导语:全国人大代表、编剧蒋胜男建议,取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。

#2021两会#【代表#建议公务考试打破35门槛#】全国人大代表、编剧蒋胜男建议,取消国家公务报考35以下的年龄限制。她说,35是一个人做事业最好的黄金年华,也正处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小。很多35以上者在二次就业时遇到年龄歧视。不应该有这种歧视。最重要的是看人的能力和认真 ​ 展开全文c

03月09日 17:22 转赞人数超过12万  来自 微博 weibo.com

【广报快评 | “取消公务考试年龄限制”?我同意!】全国人大代表蒋胜男#建议公务考试打破35门槛#,你同意吗?

我同意。

报考公务不能超过35,这本身就于法无据,也不合情理。公务招考,重在选贤任能。而贤与能,都和年龄没有直接关系。难道一个人过了35,就成鸡肋了吗?就连和年轻人 ​ 展开全文c

03月08日 14:05  来自 微博视频号

#两会速评# 【破除35职场歧视,刻不容缓】全国人大代表#建议公务考试打破35门槛#,登上热搜,赢得许多人的点赞。在热议的背后,是民众对于破除职场上普遍存在的“35歧视”的渴盼。很多单位招聘时往往要求35以下,超过35容易遭遇就业难,更有人形容35是“职场荣枯线”。这种赤裸裸的年龄 ​ 展开全文c

03月07日 19:47  来自 微博 weibo.com

#建议公务考试打破35门槛# 现在的就业市场,对35以上的人其实非常不友好的。上有老,下有小,肩上挑着重担、心中满是焦虑。如果公务考试能率先打破35瓶颈,给中年人一个平等的竞争机会,将会起到很好的示范作用。我附议! ​

03月07日 23:24  来自 微博搜索

#建议公务考试打破35门槛# 这种提案就是瞎提的,众所周知,公务现在基本不会被辞退,如果你打破35门槛,就必须引入辞退机制,不然的话,公考大军得翻倍,真有人赌50考上一个公务,然后等养老退休了。 ​

03月07日 17:42  来自 新版微博 weibo.com

#建议公务考试打破35门槛#一方面各类求职招聘有35的限制年龄条款,一方面开始筹划让大家延迟退休。
那么问题来了,一方面工作不要你,一方面不让你早点拿退休养老金。中年失业人群怎么办?难道饿死吗?
要么招聘别限制年龄,要么就别延迟退休! ​

03月08日 12:20  来自 OPPO Reno5 Pro+ 5G

#建议公务考试打破35门槛# 在能力最强的年纪,却被所谓的规则排斥,不符合人才引进的科学规律。35还在壮年,知识和能力都处在黄金期,是做事情的高峰期。尤其在中高层岗位,甚至一些专业技术岗位,都需要打破一些旧规,吸引更多人才。强烈支持打破35门槛#工作#

03月07日 19:13  来自 微博 weibo.com

科举考试50老童生,公务过独木桥却要止步于35,到底是进步还是倒退,恐怕早已不言而喻,执意于学而优则仕以何不可!

有进有出才健康,公务制度应该随高质量发展而改革,违法作奸犯科的公务该开除的开除,该入狱的要入狱,更要选贤任能聘任制并举。

三年清知府,十万雪花银,想必还是诸多出 ​ 展开全文c

03月07日 19:32  来自 iPhone 8 Plus

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