一位即将奔扑前线的妈妈与女儿道别，除了女性医护支援人员，前线支援的士兵女兵占比例60%，她们都是有血有肉的人，有亲人也有牵挂，但为了支援武汉放弃春节放弃与家人团聚的时间。

不惜千金买宝刀,貂裘换酒也堪豪。
一腔热血勤珍重,洒去犹能化碧涛。

#看见女性劳动者##消除就业性别歧视##武汉加油# ​ 展开全文c

一位即将奔扑前线的妈妈与女儿道别，除了女性医护支援人员，前线支援的士兵女兵占比例60%，她们都是有血有肉的人，有亲人也有牵挂，但为了支援武汉放弃春节放弃与家人团聚的时间。

不惜千金买宝刀,貂裘换酒也堪豪。
一腔热血勤珍重,洒去犹能化碧涛。

#看见女性劳动者##消除就业性别歧视##武汉加油##消除性别刻板印象# 收起全文d

01月25日 01:47

#女性榜样##逆行中的她们#

妈妈要上战场，这首歌问题出在哪儿？

单说这首歌，歌词是煽情的，曲子是感人的。但是还是引起了很多学生，家长，还有女权小伙伴的不适。

我们平时想让更多人看到抗疫中女性在前线的身影，我们都在大力讴歌一线女医护，女警察，女工人，女设计师，女基层工作者，为什么这 ​ 展开全文c

#女性榜样##逆行中的她们#

妈妈要上战场，这首歌问题出在哪儿？

单说这首歌，歌词是煽情的，曲子是感人的。但是还是引起了很多学生，家长，还有女权小伙伴的不适。

我们平时想让更多人看到抗疫中女性在前线的身影，我们都在大力讴歌一线女医护，女警察，女工人，女设计师，女基层工作者，为什么这曲《妈妈要上战场》就让人这么不适呢？

因为歌词还是非常主旋律地谱写了女性的家庭身份，她们是医生，护士，战士，都不如去强调她们是妻子，是母亲。

这次宣传中，我们看到太多，妻子上前线，母亲上前线的新闻了，甚至刻意去刻画送行中的丈夫，儿子，也不愿意聚焦她们的专业，她们的职业，这种写法真的够了。她们有她们的故事，她们就是她们自己。

谁的妻，谁的女，谁的母亲，这些身份不是用来煽情的！这种煽情只会在疫情结束之后，又一次把她们拉回家中，又一次抹杀女性的社会属性！

想一想，为什么没有爸爸要上战场？为什么没有他是儿子，是丈夫，是父亲这种主旋律？因为大环境认为男性的社会属性大于家庭属性。

对上战场的女性，最好的褒扬和讴歌，不是写一首孩子盼你平安回家的歌曲让全市中小学生传唱，
应该是少写一些《妈妈别上班》这种歌曲，
是让更多的女性平等地拥有就业权利，
是承认女性的专业实力祛除刻板印象，
是多关心她们在一线的基本生理需求，
是少写些“抗压能力优于女性”的新闻，
是承认，是平等，是权利，是升职加薪！

干点正事吧！

#消除就业性别歧视# @就业性别歧视监察大队 @轻成一只飞燕 @CatchUp性别平等姐妹 @果子狸7777 @稍息本息 @写字楼大妈 收起全文d

【超话】女权

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02月16日 17:05  来自 女权超话

更多数的女性护士被理所应当了//@Tiger公子:很难过看到这样的报道。//@张晓白__:转发看到的@阳光宇宙线 ： 评论配图

@张晓白__

#消除就业性别歧视#

这条新闻应该被钉在历史的耻辱柱上
（责任在写作者，跟支援队成员无关）
截图转发，不要给它贡献流量

——————
明明可以不这么写新闻，不这么引用支援医院人员无意的一句话。可是它非不，非要这样恶心所有的一线女性。试问现在奋战在一线的女性医务人员看到这样的新闻，这 ​ 展开全文c

