导语:提起互联网行业,大家的第一反应是高薪、体面,但在这一行业的打工人,也难逃35岁定律。如何应对35岁危机?欢迎带话题词分享~

#你有年龄焦虑感吗# 程序员到了35害怕失业,但其实好像每个人过了30,都会焦虑。因为古人说:三十而立,再看看自己,好像还一事无成,能不焦虑吗?
年龄的焦虑,其实是时间的焦虑,工资不够花,容貌开始变老,健康问题频出。

我也有年龄焦虑感,一晃2020年马上又要过去,回头看看这2020年,好像什 ​ 展开全文c

2020年11月26日 18:33  来自 正義的吶喊Android

#如何应对35危机#35为何会成为职场一道大槛!是什么原因让这一年龄段不吃香?】近几年关于35是职场人一道大槛的讨论,一直非常热烈。此前也有一些企业“清理34员工”的报道。当时这个消息激起了人们的愤慨。或许,这也与人们本身就有的年龄危机感有着直接联系。毕竟如果企业真的要清理34员 ​ 展开全文c

2020年11月23日 15:49  来自 微博 weibo.com

#如何应对35危机#
30而立,35则安之立命。
每个人的人生轨迹都是不同的,不能效仿别人的生活还苦恼自己的人生。虽然生活的压力越来越大,琐碎的事情越来越多,但年龄上的变化不能成为压迫自己的最后的稻草。生活的危机是你三四年前已经决定会发生的事情,所谓的危机真的有些并不是不能改变,对待生活 ​ 展开全文c

2020年11月23日 17:13  来自 iPhone X

#如何应对35危机# 其实不管是80后还是90后甚至00后,不管是从事什么行业,年龄的问题谁都无法避免,与其放大35危机,让自身恐慌,不如试着从自我入手,改变自身观念,提升自己,塑造个人职业品牌,顺利跨过35这个“坎”。

正如有句话说的那样,那些曾经困扰过你的问题和焦虑,如果你不正面冲撞 ​ 展开全文c

2020年11月23日 14:58

35,有危机,但可以预防,也可以主动延迟。

首先不得不承认,35左右,身体机能开始走下坡路。不能再持续熬夜加班,晚睡的第二天脸色蜡黄,记忆力也开始不靠谱了。

从传统来讲,35正好是而立之年和不惑之年的中间,四舍五入也算奔四,心理上发生很明显的变化。气冲冲的,开始变得柔和。受气包开 ​ 展开全文c

2020年11月23日 21:11  来自 HUAWEI Mate30 Pro 5G

深圳一普通中学老师晒了自己的工资单!一般的程序员还真比不了!性价比比不了,职业前途更是被老师甩开。别看腾讯员工平均7.6万的月薪,可刘炽平就有1.3亿的年薪,马化腾也有4662万元,少数高管拉高了平均数,多数的员工依旧拖了后腿。而且程序员熬夜加班,透支身体,到了35就面对中年危机,老师到了 ​ 展开全文c

2020年11月23日 16:28  来自 新版微博 weibo.com

#个人养老金制度# #人社部正研究具体延迟退休改革方案#
人社部研究具体延迟退休改革方案是因为年轻人少。
年轻人少是因为生育率下降。
生育率下降是因为人们不生孩子。
人们不生孩子是因为不敢生或者不愿意生。
不敢生是因为负担太重。
不愿意生也是因为负担太重。
所以,解决个人养老金制度的问题, ​ 展开全文c

02月26日 16:50  来自 微博 weibo.com

#35后不可能有更好的工作了##35真的是职场分水岭吗##如何应对35危机#

按照现在的寿命、生活、医疗水平,30开始是人生新的起点,不是终点,果家要改善这个问题,因为每个人都会老,并非大部分人能够进体制饭碗安稳,这种压力会在社会上行成焦虑蔓延,不利稳定。 ​

02月25日 20:57  来自 华为手机

【TED演讲:什么样的工作才会有成就感?[思考]】你有#不想上班#的念头吗?其实,除了薪水外,工作还能带给我们许多无形的价值。如果一份职业就只能是赚钱的渠道,那我们人生的大部分时间将在迷茫和焦虑中度过。究竟怎样的工作能带来成就感呢?#如何应对35危机# LTED演讲的微博视频

2020年11月23日 09:36  来自 微博视频号

#如何应对35危机# 35危机的本质是:年龄到了35,能力还在28,年纪增长,能力没有跟着增长。打破35危机的办法就是专注自己喜欢的事情,把它做好。 2深圳·西丽

04月15日 16:59  来自 荣耀10 AI变色更潮美

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