导语:近日,长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情,一员工回复ok手势被批“不懂规矩”,随后员工被开除。

[话筒]与你有关!劳动者必知的40个法律常识!】#员工回复ok手势开除#这些关于劳动者的法规,你都知道了吗?①平均每周工作时间不超过44小时;②法定休假日安排工作的,单位支付不低于300%工资报酬;③连续工作1年以上,享带薪年休假…劳动者必知权益↓↓与你有关,扩散周知! ​

06月15日 12:20

#员工回复ok手势开除# 你认为工作回复怎样才算有礼貌?】近日,长沙某酒吧品牌部组长在里通知事情,一员工回复[ok]手势批“不懂规矩”,随后员工开除。你认为工作回复怎样才算得体? 你认为工作回复怎样才算得体?

06月15日 11:42  来自 微博 weibo.com

湖南长沙某酒吧品牌部组长在里通知事情,一员工回复了个手势,结果批“不懂规矩”,随后员工开除。一个网友说老板跟自己说话,她回复了一个‘嗯’,结果老板批评:
“和领导和客户都不要回复‘嗯’,这是微信的基本礼仪。”很多人批评这样的领导是小题大做,但也有很多网友表示,这的确就是不 ​ 展开全文c

如何看待员工群回复ok手势被开除?回复嗯被老板批? 广东优就业

如何看待员工群回复ok手势被开除?回复嗯被老...

微信回“嗯”被开除?这5个雷你可千万别踩!

09月08日 11:20  来自 微博 weibo.com

#员工回复ok手势开除#其实大学中也不乏有这些现象,谱摆的特别大的学生会主席,说话带刺的小领导等等,都是官僚气息太重导致的。就事论事,这位领导的所作所为已经触犯了劳动合同法,员工可以以侵犯个人权益起诉。回复里看到一些说通知就应该有通知的样子,不应该嬉皮笑脸,我不否认这样的说法 ​ 展开全文c

07月16日 15:52  来自 iPhone客户端

#员工回复ok手势开除#企业的运行讲究简明有效,回复手势清晰明了并无不妥,如果是由于员工的其它问题以此为借口除名是管理者水平太低,否则就是奴隶主或者工头的思维,要在一切方面体现权威和尊严,大清虽然亡了一百多年,想当皇上的人即使是个太监也要在自己的一亩三分地尝试一下,这事不新鲜, ​ 展开全文c

07月07日 19:35  来自 荣耀X2

#员工回复ok手势开除#注重职场礼仪,尤其是学会和领导正确沟通的方式,可以说是一项关键技能。掌握了这项技能,小则提升效率,大则升职加薪,喜迎人生巅峰。提升与领导的沟通能力也是一堂必修课,多早开始掌握都不为过。@微博内容创作中心 2宜昌

06月26日 22:10  来自 可爱小胖的iPhone 6s

#员工回复ok手势开除#其实,ok手势,有可能会给领导觉得不是很好,是敷衍。但这个已经代表了答应了或者好的意思,没必要做的那么过分,把人开除O如何看待员工回复ok手势开除?你平时在工作都是如何回复的?

06月19日 23:13  来自 vivo智能手机

#员工回复ok手势开除#偶然在老师家聚会,听到他讲的一席话觉得很有道理:“作为一名员工,让给你发工资的老板舒服很重要,一个人在企业中能力占比70,而情商占比30,很显然,一个好的做法当然是对老板足够尊重,对公司足够尊重,当然足够的积极和礼貌在此刻就很好的表现了对老板和公司的尊重。” ​ 展开全文c

06月19日 07:22  来自 iPhone客户端

#员工回复ok手势开除#一方面说明该员工不注重细节,要看面对的是什么样的领导,如果此领导是个极其注重这些肢体语言等的,那么你就一定要百分之百的拿捏分寸。另一方面,说明此领导有一颗玻璃的心,也许是家里人对他很随意,导致他在工作上极力弥补此方面的缺陷。总之,还是一个分寸拿捏和细节注重 ​ 展开全文c

06月18日 23:39  来自 iPhone客户端

#员工回复ok手势开除#这个企业将走到尽头了!为啥?我想起了西安女研究生购的漏油车!
一一该车生于人﹉卒于…!就因管理基层出现的漏油!整个企业败于此形象!股市下滑!完蛋了! O如何看待员工回复ok手势开除?你平时在工作都是如何回复的?

06月18日 22:54  来自 Android客户端

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