导语:近日,中共中央政治局召开会议,审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,作出“实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施”重大决策。

#如何看待建议父亲产假延长#【国务院发展研究中心:#建议延长父亲产假##建议尽快落实父母育儿假制度#】近日,中共中央政治局召开会议,审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,作出“实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施”重大决策。会议强调,要完善生育休 ​ 展开全文c

06月22日 13:04 转赞人数超过6万  来自 微博 weibo.com

【转发收藏!休假、休假日安排工作工资计算等,每位#劳动者都该知道的45个法律常识##建议延长父亲产假# 关于劳动者的法律法规,你都知道吗?1⃣️法定休假日安排工作的,单位支付不低于300%的工资报酬;2⃣️连续工作1年以上,享年休假;3⃣️不得以性别为由拒绝录用妇女…戳↓↓与你 ​ 展开全文c

06月21日 12:54  来自 微博 weibo.com

【报告显示#超九成父亲自称参与育儿##如何看待当今父亲育儿参与度#?】6月20日是父亲节。权威、严肃、含蓄,这是传统观念中人们对于父亲的印象。然而在当下,父亲还是这样吗?据相关报告:92%的父亲表示自己会参与育儿。同时,越来越多男性选择当全职爸爸。而且,父亲与孩子相处的方式也在变化。在中 ​ 展开全文c

06月21日 12:30  来自 Android

#建议延长父亲产假#
很难不支持。

优点如下:

1、生孩子不只是女性的事情,作为父亲也应当担负相同的养育责任。这在政策上找到了依据。

2、如果双方错开休假,可以有差不多1年的时间家里有人可以全职孩子,减少家庭养育压力,对鼓励生育有一定促进作用。

3、父亲更多参与到幼儿的养育上, ​ 展开全文c

06月21日 12:44  来自 小医生完美iPhone客户端

#建议延长父亲产假#算了吧,杭州现在15天的产假,私企都不可能执行的,反正Maruko爸爸就没有这个假!真的。。。三胎,拿什么养孩子,不说98天产假,就像我们单位管的不严我拿病假加产假也才半年,这还是会扣病假的钱的,Maruko五个月我去上班,请了育儿嫂要钱,房贷要钱,给Maruko买东西要钱, ​ 展开全文c

06月21日 14:52  来自 HinsKKW的iPhone 12 Pro Max

#建议延长父亲产假#
非常支持!这种产制度是社会进步的表现。照顾产妇和孩子本身就是父亲的责任和义务,这项制度可以让男方快速的适应父亲这个角色,理解女方的不易,增进夫妻感情,培养亲子关系。并且,还能减少企业对女性的招工歧视,相关假期和福利的增多也能提高大众的生育意愿。

总之, ​ 展开全文c

06月21日 14:15  来自 微博 weibo.com

#建议延长父亲产假#

这个建议还挺好的,充分考虑了各种问题。

第一,生育是两个人的事情,把所有责任压在妇女身上,很容易加剧职场歧视。

即便有些单位不敢明着搞,私底下也会有各种理由。

第二,由社会保险而不是用人单位相关医疗费用和假期津贴,也能减轻女性就业者在职场中的不利地位。

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06月21日 13:30  来自 拆台送的Android

#建议延长父亲产假#
非常支持!生育是男女双方共同的权利,抚育后代同样也是男女双方须共同承担的义务。
产假的设立,平衡了男女两性承担家庭内部事务的天平,有利于男性更多参与后代的养育等家庭事务,在家庭生活和家务活动中,不同家庭中,男女双方的分工是不同的。男性多一些产假,可以分 ​ 展开全文c

06月21日 12:31  来自 iPhone客户端

#建议延长父亲产假#
虽然从人事岗离职了
但是我猜zwl之流会说:看见了吗,她虽然已经有孩子,但是现在开放三胎了,万一……公司还得白养她仨月……

在人事岗位,为了公司利益考虑:
男生确实是家庭压力更大一些,需要还车贷房贷,不敢轻易丢工作,所以稳定性更优,公司更好拿捏!另外 ​ 展开全文c

07月20日 17:04  来自 OPPO Find X2 Pro

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