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#如何鉴别996公司#朋友公司新来了一个日本总监,这哥们上班第一天就对下属说“我是个加班狂,希望大家配合我工作“。一个月之后他回日本了,最后一句话是“你们这样加班是不人道的”。。。 ​ ​​​

05月10日 14:47  来自 三星Galaxy S10+

#如何鉴别996公司#
感觉中国最不缺的就是人,你不愿意干,后面大把大把的人排队呢!活得好累,压力好大。
太久没接触社会了,如果真的辞职,现在社会上什么工作比较好混[允悲]

04月20日 17:52  来自 iPhone客户端

面试进行中~
甲:我211 !
乙:我985 !
丙:我996
丁:我887 !!!

面试官:就你俩了!!
#如何鉴别996公司#

04月18日 23:30  来自 小米5s Plus

#如何鉴别996公司#朋友公司新来了一个日本总监,这哥们上班第一天就对下属说“我是个加班狂,希望大家配合我工作“。一个月之后他回日本了,最后一句话是“你们这样加班是不人道的”。。 ​

04月17日 11:49  来自 iPhone客户端

很好。在加班文化这一块,我们的竞争力是全球性的[doge][doge][doge]

@John谯华

#如何鉴别996公司#朋友公司新来了一个日本总监,这哥们上班第一天就对下属说“我是个加班狂,希望大家配合我工作“。一个月之后他回日本了,最后一句话是“你们这样加班是不人道的”。。。 ​

04月17日 08:45  来自 潘一先生的Android

#如何鉴别996公司#面试时观察一下,

办公室鸦雀无声,办公桌整齐干净,会议室多数空着,员工面无表情的,那是965。

办公室热热闹闹,办公桌杂乱无章,会议室少数空着,员工嘻嘻哈哈的,那是996

办公室人声鼎沸,办公桌堆满零食,会议室全部满着,员工勾肩搭背的,那是007。 ​

04月16日 22:22  来自 vivo AI智慧拍照X21

#如何鉴别996公司# 引发团子们热议。996不是问题,重要的是实现自己工作价值的同时,也要保证自己的权益[心]。你觉得秦小青说滴对不[并不简单]? ​

04月16日 21:02  来自 微博 weibo.com

#如何鉴别996公司#

邯郸的伙伴们注意啦!应聘时擦亮眼睛~ ​​​​

04月16日 17:12  来自 微博 weibo.com

面试基本安排在周末傍晚的(因为工作日他们基本忙得没空喝水而且会议室不好安排)[二哈];面试官根本没把周末面试当回事儿,认为候选人在周末更是随叫随到的[二哈];面试完在附近购物商场吃个饭喝杯奶茶溜了个弯,从商场出来一看,面试办公楼的某些楼层依然灯火通明。#如何鉴别996公司# --from一位参 ​ 展开全文c

04月16日 14:49  来自 Weibo.intl

#如何鉴别996公司#我们公司都不是早9晚9一周6天,这种还算不错的,我们公司是早8晚10一周7天就,加班让你无偿加班的!!! ​

04月16日 13:23  来自 全屏双摄 OPPO A5

#如何鉴别996公司#最近 996 话题再度引起热议,绩效、KPI、跳出舒适圈,似乎所有人都认为「年轻人就该生活在压力之中」, 是这样吗?不如来看看大家的吐槽,1 分 28 秒引起极度舒适。 L尚汤本草饮品的微博视频

04月16日 12:01  来自 微博 weibo.com

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