【#2021届高校毕业生预计909万人#】据教育部，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万。教育部、人力资源社会保障部共同部署做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作。 ​

2020年12月01日 16:27  来自 微博 weibo.com

#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 这两年来关于非全研究生的就业问题成了热点，因非全日制研究生改革时间短，社会对非全的认识有偏差，容易与在职研究生、自考、网络教育相混淆。今年迎来改革后第一批非全毕业生，还遇上疫情，就业形势显得更为严俊。教育部等多部门发文强调对非全日制研究生的就业 ​ 展开全文c

#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 这两年来关于非全研究生的就业问题成了热点，因非全日制研究生改革时间短，社会对非全的认识有偏差，容易与在职研究生、自考、网络教育相混淆。今年迎来改革后第一批非全毕业生，还遇上疫情，就业形势显得更为严俊。教育部等多部门发文强调对非全日制研究生的就业权益保护；大家都在行动；作为学生应更自信更努力，毕竟打铁还需自身硬。#微博X计划##V光计划##微博大学公开课# L巫建辉的微博视频 收起全文d

2020年12月05日 00:01  来自 校园 · 视频社区

要说非全日制本科受就业歧视的话确实还不算奇怪，毕竟非全日制本科分为成考、网校、函授、自考等方非常多的方式，很多三流学校出来的非全本科也真的很水，只要肯花钱和稍微用点心，真的很容易就能拿到学历。

但是非全日制研究生（双证）学历，在就业中确实不应该被歧视，企业、事业单位在招聘中也确实 ​ 展开全文c

要说非全日制本科受就业歧视的话确实还不算奇怪，毕竟非全日制本科分为成考、网校、函授、自考等方非常多的方式，很多三流学校出来的非全本科也真的很水，只要肯花钱和稍微用点心，真的很容易就能拿到学历。

但是非全日制研究生（双证）学历，在就业中确实不应该被歧视，企业、事业单位在招聘中也确实不应该将【全日制研究生】作为硬性限制性条件。

为什么呢？我仔细来分析一下：

1、用人单位和社会，不能把非全日制研究生（双证）和在职研究生混为一谈，两者不是同一个概念，考试、毕业难度、课程内容、证书含金量，都不是一个档次。

2、非全日制研究生（双证）和全日制研究生一样难考，只是培养方式不同，课程体系都是差不多的，获得学位学历一样困难，学历学位证书的效力是平等的。

3、从学历含金量这个角度来说，和全日制研究生一样难考、花了基本一样的时间精力、花了更多的金钱的非全日制研究生（双证），最后换来的是就业歧视、人才引进歧视、明显不合理也不合规，也不公平。

（全文如图，请阅全文）：

#招聘中不得将全日制作为限制性条件# #职场公开课# #v光计划# 收起全文d

2020年12月01日 21:35  来自 微博 weibo.com

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#

教育部的规定和要求，是倡导和营造一个平等就业的机会，这个是形式上的平等，而最终录用谁，是看个人的核心竞争力和单位的偏好，决定权在用人单位。

换句话说，用人单位有充分的自主权，决定招录什么样的员工，但在明面上你不能歧视或者限制。因为法律规定了平等 ​ 展开全文c

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#

教育部的规定和要求，是倡导和营造一个平等就业的机会，这个是形式上的平等，而最终录用谁，是看个人的核心竞争力和单位的偏好，决定权在用人单位。

换句话说，用人单位有充分的自主权，决定招录什么样的员工，但在明面上你不能歧视或者限制。因为法律规定了平等就业权，那就要给每个人公平竞争的机会，比如你不能直接在招聘条件上写“不要非全日制毕业生”“不要女性”等等。

只是，法律目前更多的只能保障形式上的公平和不歧视，而用人单位有自己的想法：我可以让你来面试，但我不会录用你。其实这并没有错，用人单位要考虑自己的需求和效益，不是做公益慈善、分配工作。在职场，最大的公平，其实就是用实力说话。

