#丹阳分享##如何应对35岁危机##工资#
在丹阳，30+的你，年薪多少？ 在丹阳，30+的你，年薪多少？ ​

今天09:03  来自 荣耀20 PRO

发布了头条文章：《IT男如何应对35岁职场危机和规划自己35岁后的职业生涯？》 #35岁真的是职场分水岭吗# #35岁女性职场困境# #如何应对35岁危机# #35岁定律# OIT男如何应对35岁职场危机和规划自己35岁后的职业生涯？ ​

所长牛言

IT男如何应对35岁职场危机和规划自己35岁...

35岁是人生中最好的时候，35岁是我们人生真正意义上可以自主选择，选择我们想要过什么样的生活

03月08日 03:51  来自 微博 weibo.com

#个人养老金制度# #人社部正研究具体延迟退休改革方案#
人社部研究具体延迟退休改革方案是因为年轻人少。
年轻人少是因为生育率下降。
生育率下降是因为人们不生孩子。
人们不生孩子是因为不敢生或者不愿意生。
不敢生是因为负担太重。
不愿意生也是因为负担太重。
所以，解决个人养老金制度的问题， ​ 展开全文c

#个人养老金制度# #人社部正研究具体延迟退休改革方案#
人社部研究具体延迟退休改革方案是因为年轻人少。
年轻人少是因为生育率下降。
生育率下降是因为人们不生孩子。
人们不生孩子是因为不敢生或者不愿意生。
不敢生是因为负担太重。
不愿意生也是因为负担太重。
所以，解决个人养老金制度的问题，关键是要提高生育率。
提高生育率的关键是解决人们不敢、不愿生孩子的问题。
那把养老金和生育子女数量挂钩，生孩子多的养老金多，生孩子少的养老金少，没有孩子的没有养老金，这样就能解决了吗？
不会，因为前提就已经错了，因为生育率下降是因为不敢、不愿生，而不是不想生。
35岁就要面临就业危机的社会，你觉得真的很缺人吗？
#如何应对35岁危机# 收起全文d

02月26日 16:50  来自 微博 weibo.com

#内卷# #如何应对35岁危机# #35岁以上职场人去了哪儿# #大谦聊职场#
发布了头条文章：《你敢去年轻化的公司吗？他们怎样对待35岁员工，就会怎样对待年轻人！》 O你敢去年轻化的公司吗？他们怎样对待35岁员工，就会怎样对待年轻人！ ​

大谦聊职场

你敢去年轻化的公司吗？他们怎样对待35岁员工...

02月26日 11:42  来自 微博 weibo.com

#35岁后不可能有更好的工作了##35岁真的是职场分水岭吗##如何应对35岁危机#

按照现在的寿命、生活、医疗水平，30岁开始是人生新的起点，不是终点，果家要改善这个问题，因为每个人都会老，并非大部分人能够进体制饭碗安稳，这种压力会在社会上行成焦虑蔓延，不利稳定。 ​

02月25日 20:57  来自 华为手机

程序员职业生涯真的很短吗?
#程序员##如何应对35岁危机#

有人发贴：985硕，知名大厂入职一年。代码能力客观来说一般，公司重视业务远大于代码能力，加班到怀疑人生，还被今年入职新员工疯狂倒挂，天天看程序员被辞。程序员真的35+就很难了吗，我现在就要准备转行吗。

我觉得吧，任何行业都符合二八 ​ 展开全文c

程序员职业生涯真的很短吗?
#程序员##如何应对35岁危机#

有人发贴：985硕，知名大厂入职一年。代码能力客观来说一般，公司重视业务远大于代码能力，加班到怀疑人生，还被今年入职新员工疯狂倒挂，天天看程序员被辞。程序员真的35+就很难了吗，我现在就要准备转行吗。

我觉得吧，任何行业都符合二八定律，尊重这个社会的运行规律，面对现实是寻找出路的第一步。

35是一道坎，真实的存在的。只有正视客观事实才能去解决问题，家庭，身体方面每个人各有各的难处。

就从工作角度来看，我觉得程序员要做好年纪大降薪的准备，因为真的不如别人，只能认。技术路线往上走技术专家，架构师，那些岗位太少太少了。

只有年轻人解决不了问题的时候，才会考虑用年纪大的。但是只要你这个岗位高薪，就会有无数年轻人前赴后继的想把你干掉取而代之。 收起全文d

02月25日 16:44  来自 Redmi 10X 4G版

今天才了解到 FOMO / JOMO 这两个词

FOMO 就是 “Fear of Missing Out”，指人对错过社交活动或网络热点而感到跟不上时代而持续不断的焦虑感。
JOMO 指的是 “Joy of missing out. 错过的喜悦，或是享受被错过的时光。就是说你虽然错过了一个热闹的party ，但自己一个人安静地独处，做做自己喜 ​ 展开全文c

