会说话,不会来事儿,怕得罪同事和领导,怎样跟他们相处,好羡慕情商高的人
 
这个问题好熟悉,年轻的时候都经历过这样的彷徨和迷茫

 人跟人就是不一样的,即使大家一起入职,但是三个月就可以拉开差距,有的人可能工作表现特别突出,有的人可能 ​ 展开全文c

2020年09月15日 09:15  来自 iPhone XS Max

既然是打工人,就要有好好伺候老板的意识,为老板提供便利。

还是向上沟通,上级也好,老板也罢,不可能对所有事情都花费过多精力,而你的作用就是多做基础性工作,为老板排雷,更好前行。

1.汇报工作要总结好重点。有时候我们经历过的,写成了报告还不行,还要把重点数据项目整理成表格,方便领导( ​ 展开全文c

2020年10月25日 14:00

有些小朋友吐槽自己上司交代了工作但是没有说具体怎么办。自己办完之后领导又各种指点指正

这种情况呢,有的是试活,想看你能力怎样,相当于给你出考题,然后批改。

还有的就是你的上司也不知道怎么办,你试着做一些工作,给了他启发,于是他开始给你新的指导。

#职场力量#职场

2020年10月27日 13:08  来自 职场超话

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