#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【受疫情影响,不能在仲裁时效期间申请劳动争议仲裁,怎么办?】我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但是,因受当前疫情影响,当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,该怎么办? O疫情影响,不能在仲裁时效期间申请劳动争议仲裁,怎么办?

受疫情影响,不能在仲裁时效期间申请劳动争议仲裁,怎么办? 北京海淀法院

02月19日 09:02  来自 微博 weibo.com

#天津疫情期间工资怎么算##疫情期间劳动关系风险提示##疫情期间最低生活保障#
二月份一整月没让上班,期间强行扣除带薪年假,三月份通知员工二月份剩余天数全部报事假,同时公司直接下发3.1至4.30的停工待产协议,之前却没有与员工有任何协商过程,(但是报事假的事却是店面领导私聊员工上报事假、没 ​ 展开全文c

03月09日 23:59  来自 iPhone客户端

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#疫情防控期间,怎样保障当事人起诉权?】海淀法院提示疫情防控期间劳动者与用人单位可主动关注有管辖权人民法院的便民举措,通过互联网立案、邮寄立案、电话咨询有效立案途径等灵活有效的方式,保障自身的起诉权益。 O疫情防控期间,怎样保障当事人起诉权?

疫情防控期间,怎样保障当事人起诉权? 北京海淀法院

02月20日 10:35  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【特殊时期,如何保障返程农民工的工资权益?】从事制造、建筑、服务等行业的农民工群体,往年通常在元宵节后迎来返城高峰。面对疫情防控的特殊时期,因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致返程农民工暂不能提供正常劳动的,他们的工资权益应如何保障? ​ 展开全文c

特殊时期,如何保障返程农民工的工资权益? 北京海淀法院

02月18日 09:44  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【在工作中感染新型冠状病毒肺炎,算工伤吗?】正处疫情防控的攻坚时期,医护及相关工作人员因履行工作职责奔赴在战疫第一线。那么,如果不幸在工作中感染新型冠状病毒肺炎,算工伤吗?如果认定工伤,用人单位应如何保障工伤职工权益? O在工作中感染新型冠状病毒肺炎,算工伤吗?

在工作中感染新型冠状病毒肺炎,算工伤吗? 北京海淀法院

02月17日 10:28  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【春节假期因疫情防控不能休假的,是否应安排补休或支付加班费?】这个春节假期,不少岗位的劳动者因从事疫情防控工作而不能休假。那么,用人单位是否应安排补休或支付加班费?具体支付标准是多少呢? O春节假期因疫情防控不能休假的,是否应支付加班费?

春节假期因疫情防控不能休假的,是否应支付加班费? 北京海淀法院

02月16日 15:02  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【我的年休假与此次国家延长春节假期重合,这段时间还能算年休假吗?】春节放假前,不少人早已履行好请休年休假或探亲假的手续,满心欢喜准备迎接加长版假期。没想到,面对严峻疫情,国家合理地制定了延长春节假期的政策。那么,当我的年休假与此次国家延长春节 ​ 展开全文c

我的年休假与此次国家延长春节假期重合,这段时间还能算年休假吗? 北京海淀法院

02月15日 10:12  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【不幸感染新冠肺炎,公司因此要解雇我,怎么办?】感染新冠肺炎的患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,无法正常提供劳动的,公司以旷工为理由要辞退,合法吗?劳动者应该怎么做?#共同战疫#  O不幸感染新冠病毒,公司因此要解雇我,怎么办?

不幸感染新冠病毒,公司因此要解雇我,怎么办? 北京海淀法院

02月14日 10:49  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【因疫情防控需要而在家办公的,用人单位是否需要足额支付工资?】在抗击疫情这个特殊时期,在家办公成了一股新的潮流。在家办公有什么特殊体会?在家办公能否收到足额工资?一起来看本文。#共同战疫#  O疫情防控需要而在家办公的,用人单位是否需要足额支付工资?

因疫情防控需要而在家办公的,用人单位是否需要足额支付工资? 北京海淀法院

02月13日 16:05  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#【用人单位未为民生保障岗位劳动者提供劳动保护的,可能会有这种风险!】2月11日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会。国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮表示,#企业复工要为职工配发口罩#,切实保障职工的合法权益。那么,如果用 ​ 展开全文c

用人单位未为民生保障岗位劳动者提供劳动保护的,可能会有这种风险! 北京海淀法院

02月12日 10:12  来自 微博 weibo.com

#疫情期间劳动关系风险提示# #法官讲法#劳动者患有新冠肺炎却故意隐瞒病情、拒绝隔离,工作会有丢失风险!】为妥善预防与应对新型冠状病毒疫情防控期间劳动争议问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营,从今天起,@北京海淀法院 王琰法官将连续十天针对劳动关系相关法律问题作出十大风险提 ​ 展开全文c

劳动者患有新冠肺炎却故意隐瞒病情、拒绝隔离,工作会有丢失风险! 北京海淀法院

02月11日 12:02  来自 微博 weibo.com

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