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#dayHR理才#又给大家送福利啦[给力][给力][拍手][拍手],大家一起开脑洞,就有机会能把红包带走。你要吗?理才客服热线:4008629966,帮我们一起想想谐音吧。脑洞大开,红包你拿!!!! ​

2015年01月19日 09:38  来自 360安全浏览器

dayHR薪酬模块】一清早看到的好消息![话筒]自从#薪酬#模块上线~妈妈再也不用担心我加班啦!! #dayHR理才#

2015年02月05日 09:39  来自 微博 weibo.com

#dayHR理才#隆重给大家介绍另外一位多才多艺的女子[鼓掌][鼓掌][鼓掌]。她琴棋书画,样样精通,至今还单身[害羞]。看看一本蒙学教材《弟子规》,既然让她也运用到职场中了[给劲][给劲][给劲]。。。 ​

2014年12月18日 14:19  来自 360安全浏览器

#dayHR理才# 期盼已久的新登陆界面,时间管理终于上线啦[给力][鼓掌][鼓掌][鼓掌]。登陆界面的魔豆都是bo主的同事哦,想认识吗?想认识还等什么,快点关注理才[嘻嘻],后续有惊喜哦[阴险]

2014年12月10日 10:21  来自 360安全浏览器

我们是新生代的宠儿;我们拥有强大的大脑;我们有专业的服务团队24小时服务;我们可以让你能随时随地的简单工作,我们是你成功路上不可缺少的伙伴。只要你能想到的,我们都有#dayHR理才#

2014年12月09日 18:15  来自 360安全浏览器

#dayHR理才#老大是这么说的:如果您只想使用我们的软件,没有其他需求,那么您就安安心心地享受我们的免费软件,替我们暖暖场子,叫叫好,多多参与客户评价、客户反馈,我们与您互相帮助互相成长。用情怀构造云端职场。 ​

2014年12月09日 11:40  来自 360安全浏览器

#dayHR理才#又到了年底,跳槽风又来了。跳槽的小伙伴,你们都准备好了吗?别迷信大公司了,想要在30岁前走向人生巅峰,还是去创业公司好。在今年最受欢迎的创业公司排行中可以看到今日头条、拉勾、陌陌、滴滴打车全部上榜。。(额,小伙伴们,明年你们也将会看到dayHR上榜的)O页链接

2014年12月08日 16:42  来自 360安全浏览器

#dayHR理才#[话筒]快讯,快讯![威武][威武]刚刚出炉,新鲜的dayHR时间管理界面和登陆界面哦。小伙伴们有福气了,可以提前看哦! ​

2014年12月08日 16:20  来自 360安全浏览器

#今年除夕放不放假#,离2015年的春节还有2个多月了,大家开始安排假期活动了吗?2月18日除夕,大家认为除夕要上班吗?@元芳时评@爱工作爱生活的HR @北方HR论坛#dayHR理才#

2014年12月08日 09:27  来自 360安全浏览器

每一发奋努力的背后,必是有加倍的赏赐。莫要去找借口失败,只找理由成功。也许现在你正面临一些困难,但是你别忘了,生活总是在向前,明天总是会更好。周一的早上,努力吧!#dayHR理才#

2014年12月08日 08:00  来自 皮皮时光机

每次给屏幕解锁却不小心打开了前置摄像头的时候,我都是这个样的……下班了,小伙伴,周末愉快[拜拜]#dayHR理才#

2014年12月05日 18:15  来自 皮皮时光机

#dayHR理才#小伙伴,周末愉快!工资是发给日常工作的人,高薪是发给承担责任的人,奖金是发给做出成绩的人,荣誉是颁给有理想抱负的人,辞退信将送给没结果还耍个性的人! ​

2014年12月05日 18:01  来自 皮皮时光机

#dayHR理才# 猜猜我们在~~~~?[偷笑]这是拍摄的小花絮哦,精彩的还在后面呢!想知道,就要关注我们!俺们都是很嗨的!!!@喵星人聚ji地圈子@爱工作爱生活的HR @啰嗦的HR

2014年12月05日 15:33  来自 360安全浏览器

企业都是追求高绩效的,而绩效的创造则是取决于战略和组织能力两个要素。就组织能力而言,其中包括员工的能力、员工的意愿和组织的治理架构。无论是对于员工的能力还是意愿,培训那都是可以也应该有所作为的。拥有万能的dayHR,什么组织、员工、绩效、培训、薪酬都so easy。#dayHR理才#

2014年12月05日 09:01  来自 皮皮时光机

#dayHR理才#沟通技巧:吵架也是解决矛盾的一种方式。与其过分压抑自己,造成沟通上的堵塞和彼此之间的不信任,还不如学会真诚而率性地“吵架”。在不恶意攻击他人、损害他人名誉的前提下,适当而直接地表达出对他人意见的异议,或者是对他人做法的批评,这样的吵架是可以被理解并光明磊落地存在的。 ​

2014年12月04日 21:03  来自 皮皮时光机

#dayHR理才#下班了,累了一天了吧,告诉你一些抗疲劳的饮食。【白领抗疲劳六大饮食方法】1、饮食平衡是关键;2、适当补充糖分和碳水化合物;3、别忘了维生素C;4、铁的吸收不容忽视;5、干果是能量补充剂;6、牛奶很重要。 ​

2014年12月04日 18:31  来自 皮皮时光机

最近HR们都说,如今人才都到哪去了?我们要用发展的眼光看待人才,不能盲目地一信到底。现代社会充满诱惑和陷阱,在种种的诱惑面前,人才是否经得住考验,单靠个人的自我约束是往往不够的,企业必须给予严格的检查监督。用人不“疑”,人就容易恃宠生娇。#dayHR理才#

2014年12月04日 17:55  来自 360安全浏览器

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