职场硬核热知识：五险一金为啥重要？N+1怎么算？生育津贴能赚钱？入离职注意事项？
#我的vlog生活# #职场# L真如万象的微博视频 ​

03月05日 15:10  来自 科学科普 · 视频社区

【稻盛和夫：面对人生我给出的8个建议】当你不想工作，但为了生存又不得不干，该怎么办？

面对困境，你是躲避困难，逃之夭夭，还是与困难正面对峙，正面交锋？

为什么那个人，在那么难的事情上，那么轻易地就成功了呢？

听听日本“经营大师”稻盛和夫的建议。 ​​​​

#职场# ​

03月07日 00:35  来自 微博 weibo.com

快速求和、有空格求和、多表求和这3个求和问题，

看完这个视频，你就会了！！！

#和秋叶一起学excel# #职场# #职场有话说# @秋叶 @秋叶Word L秋叶Excel的微博视频 ​

03月06日 12:12  来自 微博 weibo.com

工作十年以上,才明白的职场道理！

1.手机一定要用好的,至少内存要足够大。
2永远都有人拿着2K的工资,干着2W的活,也永远有人拿着2W的工资,只负责盖个章。
3.领导安排给你的工作,你可以说不会,但是只能说一次。
4.升值加薪一定是自己主动争取来的。
5.逢年过节别群发祝福信息,信息一定要加上对方的称呼 ​ 展开全文c

工作十年以上,才明白的职场道理！

1.手机一定要用好的,至少内存要足够大。
2永远都有人拿着2K的工资,干着2W的活,也永远有人拿着2W的工资,只负责盖个章。
3.领导安排给你的工作,你可以说不会,但是只能说一次。
4.升值加薪一定是自己主动争取来的。
5.逢年过节别群发祝福信息,信息一定要加上对方的称呼。
6.谨慎办公室恋情,谨慎!谨慎!谨慎!
7.锁好你的屏幕无论吃饭,倒水,午休,重要文件别放桌面,柜子及时上锁防人之心不可无,职场的阴险比你想象的多。
8做事要留有证据,该发的邮件不要省,过往资料存个底。
9适当的时候去其他公司面试下,更有利于了解你在当前市场的价格并做下一步规划。
10.再多的职场道理,也抵不过你的亲自实践,你要学会自我总结,才能不断成长。
#情感语录##职场##职场那些事儿# 2广州 收起全文d

28分钟前 转赞人数超过70  来自 vivo Z5i 超能续航

你在职场中遇到过什么不公？#职场##Lucy姐升职记#鹏程哥你行不行#情景喜剧# L鹏程哥你行不行的微博视频 ​

今天 00:59 转赞人数超过200  来自 戏精恶搞 · 视频社区

八种颠覆式思维，是赚钱的关键！你具备几个？

#职场# ​

今天 00:48 转赞人数超过90  来自 微博 weibo.com

工作两三年，你悟出哪些职场道理？ ​​​​

#职场# ​

今天 00:40 转赞人数超过100  来自 微博 weibo.com

和同龄人不太一样的地方大概就是关于职场/工作我是真的没有任何需要抱怨的，把喜欢的做成了适合的，把想做的变成了能做的并且还遇到了一个处处支持我的老板，这大概是我的运气吧。。#职场# 2深圳 ​

今天00:22  来自 荣耀 9X

让思维更具有逻辑性，考虑问题和分析事情能够从更广和更深的层面去看待，让思维更加成熟。希望在生活和工作中，能够熟练掌握运用分析问题本质的能力，像一位高手一样，直接改变模型去解决问题。 @彭小六 文学 #周末赠书# #阅读# #职场# #当一个普通人真的快乐吗# #各阶段的打工人#

今天00:17  来自 vivo X60

这个月太惨了
负收入啊！！！！！#职场##职场有话说# ​

03月07日 23:49  来自 Redmi K30 Pro 变焦版

【职场：层次不同，不必强融。】
#职场##职场技巧# ​

03月07日 23:31  来自 iPhone客户端

【和情绪做朋友系列3，负面情绪是我们的信使】
愤怒——包含着自尊自重的力量

说到愤怒，很多人会觉得可怕、令人害怕和抗拒。实际上愤怒只是一个情绪而已，它和其他所有的情绪一样。会让我们害怕的，是表达愤怒的这个人，所附带的其他破坏性的行为和能量。

比如，表达：我很生气，这是愤怒；摔东西 ​ 展开全文c

【和情绪做朋友系列3，负面情绪是我们的信使】
愤怒——包含着自尊自重的力量

说到愤怒，很多人会觉得可怕、令人害怕和抗拒。实际上愤怒只是一个情绪而已，它和其他所有的情绪一样。会让我们害怕的，是表达愤怒的这个人，所附带的其他破坏性的行为和能量。

比如，表达：我很生气，这是愤怒；摔东西、打人，也是愤怒。由于承载愤怒的个体是否学会了合理的表达愤怒，而造成的表达方式的不同。但愤怒本身只是种情绪，它并不是一定要暴力或者极端表达。

