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中国人力资源经理网(chrm.cn)微博

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简介:CHRM以资讯为基础,提供人力资源管理产业链的知识更新和能力提升,促进绩效达成,帮助企业获得利润;包括资讯、会展、供求、人才、网上贸易服务等。

标签:领导力人力资源hr绩效招聘培训薪酬人力资源管理工资组织发展

职业信息:中国人力资源经理

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头条文章作者

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简介:资深企业人力资源总监,聊聊企业经营管理,聊聊人力资源管理,聊聊职场,帮助大学生就业职业指导。专业交流QQ群:320730914。

标签:人力资源管理职业规划职场管理企业管理企业文化组织发展

教育信息:浙江工业大学浙江工业大学春晖中学沥海中学

职业信息:新中大软件浙江和仁科技股份有限公司匿名杭州卓健信息科技有限公司

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阿里巴巴公益基金会

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简介:阿里巴巴公益基金会的宗旨是:营造公益氛围,发展公益事业,促进人与社会、人与自然的可持续发展。具体业务范围包括:自然灾害救助、扶贫助残、帮助受助群体提高能力以改善生活条件;开展环境保护宣传,支持环保类公益性组织的发展。官网地址:www.alijijinhui.org

标签:水资源保护环保环保宣传森林保护野生动植物保护环境调研公益组织发展能力建设

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深圳市创新图文化咨询有限公司 图像引导师,《视觉会议》译者

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简介:贤凯有画说

标签:书法古琴老子道德经图像引导组织发展视觉思维创新

教育信息:青岛大学

职业信息:深圳创新图文化咨询

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联拓天际HRVP;全球职业规划师GCDF

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简介:10 +通信行业HR 经验,其中7+HRD,关注组织发展、社会公益、亲子关系、生涯规划。GCDF践行者。(微信号Viradu)

标签:志愿者环保心理学投资并购人力资源亲子旅游外包职业规划组织发展

教育信息:北京交通大学上海交通大学

职业信息:北京电旗通讯技术股份有限公司烽火集团北方烽火科技有限公司烽火集团烽火通信科技股份有限公司澳际教育咨询有限公司北京联拓天际电子商务有限公司上海世智人力资源有限公司

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前 勃林格殷格翰(中国)投资有限公司人才管理组织发展总监

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简介:1)公告号:人呐; 2)喜马拉雅fm:老汪谈职场、快学不倦; 3)《职人说》直播,优酷有回顾专辑; 4)服务号:职见hotline(c2c职人互助约谈工具)

标签:领导力发展人才管理组织发展职业发展

职业信息:自媒体人

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HRPower.CN官方微博

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简介:威信 JP2200

标签:人力资源CHO人力资本学习职业成长招聘薪酬福利绩效管理组织发展领导力

职业信息:HRPower.CN

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炎汉科技(北京)有限公司执行董事 微博vlog博主

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简介:企业文化基因研究者,职业经理人出身,当过律师所总经理,做过管理咨询公司合伙人,互联网创业者,讲了几百场企业管理类课程 业务联系:4000-222-778

标签:社群经济组织赋能组织发展

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中国人力资源第三方媒体平台,提供即时行业资讯、行业会展信息等

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简介:第一资源-中国领先的人力资源专业媒体,2007年成立,通过多媒体传播平台即第一资源网站、杂志、会展和HR精英汇为专业人士和机构提供服务。

标签:精英汇媒体人力资源服务TopHR第一资源HR媒体人力资源人才招聘员工培训组织发展

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简介:虚实结合做营销,赏罚分明做管理

标签:组织发展执行力足球双子座营销策划网络营销活动策划

职业信息:东方优播

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海石宏睿企业管理(北京)有限公司

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简介:人力资源从业者的专业分享平台

标签:人力资源管理薪酬福利组织发展员工关系人才测评绩效管理变革管理培训与发展人力资源咨询

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北京马丁森培训有限公司上海分公司

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简介:托马斯国际——国际测评委员会理事成员,成立于1981年,总部位于英国,是全球领先的人才测评技术和工具供应商。托马斯国际管理体系在工商领域应用发展了六十年之久,取得显著商业成就,为全球60多个国家的8万余家企业提供服务。在过去的几十年中,凭借其高效的目标管理系统及先进技术,为企业广泛提供招聘与选拔、人才储备、培训与发展、组织提升等解决方案,获得普遍好评,在多次国内外行业选评中获得殊荣。托马斯管理系统使经理人尽可能地了解、认识并开发员工的全部潜能,通过提高员工的自我意识、自尊和自信达到激励员工热情的目的。

标签:托马斯国际个人发展组织发展DISC人才测评招聘人力资源管理企业咨询

职业信息:马丁森集团

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北京中外企业人力资源协会

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简介:北京中外企业人力资源协会(简称HRA)是最早成立于1996年的非营利社团法人,也是国内规模最大,最有影响力和最专业的人力资源协会。目前公司会员800余家,大多为财富500强公司和国内各行各业领先企业。协会提供全面的资讯,专业的意见及数据,并给予会员全方位的专业发展机会,同时也提供业界实务分享及网络联系的平台。

标签:人力资源人力资源管理人力资源发展培训薪酬绩效招聘员工关系组织发展人力资本

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苏州成功伙伴管理咨询有限公司

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简介:我们的使命:1. 帮助青年人在真正了解自己的基础上做出职业与人生选择。进而找到最适合自己的职业,做出最好的人生决定,获得真正的幸福快乐。2. 帮助国内企业进行变革升级,包括信任建立、团队合作、提高商业的敏锐度、提高领导力,从而在商业和人力资源战略和实践中成为高效领导者。

标签:职业规划信任建立团队合作职业发展咨询组织发展咨询商业敏锐度领导力财商领导人力资源战略大学生就业

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简介:梦想高远 脚踏实地

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教育信息:北京语言大学

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