阅读9.9亿 讨论32万

各位#打工人#,谁在找工作的时候还没等公司“打压”,就自己给自己打折扣的? 想要硬起来,还得在这些方面多涨涨。。。#知识视频咖# #职场力量# L张雪峰老师的博视频

11月16日 11:02  来自 职场 · 视频社区

在学校里是拿成绩说话。。那么,在职场上拿什么说话呢??不管怎么着,这些“小学生”思维,在工作中真要不得。。。#知识视频咖# #职场力量# L张雪峰老师的博视频

09月30日 12:00  来自 职场 · 视频社区

其实,不管做什么,被人推着走都不是一个好兆头。。#职场力量# L张雪峰老师的博视频

10月06日 15:17

既然是打工人,就要有好好伺候老板的意识,为老板提供便利。

还是向上沟通,上级也好,老板也罢,不可能对所有事情都花费过多精力,而你的作用就是多做基础性工作,为老板排雷,更好前行。

1.汇报工作要总结好重点。有时候我们经历过的,写成了报告还不行,还要把重点数据项目整理成表格,方便领导( ​ 展开全文c

10月25日 14:00

有些小朋友吐槽自己上司交代了工作但是没有说具体怎么办。自己办完之后领导又各种指点指正

这种情况呢,有的是试活,想看你能力怎样,相当于给你出考题,然后批改。

还有的就是你的上司也不知道怎么办,你试着做一些工作,给了他启发,于是他开始给你新的指导。

#职场力量#职场

10月27日 13:08  来自 职场超话

一个吐槽公司规则的的人,一定是没有从既有的规则下获得自己满意的利益。

所以,如果你不打算辞职,不如多花功夫想想如何提升自己对规则的适应能力,从既有的规则中提升自身利益。#职场力量#

10月16日 11:00

工作中重要的品质是靠谱。

靠谱就是交给你的任务你能保质保量完成,不需要老板在你身上花费太多精力去催,去推。

还有就是你老板打马虎眼的时候,你能给予适当的提醒。毕竟人不是神仙,谁都有精力照顾不到的时候,能为领导考虑,这是你上进的大境界。

别叨叨心思付出了没收获,要看成功的人是怎么做 ​ 展开全文c

11月17日 10:47

#职场力量# 同样辛苦的工作,为什么有的人很快就会得到重用,参加公司重要的会议,得到内部培训的机会,能为管理层的人员呢,那是因为在提高工作能力的同时,还要做到这样几件事!第一,主动看到领导需要处理的问题。在领导遇到工作中的困难时,能够帮助领导多分担一些,帮助领导处理好当下的问题, ​ 展开全文c

11月30日 21:49  来自 微博 weibo.com

立即登录查看更多结果。还没有账号?赶紧注册微博