当然，用人单位虽然有决定录用谁的权利，但是在招录流程、录用后的管理过程中，不能“任性”，不能侵犯求职者和员工的合法权益，否则就要承担相应的法律责任。

#v光计划# 收起全文d

2020年12月02日 08:56

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#
那个，我有句话不知当讲不当讲

公务员考试的报名条件里，全日制能不限制了么？



当然，有这个规定是好事。
#v光计划#

平时的日常招聘里，规定学历可以理解，但是全日制本科，和自考的本科，或者专升本的本科都会有不同的待遇。这其实是不言自明 ​ 展开全文c

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#
那个，我有句话不知当讲不当讲

公务员考试的报名条件里，全日制能不限制了么？



当然，有这个规定是好事。
#v光计划#

平时的日常招聘里，规定学历可以理解，但是全日制本科，和自考的本科，或者专升本的本科都会有不同的待遇。这其实是不言自明的道理。

毕竟人家辛辛苦苦考上本科的，和我们自考的都一样的话，人家也会不平衡。

对，我就是自考的本科，当初考司法考试要求必须法律专业，我就自考了法律本科。

其实，这个规定的本意是好的，因为他是想让年轻人不受限制的在同一个平台竞争，这样也算不拘一格降人才了。

只是，可能对于很多用人单位而言，用学历来区分，是最容易且最不会被钻空子的方法。

规定是好的，最后执行的时候，其实还是用人单位掌握，招聘不规定，可能会在面试的时候进行筛选。

但是，规定这个或许就是降低一个门槛，让有能力但是学历不那么漂亮的年轻人可以进入面试者的视野，最终是否聘用看的还是综合实力。

就像最近看的#令人心动的offer# 里面就有一个学历不像其他同学那么亮眼的丁辉律师，就是很优秀啊。

如果不是这个节目，他可能根本就不会进入招聘视野。

所以，这才是规定的意义所在吧。 收起全文d

2020年12月02日 06:09  来自 HUAWEI P30

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#我来理性的分析一下。首先全日制，在一定程度上，是人家通过努力获得的，非全日制，例如成人高考继续教育等方式本身就极其容易参与与获得。成人高考只要科目合格即可获得毕业证，然后全日制的院校大多数都是通过竞争上去的，就凭这一点，我是赞同以全日制为考核点的 ​ 展开全文c

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#我来理性的分析一下。首先全日制，在一定程度上，是人家通过努力获得的，非全日制，例如成人高考继续教育等方式本身就极其容易参与与获得。成人高考只要科目合格即可获得毕业证，然后全日制的院校大多数都是通过竞争上去的，就凭这一点，我是赞同以全日制为考核点的。
但是话又说回来，全日制的也不努力的，非全日制也有努力的，不能够以偏概全。最主要的还是要看自己有多优秀，足够优秀，哪怕你是非全日制的，工资都能比全日制的多！ 收起全文d

2020年12月02日 11:37

#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 形式主义改变不了市场

首先表明立场，政策出发点是好的，我非常认可。但是，这个政策很难落地实施，尤其是在市场上发挥作用。

劳动关系是民事关系，强调的就是民自由平等，如果双方达成一致，即便没有学历也不要紧，有学历难买公司选择，而选择本身就是公司享有 ​ 展开全文c

#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 形式主义改变不了市场

首先表明立场，政策出发点是好的，我非常认可。但是，这个政策很难落地实施，尤其是在市场上发挥作用。

劳动关系是民事关系，强调的就是民自由平等，如果双方达成一致，即便没有学历也不要紧，有学历难买公司选择，而选择本身就是公司享有的权利。

如果没有被选择，自然不存在限制不限制的问题，公司是盈利主体，在没有其他优惠激励政策的情况下，必定会选择更能创造公司利益的就业者，要知道，打工人也是有门槛的。

就算公司响应这个政策不写全日制的要求，但面试仍会有其他原因排除，最后浪费的是双方的时间，有那时间去挣点钱多好 收起全文d

2020年12月02日 12:59

#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 全日制十年寒窗 非全也经历十年社会毒打 都是梅花香自苦寒来！不要以你以为的世界为世界！不要定义别人的人生！开放招聘条件才是对社会所有人的尊重！而不是标签化每一个人！ 2成都·五桂桥 ​