愤怒里包含着力量和自尊自重。当你不断的退缩和被侵犯界限，你很难不愤怒。

愤怒中蕴含的是力量，你怎么用这个力量是你的选择。

对有的人用这个力量去生气去破坏去攻击，有的人用这个力量去争取去发展去保护。怎么用是你的选择，但这个力量是宝贵的资源，就像汽车的马达。

无论发生什么，请先关照自己，我和世界在爱着你。

你是怎样用你愤怒的力量表达的？欢迎留言讨论。
@微博职场 #职场##职场有话说# 2北京 收起全文d

03月07日 23:18  来自 HUAWEI Mate 40 Pro

工作不开心，想要辞职？还想走得潇洒？快来看看这些史诗般的辞职方式吧

#职场#

L每天学点心理学的微博视频 ​

03月07日 23:02 转赞人数超过10  来自 微博 weibo.com

办公室里那些阴毒狠毒的招数（附上破解之术~~）

愿你不忘初心，并练就金刚不坏之身。参考一下~ ​​​

#职场# ​​​​

03月07日 23:00 转赞人数超过200  来自 微博 weibo.com

【企业员工之怪现象】你遇到过几个？

​①、敢主动跳槽的员工，都是优秀员工！

​②、不敢跳槽的员工，都是混日子的员工！
​
③、优秀的员工，都是没有背景的员工！
​
④、优秀的员工，都是干活最多，被骂最多的员工。
​
⑤、优秀的员工，薪资待遇远远低于混日子的员工。
​
⑥、优秀的员工，每天 ​ 展开全文c

【企业员工之怪现象】你遇到过几个？

​①、敢主动跳槽的员工，都是优秀员工！

​②、不敢跳槽的员工，都是混日子的员工！
​
③、优秀的员工，都是没有背景的员工！
​
④、优秀的员工，都是干活最多，被骂最多的员工。
​
⑤、优秀的员工，薪资待遇远远低于混日子的员工。
​
⑥、优秀的员工，每天都想跳槽，但只有真的被“伤心到没有底裤了”，没有晋升希望了，才会真正跳槽。
​
⑦、优秀的员工，对领导唯唯诺诺，前怕狼后怕虎。
​
⑧、混日子的员工，天天侃大山，没事做，但是不挨骂，工资还更高。
​
⑨、混日子的员工，对领导爱理不理，表面听从，背后指桑骂槐。
​
⑩、混日子的员工，领导都不敢得罪，因为背后有“佛”。

#职场# 收起全文d

03月07日 22:54 转赞人数超过80  来自 微博 weibo.com

#闲言碎语##职场##心理#
每个人对自己和他人的感受可以分为“我好，你不好”，“我不好，你好”，“我好，你也好”“我不好，你不好”这四种状态。

大部分人在“我好，你不好”，“我不好，你好”的状态中，一部分人在“我不好，你不好”状态中，而小部分人在“我好，你也好”状态中。

“我好，你不 ​ 展开全文c

#闲言碎语##职场##心理#
每个人对自己和他人的感受可以分为“我好，你不好”，“我不好，你好”，“我好，你也好”“我不好，你不好”这四种状态。

大部分人在“我好，你不好”，“我不好，你好”的状态中，一部分人在“我不好，你不好”状态中，而小部分人在“我好，你也好”状态中。

“我好，你不好”，带有批判和挑剔目光，时常占据道德制高点，贬低别人以满足自己，将愤怒发泄到他人身上。

“我不好，你好”，带有自怜眼光，将所有的错误不顺，都归结为自己身上，心中时刻给自己灌输“我很倒霉，我很惨”之类的思想。

“我不好，你不好”，涵盖上述两者的缺点，自己很惨，别人也很坏。

人生的最高境界，应是“我好，你也好”，带着自我独立性，同时可以感知他人，站在客观的角度，不高看自己，也不贬低他人，意识到自己和他人的共同协作，才能获得更大的圆满。

这个境界能不能达到，完全取决你你用什么心态面对自己和他人。
同一件事，有人看到悲惨有人看到希望，有人自怨自艾，有人自律自强。

你的心态决定了你的生活会朝各种方向发展。

建立强大的内心，维护自尊，掌控情绪，学会延迟满足，规律生活。别人如何对你不重要，重要的是，你选择如何对待自己。 收起全文d

03月07日 22:48  来自 iPhone客户端

【六张图告诉你：混“中国圈子”的座次和出场顺序】中国社交、官场、商场中，领导、嘉宾的座次和出场顺序都有哪些潜规则？

从主席台座次、宴会、照相、小型会议、长条桌会议、乘车位置六大方面为你解析。

混圈子，混“中国圈子”，你一定要懂！ ​​​​

#职场# ​

03月07日 22:38 转赞人数超过100  来自 微博 weibo.com

如何成为有价值的人？

#职场# ​

03月07日 22:37 转赞人数超过60  来自 即刻笔记

#职场#自己就是那种别人稍微对自己一点好，就会很容易感动，想要加倍来他人好.但偏偏你对ta人好，就会被冷漠。职场怎样处理好人际关系 ​

03月07日 22:21  来自 iPhone客户端