【女子#同事午饭领导批评#合群!尽快改正这一点![话筒]】山西运城的小武,参加工作一年多,她说最近公司领导找自己谈话称:表现错,但是发现她同事们“合群”,同事们一起饭。小武感到困惑委屈:在公司里是把自己的本职工作做好就够了吗?#同事午饭领导批#展开全文c

07月03日 12:14 转赞人数超过200  来自 微博 weibo.com

【女子#同事午饭领导批评#合群】山西运城的小武参加工作一年多,最近公司领导找她谈话,说她表现错,但发现她同事合群,同事们一起饭。小武感到困惑委屈:“在公司里是把自己的本职工作做好就够了吗?而且同事都是35岁以上40岁居多,都在讨论自己的孩子中考,我根本 ​ 展开全文c

07月03日 11:01  来自 微博 weibo.com

#职场经验分享#
真正的人脉其实是:你有什么价值可以跟别人交换的?你能让更多人甚至比你牛的能人认识到你?这就是你的价值所在!

商业社会里本质都是价值交换,所以人脉的根本在于:你有什么东西是可以拿来作为交换的。虽然事实残酷了点,但是这确实最简单的解决问题的方式,拖泥带水,你有什么 ​ 展开全文c

07月06日 17:51  来自 微博 weibo.com

【女子#同事午饭领导批评#合群!尽快改正这一点![话筒]】山西运城的小武,参加工作一年多,她说最近公司领导找自己谈话称:表现错,但是发现她同事们“合群”,同事们一起饭。小武感到困惑委屈:在公司里是把自己的本职工作做好就够了吗?@一手Video展开全文c

07月05日 12:15  来自 iPhone客户端

某天健身房更衣间听俩妇女聊天“那个谁谁谁从来参与聊八卦,装什么装啊”[摊手][摊手][摊手]做人真难//@南京零距离:#同事午饭领导批评#...O网页链接

07月04日 10:33  来自 iPhone客户端

还要求下班要同事多交流 要总跟网友聊 还要管你下班干嘛见谁家里发生什么事周末晚上怎么过 我妈都管这么宽[费解]//@Vista看天下:#同事午饭领导批评#...O网页链接

07月03日 18:54  来自 iPhone客户端

然而并是把本职工作做好就够了。现代企业是有运营体系的,一个人的本职工作如果自己做好就能保证公司正常运营只能说明两个问题,要么是他的工作很没价值,具备可替代性,要么是他的能力层次欠缺,堪大用。所以,在一家公司,私下的“合群”恰恰是为了有效率有质量完成本职工作的铺垫。//@北京青年报:#同事午饭领导批评#...O网页链接

07月03日 14:25  来自 小米6 拍人更美

想起找的那个工作了,第一天他们一起出去了,但是外面的饭实在太难了,第二天开始就出去了,自己带的零食点,没想到说成合群了[费解][费解]说完我就立马干了,去上班的心情比上坟还沉重……//@天涯社区:#同事午饭领导批评#...O网页链接

07月03日 12:19  来自 iPhone 6

领导也找我谈过几次合群的问题……我是真的知道要大家聊什么啊…中午自己一边看节目一边饭也挺好的…只有她们在聊一点娱乐圈的事时我能知道点啥,但我也能一到八卦就参与聊天吧……[吃瓜][吃瓜][吃瓜]//@Vista看天下:#同事午饭领导批评#...O网页链接

07月03日 12:09  来自 iPhone客户端

企业办社会的后遗症。一样米养百样人,性格无优劣,为什么强制输出价值观?官僚的可以。说明这个管理人员于管理一窍通,懂中产阶级的多样需求价值观,懂得通过哪方面来达成中产阶级一致行动,都是他娘的霸王硬上弓。//@北京青年报:#同事午饭领导批评#...O网页链接

07月03日 11:45  来自 HUAWEI Mate 10 Pro

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