#消除就业性别歧视#

这条新闻应该被钉在历史的耻辱柱上
（责任在写作者，跟支援队成员无关）
截图转发，不要给它贡献流量

——————
明明可以不这么写新闻，不这么引用支援医院人员无意的一句话。可是它非不，非要这样恶心所有的一线女性。试问现在奋战在一线的女性医务人员看到这样的新闻，这样的评论，作何感想？？？？
有些媒体做个人！ 收起全文d

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【超话】女权

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02月12日 10:11 来自 女权超话

02月12日 15:32

#消除就业性别歧视#，促进女性公平就业，关系到经济发展、社会和谐稳定，是全社会的责任，让我们共同努力！

@女性之声

【微视频：#说说招聘性别歧视那些事儿#】哪些行为涉嫌就业性别歧视？在求职中遭受性别歧视该怎么办？全国妇联权益部发布《说说招聘性别歧视那些事儿》微视频，强调进一步落实人力资源和社会保障部、全国妇联等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》要求，推动在就业领域深入贯彻男女平等 ​ 展开全文c

【微视频：#说说招聘性别歧视那些事儿#】哪些行为涉嫌就业性别歧视？在求职中遭受性别歧视该怎么办？全国妇联权益部发布《说说招聘性别歧视那些事儿》微视频，强调进一步落实人力资源和社会保障部、全国妇联等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》要求，推动在就业领域深入贯彻男女平等基本国策，营造有利于女性公平就业的良好社会氛围。用人单位、人力资源服务机构要注意了！按照《通知》规定，像限定性别或性别优先，以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，询问妇女婚育情况，将妊娠测试作为入职体检项目，将限制生育作为录用条件，差异化地提高对妇女的录用标准等行为都涉嫌就业性别歧视。#消除就业性别歧视#，促进女性公平就业，关系到经济发展、社会和谐稳定，是全社会的责任，让我们共同努力！L说说招聘性别歧视那些事儿 收起全文d

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02月20日 15:23 来自 微博 weibo.com

02月21日 08:47  来自 微博 weibo.com

【微视频：#说说招聘性别歧视那些事儿#】哪些行为涉嫌就业性别歧视？在求职中遭受性别歧视该怎么办？全国妇联权益部发布《说说招聘性别歧视那些事儿》微视频，强调进一步落实人力资源和社会保障部、全国妇联等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》要求，推动在就业领域深入贯彻男女平等 ​ 展开全文c

【微视频：#说说招聘性别歧视那些事儿#】哪些行为涉嫌就业性别歧视？在求职中遭受性别歧视该怎么办？全国妇联权益部发布《说说招聘性别歧视那些事儿》微视频，强调进一步落实人力资源和社会保障部、全国妇联等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》要求，推动在就业领域深入贯彻男女平等基本国策，营造有利于女性公平就业的良好社会氛围。用人单位、人力资源服务机构要注意了！按照《通知》规定，像限定性别或性别优先，以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，询问妇女婚育情况，将妊娠测试作为入职体检项目，将限制生育作为录用条件，差异化地提高对妇女的录用标准等行为都涉嫌就业性别歧视。#消除就业性别歧视#，促进女性公平就业，关系到经济发展、社会和谐稳定，是全社会的责任，让我们共同努力！L说说招聘性别歧视那些事儿 收起全文d

02月20日 16:15 转赞人数超过10  来自 微博 weibo.com

女权 #消除就业性别歧视# 共同努力

@就业性别歧视监察大队

消除就业性别歧视
@女性之声 ：哪些行为涉嫌就业性别歧视？在求职中遭受性别歧视该怎么办？全国妇联权益部发布《说说招聘性别歧视那些事儿》微视频，强调进一步落实人力资源和社会保障部、全国妇联等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》要求，推动在就业领域深入贯彻男女平等 ​ 展开全文c

