#教育#【#特殊时期北京毕业生就业新政#：通过网络签订就业协议】 针对特殊时期的毕业生就业工作，市教委特制定《新冠肺炎疫情防控期间北京高校毕业生就业工作方案》。《方案》提出，面向广大毕业生，推荐就业创业指导视频课程及高校就业指导微信公众号，各高校要通过微信、邮箱、电话等方式，为毕业生 ​ 展开全文c

#教育#【#特殊时期北京毕业生就业新政#：通过网络签订就业协议】 针对特殊时期的毕业生就业工作，市教委特制定《新冠肺炎疫情防控期间北京高校毕业生就业工作方案》。《方案》提出，面向广大毕业生，推荐就业创业指导视频课程及高校就业指导微信公众号，各高校要通过微信、邮箱、电话等方式，为毕业生提供有...全文： O网页链接 收起全文d

2020年06月24日 13:39  来自 搜狗高速浏览器

#特殊时期北京毕业生就业新政#毕业生看过来，毕业租房福利预告来了！敬请关注明天【泊寓北京】的微信推文哦～#北京租房# 2北京 ​

2020年04月10日 22:03  来自 iPhone 8 Plus

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作 ​ 展开全文c

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作的人员都只能回家。

目前难以被AI替代的基层岗位，只有家政保洁、月嫂、厨师。

未来连快递和外卖都可能被替代掉。

望周知。 Auther:陌川_MC 收起全文d

2020年04月02日 07:34  来自 平台移动端测试

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作 ​ 展开全文c

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作的人员都只能回家。

目前难以被AI替代的基层岗位，只有家政保洁、月嫂、厨师。

未来连快递和外卖都可能被替代掉。

望周知。 Auther:陌川_MC 收起全文d

2020年03月22日 06:44  来自 平台移动端测试

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作 ​ 展开全文c

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作的人员都只能回家。

目前难以被AI替代的基层岗位，只有家政保洁、月嫂、厨师。

未来连快递和外卖都可能被替代掉。

望周知。 Auther:陌川_MC 收起全文d

2020年03月17日 11:34  来自 平台移动端测试

#特殊时期北京毕业生就业新政# #考研# 874万应届毕业生，面临就业季，该何去何从？产业结构的升级，如何利用学历走出困境？今晚19:00，中公考研导师梁萧带你突出重围，冲破就业困境！报名链接>>>O网页链接开始啦 ​

2020年03月14日 18:59  来自 微博 weibo.com

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作 ​ 展开全文c

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作的人员都只能回家。

目前难以被AI替代的基层岗位，只有家政保洁、月嫂、厨师。

未来连快递和外卖都可能被替代掉。

望周知。 Auther:陌川_MC 收起全文d

2020年03月11日 07:24  来自 平台移动端测试

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作 ​ 展开全文c

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作的人员都只能回家。

目前难以被AI替代的基层岗位，只有家政保洁、月嫂、厨师。

未来连快递和外卖都可能被替代掉。

望周知。 Auther:陌川_MC 收起全文d

2020年03月10日 11:14  来自 平台移动端测试

#特殊时期北京毕业生就业新政#作为真实参加双选会的毕业生，我最大的感受就是，这个双选会就是各个公司来做做样子的，不只是我，周围同学投的简历也都石沉大海，而且明显来的企业要比往年少很多，感觉这些网上招聘办完也并没有什么🥚用 ​

2020年03月08日 01:52  来自 iPhone客户端

#特殊时期北京毕业生就业新政# 【拓宽毕业生就业渠道要“一通到底”】栽好梧桐树，才能引得凤凰来，只有这样，才会有更多毕业生甘愿下基层，从而既能解决毕业生就业难难题，又有利于实现人才资源的优化配置，既有利于毕业生，又能利国利民。O拓宽毕业生就业渠道要“一通到底” ​

2020年03月06日 17:51  来自 微博 weibo.com

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作 ​ 展开全文c

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作的人员都只能回家。

目前难以被AI替代的基层岗位，只有家政保洁、月嫂、厨师。

未来连快递和外卖都可能被替代掉。

望周知。 Auther:陌川_MC 收起全文d

2020年02月29日 22:09  来自 平台移动端测试

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作 ​ 展开全文c

#特殊时期北京毕业生就业新政# 另外多说两句，大家尽量多关注人工智能相关。

未来这方面的技术越发达，意味着基础性岗位工作越容易被淘汰。

科技进步前提下，个体如果不升级，就只能成为“人口”，而不是“有效劳动力”

刚才发的话题，小区用无人机给人测体温，如果这类技术普及，大量基础岗位工作的人员都只能回家。

目前难以被AI替代的基层岗位，只有家政保洁、月嫂、厨师。

未来连快递和外卖都可能被替代掉。

望周知。 Auther:陌川_MC 收起全文d

2020年02月27日 00:14  来自 平台移动端测试

【#特殊时期北京毕业生就业新政#：鼓励网络签订就业协议】北京市教委制定《新冠肺炎疫情防控期间北京高校毕业生就业工作方案》，提出加强部门协作和社会资源共享，自2020年2月起，陆续开展“北京地区2020届高校毕业生网上双选会”系列活动……O网络双选会、网签协议、网上办手续……特殊时期北京毕业生就业新政出炉！

2020年02月15日 16:14  来自 iPhone客户端

【求职必看！10大招聘陷阱，一定要当心】#特殊时期北京毕业生就业新政##特别提醒# 应届毕业生求职，一些不法分子和无良企业也开始行动了！名为企业实则传销？拿《就业协议书》代替《劳动合同》？被录用还要先缴费？试用期薪酬过低？教你识别招聘陷阱，认清招聘里的陷阱↓↓ via@天津政法 ​ 展开全文c

【求职必看！10大招聘陷阱，一定要当心】#特殊时期北京毕业生就业新政##特别提醒# 应届毕业生求职，一些不法分子和无良企业也开始行动了！名为企业实则传销？拿《就业协议书》代替《劳动合同》？被录用还要先缴费？试用期薪酬过低？教你识别招聘陷阱，认清招聘里的陷阱↓↓ via@天津政法 L秒拍视频 收起全文d

2020年02月15日 12:19  来自 微博 weibo.com