导语:宋先生反映称,在应聘某公司人事岗位时,被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是,填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”。

#应聘要求详细说明恋爱经历##遭遇奇葩招聘怎么办#?】宋先生反映称,在应聘某公司人事岗位时,要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是,填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”,这让宋先生无法接受。要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠 ​ 展开全文c

05月10日 16:45 转赞人数超过6600  来自 微博 weibo.com

#应聘要求详细说明恋爱经历#公司:是考察应聘者的情商[费解]】河北邯郸,宋先生反映称,在应聘某公司人事岗位时,要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是,填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”,这让宋先生无法接受。你应聘时遇到什么奇葩要求L潇湘晨报的微博视频

05月10日 16:45  来自 微博视频号

#应聘要求详细说明恋爱经历#[费解]】河北邯郸的宋先生反映称自己在应聘某公司人事岗位时,要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此解释为考察应聘者的“情商”,宋先生无法接受。除此之外,要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物等一些奇葩招聘要求屡见 ​ 展开全文c

05月10日 13:29  来自 微博 weibo.com

#应聘要求详细说明恋爱经历##遭遇奇葩招聘怎么办#

遇到奇葩面试官怎么破?

1虚张声势型

故意虚张声势,有意制造紧张的面试,就是传说中的“压力面试”。

 

有位同学在面试时遇到的面试官是项目经理和总监,两位面试官表情严肃冷峻,直接来了个下马威!首先了解了求职者在英求学阶段的专业,又 ​ 展开全文c

05月10日 12:46  来自 职场招聘Android

#应聘要求详细说明恋爱经历# 应聘其它岗位遇见这类面试题,懵逼是正常的。但如果应聘的本来就是HR岗位,遇见这类题也懵逼,就不太正常了。

因为,HR跟其它岗位应聘者有个最本质区别就是:理应熟悉各种招聘套路。

所以,当问及这类题目时候,需要怎么答,从哪几个关键点切入,如何回复可以给自己 ​ 展开全文c

05月10日 12:25  来自 iPhone 12 Pro Max

#应聘要求详细说明恋爱经历#

呵呵,我建议公司负责招聘的人,能够脑子清醒一点。

不要打着考核“情商”的名义,做一些窥探他人隐私的事情。

作为对情商有些了解的人,我可以相对负责地说:考察一个人的情商,根本不需要探寻他人的亲密关系,那属于隐私,而不等于情商的全部内涵。

就拿面试的过程 ​ 展开全文c

05月10日 11:18  来自 微博 weibo.com

#应聘要求详细说明恋爱经历#

作为一名职场人,在应聘时遇到各种“奇葩”面试问题的情况屡见不鲜,但是这些问题却往往与求职者的工作能力并不相干。

恋爱经历、父母家庭情况、婚育计划等等问题应当是求职者的个人隐私,任何公司都不应当打着面试了解的幌子来打探,更不应做出就业歧视的行为
 
这样 ​ 展开全文c

05月10日 12:06  来自 微博 weibo.com

#应聘要求详细说明恋爱经历#
应聘要求告知这些,确实是非常奇葩的公司,不建议去。

校园招聘时,不少HR会询问求职者是否有男朋友/女朋友?倒是挺常见的。

HR面试时问的问题基本都有其动机与意图。

当HR问是否有男友时,绝不是八卦,而是在评估匹配度、用人成本与可能存在的风险等。概况而言,通 ​ 展开全文c

05月10日 16:17

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