消除就业性别歧视
@女性之声 ：哪些行为涉嫌就业性别歧视？在求职中遭受性别歧视该怎么办？全国妇联权益部发布《说说招聘性别歧视那些事儿》微视频，强调进一步落实人力资源和社会保障部、全国妇联等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》要求，推动在就业领域深入贯彻男女平等基本国策，营造有利于女性公平就业的良好社会氛围。用人单位、人力资源服务机构要注意了！按照《通知》规定，像限定性别或性别优先，以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，询问妇女婚育情况，将妊娠测试作为入职体检项目，将限制生育作为录用条件，差异化地提高对妇女的录用标准等行为都涉嫌就业性别歧视。促进女性公平就业，关系到经济发展、社会和谐稳定，是全社会的责任，让我们共同努力！L说说招聘性别歧视那些事儿 收起全文d

【超话】消除就业性别歧视

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02月20日 15:43 来自 消除就业性别歧视超话

02月20日 15:48  来自 iPhone 7

#消除就业性别歧视#
一个班里男女比例1：17
毕业就业岗位比例1：1 ​

02月18日 01:15  来自 荣耀7X 全面屏手机

她们，哺乳期集体断奶逆行；她们，孕期仍然坚挺在抗疫一线；她，流产10天请缨战疫#消除就业性别歧视#

@央视新闻

【#14亿人在战斗每个你都算数#】他，84岁，挂帅逆行；他，身患渐冻症，依然坚守阵地；他，为倒下的战友痛哭，转身再上前线……扛住，不退！和时间赛跑，与病魔较量，这不是一个人的战斗，而是我们的#共同战疫#！致敬平凡的我们，在这一刻，成为勇敢的人！ L央视新闻的微博视频 ​

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02月17日 07:00 来自 正能量 · 视频社区

02月17日 09:01  来自 小米CC9

#看见女性的力量# #消除就业性别歧视# 希望她们有医疗物资//@果子狸7777:这时候就明白短发的便利了，也能理解为啥男权文化中，强调女性就应该留长发。利用文化和男性凝视对女性的软性束缚还有很多，增加女性的生活成本和时间成本。//@丛虫时移事往:云南的妹子们。女生们都是落发出征…

02月16日 14:16  来自 iPhone客户端

#消除就业性别歧视#

这条新闻应该被钉在历史的耻辱柱上
（责任在写作者，跟支援队成员无关）
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明明可以不这么写新闻，不这么引用支援医院人员无意的一句话。可是它非不，非要这样恶心所有的一线女性。试问现在奋战在一线的女性医务人员看到这样的新闻，这 ​ 展开全文c

#消除就业性别歧视#

这条新闻应该被钉在历史的耻辱柱上
（责任在写作者，跟支援队成员无关）
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明明可以不这么写新闻，不这么引用支援医院人员无意的一句话。可是它非不，非要这样恶心所有的一线女性。试问现在奋战在一线的女性医务人员看到这样的新闻，这样的评论，作何感想？？？？
有些媒体做个人！ 收起全文d

【超话】女权

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02月15日 00:52 转赞人数超过4万  来自 女权超话

#消除就业性别歧视# #看见女性劳动者# #对女性优势贡献视而不见是某国传统# 后知后觉的想到一个事情。中国女人实在是太优秀，也太傻了。

最近在各种新闻宣传中不时看到有怀孕的医务工作者不下前线的报道。据@梁钰stacey 口径，保守估计，湖北一线女医护超10万人，孕妇占5%。也就是有5000多名孕妇正战 ​ 展开全文c

#消除就业性别歧视# #看见女性劳动者# #对女性优势贡献视而不见是某国传统# 后知后觉的想到一个事情。中国女人实在是太优秀，也太傻了。

最近在各种新闻宣传中不时看到有怀孕的医务工作者不下前线的报道。据@梁钰stacey 口径，保守估计，湖北一线女医护超10万人，孕妇占5%。也就是有5000多名孕妇正战斗在前线。

作为一个生育过的女人我可以肯定的讲：在怀孕的时候，大部分女性对身体里面小生命的重视程度绝对超过自己。对于男人来说，舍生取义基本上就是他们的最高境界了。但是对于这些怀孕的医务工作者，她们不但舍了自己，还不知道忍受着多大的煎熬舍了她们自己未出世的孩子，心里不知道承担了多少的痛苦、煎熬与内疚。这是怎样的大义，我已泪目而词穷。

