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五百强小姐姐 💯 满分英文自我介绍

[good]应聘季终于又开始了~最近我也用这个模版小试牛刀,连战4轮面试。

[good]小本本请记好:

Hello my name is [姓名] and I am here to ... [面试的目的]
Because ... [阐述原因]
In the future, I see ... [未来最想做的事情是...]
What I bring to this ro ​ 展开全文c

05月12日 09:00  来自 微博视频号

【TED演讲:为什么我们要掌控情绪?】

#职场公开# 情绪是人成长过程中重要的组成部分,我们都见过成年人的情绪表现有时像个孩子一样,不能控制自我情绪会阻碍我们的成长,阻碍我们成为成熟且成功的人。

讲者介绍了人成长过程中的关键阶段,并解释了为什么糟糕的情绪控制会阻碍成长。他让我们想象 ​ 展开全文c

06月14日 22:25  来自 微博视频号

1、、这个平均月薪7.6万的数值,是用(总酬金➗ 总人数➗ 3)算出来的,这样的算法根本就是瞎推算。总酬金不等于总工资数,还包括了社保公积金、员工奖金、员工期权分红等所有用于奖励员工或者给员工的福利待遇的支出,并不是工资的总数,月薪和月收入不是一码事,而有的人有奖金、有分红,有的人则没 ​ 展开全文c

2020年11月12日 23:56  来自 大V观点Android

你的上级对你说辛苦了或说夸奖你的话,可能是真的在认可你、支持你,也可能只是客套话,不要放在心上,而且,就算你当下再讨厌、再不满、再不爽,只要你还想继续在ta手下干、还想在这个公司干,你也得礼节性回一句“谢谢xxx姐/哥的关心和支持”,才是最妥当的,这关乎你的职业素养和个人品行,也关乎你 ​ 展开全文c

2020年11月25日 18:50  来自 大V观点Android

要说非全日制本科受就业歧视的话确实还不算奇怪,毕竟非全日制本科分为成考、网校、函授、自考等方非常多的方式,很多三流学校出来的非全本科也真的很水,只要肯花钱和稍微用点心,真的很容易就能拿到学历。

但是非全日制研究生(双证)学历,在就业中确实不应该被歧视,企业、事业单位在招聘中也确实 ​ 展开全文c

2020年12月01日 21:35  来自 微博 weibo.com

处于35岁及以上的年纪,却高不成也低不就、还突然因为各种原因失去了工作的职场人,非常多,对于这个群体的人来说,这段时间这可能是最尴尬、最纠结的年龄,因此也被称为是“35岁危机”:

在35岁这一个年龄段,职场人往往是“上有老、下有小,找工作嫌你老,想退休嫌你小,非常尴尬,如果35岁及以上时 ​ 展开全文c

2020年11月23日 20:31  来自 大V观点Android

事实上,在几年以前(特别是2016年以前)大学生毕业后选择考公,可能的确很大一部分原因是因为父母要求或强烈建议、迫于父母压力才做出的选择,但在近三四年以来,实际上父母的要求和建议已经不是导致大学毕业生选择考公的主要原因了,而是因为大学生就业困难、就业压力大,很难在外面的企业里找到比较 ​ 展开全文c

2020年12月03日 13:26  来自 微博 weibo.com

有人问我为什么有人认为职场上很少看到四十岁左右的女性?她们都去做什么了?

#职场公开ְ# 四十岁无论是对于职场人(无论男性还是女性)来讲都是一道大坎,不过相比较而言女性的身影似乎是比较少见,这主要有两种情况。

一、离开职场,回归家庭
就实际情况而言,四十多岁的人职场竞争力普遍会下降 ​ 展开全文c

今天 01:21 转赞人数超过30  来自 微博 weibo.com

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