导语:又到毕业求职季,如何选择职业是年轻人面临的一道现实问题。很多人都会强调第一份工作的重要性,那么,第一份工作应不应该计较工资呢?你怎么看? 年轻人第一份工作该不该计较工资? ​

讨论:【#年轻工作计较工资#[思考]】又到毕业求职季,如何选择职业是年轻面临的道现实问题。很多都会强调工作的重要性,那么,工作计较工资呢?你怎么看? 年轻工作计较工资

04月17日 08:14 转赞人数超过3400  来自 微博 weibo.com

#年轻工作计较工资#参加工作都会在意工资论是,但老板开工资也是有根据的,所以工作也好也罢,前提是有资本,技术过硬自然有高工资,但大部分工作刚踏入社会,没什么经验,所以这时候的工资会太高,很多选择大企,就算是工资低也愿意去,能增加自己的 ​ 展开全文c

04月18日 18:14

#年轻工作计较工资#
这基本上是个伪问题……
如果只有工作选择,那么工资如何,总比“没有工作”要好。
如果有多个工作选择,那么工资考虑如何选择的时候个重要的因素(当然是唯因素)。
年轻工作,应比中老年更多考虑“发展机会”和“个提高机会”。但个能 ​ 展开全文c

04月17日 19:24  来自 HUAWEI Mate 30

#年轻工作计较工资 #
年轻很看重工资,恐怕与当下“付出与回报成比例”的某些业界生态环境无关系。
每个都希望自己的价值能够被认可,然而,少企业的管理和文化缺乏性关怀,
“拿着卖白菜的钱,操着卖白feng的心”,加班没有加班费,996工作制等,在些行业成为常态。 ​ 展开全文c

04月18日 10:17

#年轻工作计较工资#计较是常理,但计较是本分,最好别太在意。

对多数年轻来说,工作是你迈入社会的步,你知你的未来在哪里,工资是个参照物,你没有什么理由去计较

还想说,你没有资格计较。因为你知道自己的优势在哪里,也知这工作对你意味什么,和谁计较展开全文c

04月17日 23:34  来自 HUAWEI Mate 30 5G

#年轻工作计较工资#为什么计较呢?贬低自己的价值就是对自己最大的尊重,很多的年轻就是因为工作计较工资而后开始了慢慢的消沉的,现在的年轻其实怕吃苦,怕加班什么的就是怕自己的价值被认可,对于他们的自信和心境打击很大。所以要别没有打击你自己就投降了 ​ 展开全文c

04月17日 23:06  来自 iPhone X

朋友说自己公司的中层领导100%都无财,所以特讲究程序正确(印),执行力度(官),所以自觉得做了非常多的工作,实际对效益的影响为零,光"迅速做而且做的正确",而"知道为何去做",既懂给部门争取利益,也懂给集体争取效益,写大堆套话组成的PPT文档,单纯在存量时代内卷出来作为中层管理者的KP ​ 展开全文c

04月18日 16:17  来自 猫的Android

#年轻工作计较工资# 当然计较,而且是最计较的。这是职业生涯的个锚,某种意义上关切到未来的走向,展开点说,这个锚点决定了职场上的起点和跨度单位,努力争取更高的薪水,才能获得指数型成长。别串题——问题是「计较」,拿拿得到是另回事,但定要计较,要争取。 ​

04月17日 19:41  来自 不是我的iPhone 11 Pro Max

#就业#【普通如何获得高薪机会?】这里的普通是指刚刚参加工作,大龄男女青年,未受过高等教育,农村出身,想转型的打工

1. 选择好地方
过年的时候很多在外地打工的都会回老家,找几个在外面发展好的,递2根烟交流下哪个城市好。如果实在没有地方就去广东,根据我的经验广东省是经济展开全文c

04月18日 08:17  来自 热门收割机Android

#武汉#【武汉和线城市比,哪方面的差距最大呢?】小编感觉就业机会差距挺大的,武汉高薪就业机会太少,我在武汉读了大学,毕业后在武汉工作2年,然后去了广州工作,对比就太明显了。

我就说下我个的经历和观察。以我们公司或者之前工作过的同行业公司举例。我现在某大厂广州分公司工作,是公司展开全文c

04月20日 09:21  来自 新版微博 weibo.com

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