#上海再出发#【落户临港的高层次人才最关心什么? 住房和教育!】上海积塔半导体有限公司首席执行洪沨表示,临港新片区刚刚揭牌成立,接下去肯定有非常激动人心的人才政策。最期待的有两方面,一个是住房,一个是学校。年轻人才都有小孩,这段时间正是他们努力奋斗的时候,后顾之忧就是孩子的教育, ​ 展开全文c

08月21日 09:44  来自 微博 weibo.com

#上海再出发#【落户临港的高层次人才最关心什么? 住房和教育!】上海积塔半导体有限公司首席执行洪沨表示,临港新片区刚刚揭牌成立,接下去肯定有非常激动人心的人才政策。最期待的有两方面,一个是住房,一个是学校。年轻人才都有小孩,这段时间正是他们努力奋斗的时候,后顾之忧就是孩子的教育, ​ 展开全文c

08月20日 20:51  来自 iPhone 6

【潘石屹谈裁员潮:能够创造美的、数学好的人才才是最需要的】2月28日,SOHO中国上海古北SOHO开业,SOHO中国董事长潘石屹、首席执行张欣同著名文化学者余秋雨等嘉宾共同点亮了古北SOHO。

被问到如何看待近期的“裁员潮”时,潘石屹表示:“我在网上看到网易在优化,我问他(主持人姚长盛)优化什么 ​ 展开全文c

03月01日 15:13  来自 微博视频

库里接受Fast Company的采访,讲述他要是开公司的话NBA哪些人会成为他的梦想级管理层成员。

我的首席财务Chief Financial Officer绝对是我的队友老将大卫韦斯特。他机智的头脑,我所见过的他所有的作品集,他对自己的定位等等。从财务方面,他可以帮助我们创造了不起的成就。

我的首席人才Chief ​ 展开全文c

2018年10月16日 08:30  来自 iPhone X

【阿里巴巴开辟相亲角,女员工抱怨:工程师小伙快被抢光了![思考]】昨天(9日)近万个阿里“家属”在阿里相亲角,为儿女征婚。甚至有家长发出“倡议书”希望公司能帮忙解决女儿的个人问题”。阿里CPO(首席人才)童文红:“越优秀的女孩越要早找男朋友,建议多要去阿里云…” 不过有现场也有女员工 ​ 展开全文c

2018年05月10日 18:56  来自 秒拍网页版

【视频】前谷歌首席人才 Laszlo Bock 谈领导力,优秀的领导者能在发现问题后立即介入,控制局面,影响团队,最重要的是懂得要何时放弃自己的权力,知道自己的不足,表现出自我谦虚,适时后退,把机会让给别人。(这种领导风格被称为 Emergent Leadership。) L秒拍视频 . ​

2017年03月31日 23:52  来自 iPhone 6s Plus

【视频】Google 前首席人才谈招聘流程,不要让岗位的业务主管作为是否录用候选人的最终裁决人,Google 聘用的每一个人都要经过招聘委员会的集体审核,以及创始人 Larry Page 的批准。 L秒拍视频 . ​

2017年02月10日 08:47  来自 iPhone 6s Plus

【视频】Google 前首席人才 Laszlo Bock 谈创新型人才招聘,他认为最大的挑战并不是去找到这些创新人才,而是如何在企业内部打造一个容纳创新的环境,鼓励让大家去自主地去发挥创造性。小孩子都有天生的创新能力,但是长大以后被社会环境约束和扼杀,Laszlo 认为每人心中都隐藏着一个曾经有创新力的 ​ 展开全文c

2017年02月09日 06:52  来自 iPhone 6s Plus

【视频】Google 前首席人才 Laszlo 谈招聘:我们不会降低人才招聘的标准— 永远不会,这意味着我们比别的公司要化更多的时间找到合适的人。 L秒拍视频 . ​

2017年02月06日 12:30  来自 iPhone 6s Plus

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