女性比男性更忠诚、更可靠、更有责任感、更有爱心、同理心和共情能力，这点实际上已经没什么值得争论的了。但这给她们带来了什么呢？无休止的被社会、传统、官方、媒体打压，被污名化，被无视，被抢功。比如这次民间要捐赠给女性医务者卫生巾，男领导大剌剌一句“不需要”，真的太让人生气和难过了。
不说肯定女性工作者吧，要是（其实按照实际情况应该改为“但是”，不过还是假装做一个乐观主义者吧）这场战斗过后，各行各业仍旧在就业就学各个方面给女性穿小鞋、提门槛，各位雄性动物仍旧满嘴“女的就是不如男的体力好/能出差/抗压能力强/理科思维好etcetc不招女的怎么啦？”请你们在这次疫情中如有感染一定拒绝前线所有女性战士的帮助就地去势，谢谢。 收起全文d

02月14日 15:24  来自 微博 weibo.com

#消除就业性别歧视# 疫情期间的特殊招工…… ​

02月14日 09:43 转赞人数超过1200

#消除就业性别歧视#前几天看央视13台报道时，报道一位优秀的护士长，旁白说“她干活儿的时候像个汉子，对待病人时又像个天使”。我寻思护士不是绝大多数全是女性吗，怎么就像个汉子了？ ​

02月12日 16:09  来自 iPhone客户端

#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 随着反歧视法的执行和诉讼深入，用人单位开始采取更为隐蔽、难以察觉的方式对女性劳动者进行差别对待，这次我们就收到了一例极为不公的隐性歧视投稿👉🏼
投稿人应聘河南大学淮河医院（@淮河医院 ）超声科岗位，该岗位只有投稿人一人应聘，但在笔试面试都通过 ​ 展开全文c

#消除就业性别歧视##粉丝投稿# 随着反歧视法的执行和诉讼深入，用人单位开始采取更为隐蔽、难以察觉的方式对女性劳动者进行差别对待，这次我们就收到了一例极为不公的隐性歧视投稿👉🏼
投稿人应聘河南大学淮河医院（@淮河医院 ）超声科岗位，该岗位只有投稿人一人应聘，但在笔试面试都通过后却被直接口头告知“不要女生只要男生”。
投稿人附上了面试人员名单，为保护应聘者和投稿人隐私已做打码处理，但能看出该科室的确只有投稿人一人应聘。
投入了大量时间和精力准备一次应聘，最后却因为性别限制失去机会，如果你也曾遇到这样的情况，不管是需要一个曝光平台还是进一步用法律维权，都可以联系我们和@074职场女性法律热线 ，让这些“隐性”限制行为无处遁形。@开封市人社局 @开封发布V @开封市妇联 收起全文d

02月06日 23:51 转赞人数超过40  来自 微博国际版

都想不明白2020年了，强调女性社会贡献的海报还要非官方做，从来不想为新病毒多嘴，但是性别歧视真的应该适可而止了。#新型冠状病毒# #消除就业性别歧视# #抗击新型肺炎第一线# #女性在前线# #看见女性劳动者#

02月05日 21:42  来自 华为P9手机摄影再突破

王小波说：“我承认男人和女人很不同，但这种差异并不意味着别的：既不意味着某个性别的人比另一个性别的人优越，也不意味着某种性别的人比另一种性别的人高明。一个女孩子来到人世间，应该像男孩一样，有权利寻求她所要的一切。假如她得到的正是她所要的，那就是最好的——假如我是她父亲，我也别无所 ​ 展开全文c

王小波说：“我承认男人和女人很不同，但这种差异并不意味着别的：既不意味着某个性别的人比另一个性别的人优越，也不意味着某种性别的人比另一种性别的人高明。一个女孩子来到人世间，应该像男孩一样，有权利寻求她所要的一切。假如她得到的正是她所要的，那就是最好的——假如我是她父亲，我也别无所求了”#女权##性别歧视##消除就业性别歧视# 收起全文d

02月05日 18:32  来自 iPhone客户端