今天才了解到 FOMO / JOMO 这两个词

FOMO 就是 “Fear of Missing Out”，指人对错过社交活动或网络热点而感到跟不上时代而持续不断的焦虑感。
JOMO 指的是 “Joy of missing out. 错过的喜悦，或是享受被错过的时光。就是说你虽然错过了一个热闹的party ，但自己一个人安静地独处，做做自己喜欢的事，这样“错过”的感觉其实很美好。

我可能一直是JOMO吧
#新年断舍离##牛年一起加油##如何应对35岁危机# 收起全文d

02月25日 10:56  来自 iPhone 11 Pro

发布了头条文章：《程序员的35岁瓶颈是真的存在吗？》
#程序员# #如何应对35岁危机# #35岁以上职场人去了哪儿# O程序员的35岁瓶颈是真的存在吗？ ​

云的价

程序员的35岁瓶颈是真的存在吗？

02月23日 14:41  来自 微博 weibo.com

发布了头条文章：《程序员的35岁瓶颈是真的存在吗？》
#程序员# #如何应对35岁危机# #35岁以上职场人去了哪儿# O网页链接 ​

02月23日 14:41  来自 微博 weibo.com

衰老是一个漫长的进程，但意识到衰老肯定是在某个短暂瞬间
#如何应对35岁危机##一分钟有多漫长##年轻人为什么越来越爱熬夜# ​

02月01日 13:05  来自 iPhone 11 Pro

#新长征#
岁月如歌，梦想重回少年；
满身包袱，负重前行致远！
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今天，微博的你，来一起保持微笑！
#如何应对35岁危机##轻松一刻# 2佛山 ​

01月31日 21:48  来自 HUAWEI Mate 40 Pro

#如何应对35岁危机#
其实危机什么时候都有，自己挣的是底气，他人给的是惊喜。做个独立的女人，才能任性的宠自己，别人宠不了你一辈子，但是你自己可以
法国小姐姐邀你一起做独立女性#𝙉𝙐𝙎𝙆𝙄𝙉#@如新V人生 2廊坊 ​

01月21日 08:58  来自 iPhone XS Max(金色)

我这个老腰到35岁就退休
#如何应对35岁危机# ​

01月17日 11:28  来自 iPhone客户端

#新长征##如何应对35岁危机#
复盘过往，总是惆怅；
放下即是得到，但内心总有不甘！
茫然若失，何时自悟到思维通透… 2深圳 ​

01月14日 22:18  来自 HUAWEI Mate 40 Pro

情绪自由比财务自由更能实现啊，或许根本不能实现？👻
#情绪自由##如何应对35岁危机# ​

01月10日 22:08  来自 iPhone 11 Pro

#如何应对35岁危机# 三十多岁的你可能会因为表现不错立地成佛——升个职，当你欣然接受，光荣感未散时。噩梦就已经开始了，平时无话不说的哥们儿有了距离甚至开始排挤你；以前老板欣赏的眼光现在变成责骂。过去按时上下班，轻松自在。现在忙自己的事还不够，还得看着下属，#996#也忙不完。
问题出在哪 ​ 展开全文c

#如何应对35岁危机# 三十多岁的你可能会因为表现不错立地成佛——升个职，当你欣然接受，光荣感未散时。噩梦就已经开始了，平时无话不说的哥们儿有了距离甚至开始排挤你；以前老板欣赏的眼光现在变成责骂。过去按时上下班，轻松自在。现在忙自己的事还不够，还得看着下属，#996#也忙不完。
问题出在哪里？问题出在“干活”和“管人”是两件事！
如何过关保平安？要跳出原来的角色想明白四件事：
1、如何管理工作
2、如何改善流程
3、如何培育下属
4、如何获取信赖 收起全文d

01月04日 22:43  来自 微博 weibo.com

#如何应对35岁危机#不止互联网人就35岁危机，女性有35岁的容貌危机，男人有35岁的身体压力，当过来30岁，在那方面总感觉力不从心。很多时候刚开始就意味着结束，这时候不如试试爱廷玖（盐酸达泊西汀片），让危机感更弱一些。 ​

2020年12月29日 12:44  来自 微博国际版

表示很好奇，程序员过了35岁之后都去干什么工作了？
#35岁真的是职场分水岭吗##如何应对35岁危机# ​

2020年12月19日 18:53  来自 荣耀20i