02月06日 10:54  来自 iPhone 7 Plus

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#设计师是一个清苦的行业，十多年的工作经验和坚持，大大小小的项目和成绩，都不足以弥补本科与专升本的差别？那国家承认的的学士学位证要来何用？连个面试机会都不给，真是有被冒犯到！ ​

02月03日 05:32  来自 iPhone客户端

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#这个政策就尼玛离谱 诟病颇深 ​

02月01日 07:18  来自 iPhone客户端

2021年高职（全日制大专最后一年）扩招开始了：
统招专科每月安排一次入学测试
普通专业：护理、学前、建筑工程技术、会计类、计算机、管理类，电子商务、市场营销、高铁，空乘，机械自动化等！#高职扩招##招聘中不得将全日制作为限制性条件##专科# 2北京 ​

01月14日 11:10  来自 Android

1.1号，国开，成考，网教学费全部上调2000。新生新办法，老生老办法，变动终于来临了。国开最后两天招生。#如何看待大小周工作制#国家开放大学#招聘中不得将全日制作为限制性条件# ​

2020年12月30日 09:27  来自 荣耀30S 5G 美由芯生

考研报考非全日制和全日制有什么区别，考试、研究生培养阶段、毕业等等都有哪些不一样呢，全方位解读来咯，解决大家一切疑问👇👇#考研#2021考研311教育学考研#教育学考研#湖师大教育学考研#2022考研##全日制考研##招聘中不得将全日制作为限制性条件# ​ 展开全文c

考研报考非全日制和全日制有什么区别，考试、研究生培养阶段、毕业等等都有哪些不一样呢，全方位解读来咯，解决大家一切疑问👇👇#考研#2021考研311教育学考研#教育学考研#湖师大教育学考研#2022考研##全日制考研##招聘中不得将全日制作为限制性条件#统招非全日制硕士研究生 L小刘学长V的微博视频 收起全文d

2020年12月24日 17:04  来自 公开课 · 视频社区

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#唉应届生和往届生这个问题就看不到吗？当年我们是应届生时候，不仅需要和往届生公平竞争，还被嫌弃没啥经验，到了今年，我们是往届生，说是岗位年龄不超过35岁，但后面备注只限应届生，连岗位都没有多少给往届生，感觉上岸也太难了吧 ​ 展开全文c

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#唉应届生和往届生这个问题就看不到吗？当年我们是应届生时候，不仅需要和往届生公平竞争，还被嫌弃没啥经验，到了今年，我们是往届生，说是岗位年龄不超过35岁，但后面备注只限应届生，连岗位都没有多少给往届生，感觉上岸也太难了吧 ​​​对于在家辛辛苦苦备考的人太难了 收起全文d

2020年12月19日 15:14  来自 Android

【干货收藏！求职必知的8个关键词】#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 求职不能打无准备之仗，找工作前，要先好好了解一下求职的各个知识点。就业推荐表、三方协议、档案、派遣…这些名词你熟悉吗？找到工作后，有哪些重要的手续要办理？找工作必备知识点↓↓马住参考！助你求职成功！ ​​​ ​​​ 展开全文c

【干货收藏！求职必知的8个关键词】#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 求职不能打无准备之仗，找工作前，要先好好了解一下求职的各个知识点。就业推荐表、三方协议、档案、派遣…这些名词你熟悉吗？找到工作后，有哪些重要的手续要办理？找工作必备知识点↓↓马住参考！助你求职成功！ ​​​ ​​​​ 收起全文d

