#离职领导什么#
想到去年离职,因为疫情,不能同事们一一道别,离开前为每个人都准备一份礼物卡片,放在大家的座位上,还给老板写一封手信,五月下旬,坐在窗台前背书的我收到老板的微信信息。
现在细细想来,在深圳工作的两年,是最开心的日子。虽记忆有些模糊,但总归是舒适的 ​ 展开全文c

05月13日 01:25

#普法课堂#【公司解雇就解雇?我违纪要拿出明确理由来】当用人单位以严重违反规章制度或劳动纪律为由,对劳动者直接作出解除行为,解除理由是怎么认定的?认定违法后还能恢复劳动关系吗?快点击视频解↓#离职领导什么# via.CCTV今日LCCTV今日法的微博视频

05月13日 08:30  来自 微博视频号

# 离职领导什么 #离职报告上写对工资,公司,老板不满意,老板给我批 L孤傲与野的微博视频

05月12日 21:44  来自 微博视频号

#当接受社交上的缺陷#
看这个话题下很多人要做自己,社恐就不要强迫自己社交。
怎么呢,不为迎合别人委屈自己是对的,但是人不能总给自己找借口逃避现实,躲在舒适圈里只能按部就班过一成不变的生活,突破舒适圈才能看到不一样的世界[鲜花]

(突击检查!今天水喝够没?再晚点喝明天就该水 ​ 展开全文c

05月12日 21:56

#颜小江法# 公司解雇就解雇?我违纪要拿出明确理由来】#离职领导什么# via.CCTV今日LCCTV今日法的微博视频 ​​​

05月13日 16:17  来自 微博视频号

情感#离职领导什么#
离职见人品,也同样见素质!

离职自信的三“感”即这“三句话”;绝对不那“三句话”。

首先感谢领导的辛苦栽培;感谢领导的提携,不懈的指点;感谢单位多年来给我这个成长的平台,让自己在学思践悟中不断成熟,健康成长!

其次感激领导的 ​ 展开全文c

05月12日 21:37  来自 情感超话

#普法课堂#【公司解雇就解雇?我违纪要拿出明确理由来】当用人单位以严重违反规章制度或劳动纪律为由,对劳动者直接作出解除行为,解除理由是怎么认定的?认定违法后还能恢复劳动关系吗?快点击视频解↓#离职领导什么# via.CCTV今日LCCTV今日法的微博视频

05月13日 15:49  来自 微博视频号

#离职领导什么#
离职时,我给领导感谢领导的栽培,这么多年风风雨雨,自己做错不少,希望多多担待,我非常珍惜在这里的时光,感恩所有人,希望一切都过去吧。
我走出公司大楼,领导拉住我:“等等,不忙走。”
然后领导举起我的手,对着大街上的人喊:“大家都来看看,他不是自愿离 ​ 展开全文c

05月13日 16:50  来自 Android

#离职领导什么#

离职时跟领导的话,搞得领导也想离职,哈哈哈哈哈。

,我在体制内待这么多年,无时无刻不觉得自己头顶像是顶一片看不见的乌云,很压抑。现在,我想离开。既然众生皆苦,每个行当都苦,那我想换一种苦法。

然后,某领导狂点头。[笑cry]

05月13日 17:52  来自 360安全浏览器

距今20多年前从日本商社辞职,当时跟上司商量的时候是在一起去看京都衹园祭的路上,貌似谈其他,但主要的话题还是我辞职的事情,因为当时的工资待遇有提成这一部分,如何算,只能是跟上司一对一的对话。所以,离职最好与上司单独谈,至于公司如何对,只要有理解的上司在就好办。现在时隔这么多年 ​ 展开全文c

05月14日 06:25  来自 HUAWEI Mate 20 X

#离职领导什么# 怎么离职原因新的公司比较能接受? ​​​​

05月13日 09:12  来自 微博 weibo.com

#离职领导什么# 如果是要离职,铁心要走,那就给个不驳面子,但是又不太好拒绝的理由。

我之前公司有同事离职,给的理由是回老家接手家族企业(卖茶叶),然后已经订婚,准备回老家结婚生娃做买卖。其实就是觉得这家公司前景不好、工资太低、离家又远,下家已经找好就是跟领 ​ 展开全文c

05月13日 12:45  来自 微博搜索

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