2020年12月17日 09:30  来自 微博 weibo.com

没有什么好听的文案 只有单纯的院校选择
有看中的联系我就行
#15703413739# #招聘中不得将全日制作为限制性条件# 网络教育 成人高考 ​

2020年12月16日 09:19  来自 微博 weibo.com

最近‭‮生学‬‬咨询分为2种:
第一种：‭‮询咨‬‬完了，直接报名，‭‮不从‬‬担心赚不‭‮来回‬‬学费
第二种：‭‮询咨‬‬完了，没动静了，永远‭‮留停‬‬在学费上
学费穷不了你 但证书可以富你。
因为站着不动 永远是观众。#考研倒计时##招聘中不得将全日制作为限制性条件# ​ 展开全文c

最近‭‮生学‬‬咨询分为2种:
第一种：‭‮询咨‬‬完了，直接报名，‭‮不从‬‬担心赚不‭‮来回‬‬学费
第二种：‭‮询咨‬‬完了，没动静了，永远‭‮留停‬‬在学费上
学费穷不了你 但证书可以富你。
因为站着不动 永远是观众。#考研倒计时##招聘中不得将全日制作为限制性条件# 2成都·杜甫草堂 收起全文d

2020年12月14日 10:52  来自 Redmi K30 Pro 变焦版

#灵活用工成趋势# #招聘中不得将全日制作为限制性条件# 订个活资讯：订个活带你多角度看灵活用工行业！建议收藏

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2020年12月12日 16:43  来自 微博 weibo.com

成人高考有些学员咨询几分钟报名，他们关注报考学校录取率、2.5年服务、确保顺利毕业。

有些学员咨询几个月没有报名，他们关注哪家便宜、能保过、能打包……只考虑开始的报名，没考虑最后的顺利毕业。#招聘中不得将全日制作为限制性条件##临沂##成人高考# 2临沂 ​

【超话】成人高考

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2020年12月11日 16:45  来自 成人高考超话

安徽学历提升#招聘中不得将全日制作为限制性条件# 就业放宽限制，相应的就会卡毕业质量，以后会越来越难考，越来越难毕业。如果你思想还停留在花💰买zheng的时代，那可能你用的是2G网。 ​

【超话】安徽学历提升

741 帖子105粉丝

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2020年12月10日 09:23  来自 安徽学历提升超话

#专家建议放开三胎##招聘中不得将全日制作为限制性条件#“#专家建议尽快放开三孩##专家建议女性退休年龄延至55岁# 全日制” “211” 还有35岁45岁的用工限制，然后是鼓励生二胎，提倡生三胎，先让劳动市场正常起来再说吧 ​​​ 2新余 ​

2020年12月09日 13:23  来自 荣耀30S 5G 美由芯生

#招聘中不得将全日制作为限制性条件#
招聘是人力资源工作里最诚不欺人的一件事了。 2南京 ​

2020年12月06日 10:52  来自 iPhone客户端

#2021毕业生现状# 总体现状乐观，虽然 #2021届高校毕业生预计909万人# 但是，我们有各种途径。首先是，我们有强大的普通高校毕业生就业创业工作，其次是良好的招聘就业渠道，配备 #招聘中不得将全日制作为限制性条件# 。而且 #教育部要求扭转唯名校唯学历用人导向# 毕业的21届，还有秋招offer拿到手软 ​ 展开全文c

#2021毕业生现状# 总体现状乐观，虽然 #2021届高校毕业生预计909万人# 但是，我们有各种途径。首先是，我们有强大的普通高校毕业生就业创业工作，其次是良好的招聘就业渠道，配备 #招聘中不得将全日制作为限制性条件# 。而且 #教育部要求扭转唯名校唯学历用人导向# 毕业的21届，还有秋招offer拿到手软，特别是奋笔疾书备战考研，还有令人羡慕的国考，所以，总体来说，非常看好！来说说现状吧，让我们一起抱团取暖吧 #招聘中不得将全日制作为限制性条件# 收起全文d

2020年12月05日 07:22