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导语:针对有员工发文指责网易暴力裁员一事,网易方面发表声明称,今年3月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。经复核,其绩效确不合格。

#网易致歉#网易涉暴力裁员引众怒 5大争议背后是否违法?】来自总部底层员工的一声“呐喊”,似乎击穿了网易价值观的最后防线。网易涉暴力裁员引发众怒,其中五大争议成为关注焦点,事件背后是否违法?律师:故意打低绩效裁员不支付补偿金,已构成违法行为。O网易涉暴力裁员引众怒 5大争议背后是否违法?展开全文c

网易涉暴力裁员引众怒 5大争议背后是否违法? 新浪科技

网易涉暴力裁员引众怒 5大争议背后是否违法?

涉暴力裁员引发众怒,来自总部底层员工的一声“呐喊”似乎击穿了网易价值观的最后防线。

2019年11月26日 09:17  来自 微博 weibo.com

#网易最新声明# 针对暴力裁员一事,网易午间再发声明,对事件的时间线进行了梳理。#网易致歉#以下为网易声明全文:
内部说明

  近日关于网易游戏前员工发文反映的离职遭遇一事,引发巨大讨论。此事至此,已非简单的网易与某个员工的纠纷。因此我们成立了专项事件调查小组,力图将事件复原,以给当事 ​ 展开全文c

2019年11月25日 13:13  来自 专业版微博

#网易回应暴力裁员事件#:确实存在不近人情的地方,向相关前同事道歉】

#网易致歉# #网易向被裁员工道歉# 11月25日,网易再次对暴力裁员事件发表回应称,确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为,向相关前同事及家人道歉。网易在声明中表示,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,文章展 ​ 展开全文c

来自主持人的推荐 2019年11月25日 10:16

#网易致歉##网易暴力裁员并非个例#:不叫裁员就是想避免赔偿[白眼]】有多位网易离职员工曾对记者表示,离开网易是因为受到了不公平的待遇。一位杭州的技术研发称,离开是因为上司威胁要给考核打D,“到时候一样会被迫离职,而且拿不到任何赔偿,再找工作也不好说。”另一位北京员工则表示,在正常离 ​ 展开全文c

2019年11月25日 09:34  来自 微博 weibo.com

#如何证明疾病和工作的关系#根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:
1、申请
当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料.
2、审核
职业病诊断鉴定办事机构 ​ 展开全文c

2019年11月25日 15:30

职场中,裁员是件很正常的事情。而“暴力裁员”却是非常态!不幸面对,其实,很简单!相信法律,走劳动仲裁!不管是出于什么原因,网易现在不是也道歉了吗?我倒是觉得那么大的一个公司,不会去赖掉员工的这点钱,因为,这点钱,不会让你的财务报表变得多么好看!
我真正关注的问题是:谁在替公司当赖 ​ 展开全文c

2019年11月26日 19:12

如果暴力裁员不算违法,那还有什么是违法的?当然如何界定暴力裁员,也是相关劳动法规必须要完善的课题。劳动合同中,员工始终是弱势的一方,如本案的绩效考核说辞就是典型案例。关键是法律法规要有可数据化的模型,不能任无良企业成嗜血狂魔,不能让一线的劳动者流血又流泪。。#暴力裁员违法吗#展开全文c

2019年11月25日 15:40  来自 微博 weibo.com

#草莓味##律师称网易将患病员工裁员涉违法#:医疗期内不得开除员工 赔偿应为2N】近日,有网易前员工发文称在患绝症情况下遭公司变相裁员。25日,#网易致歉#,两次发声明回应,称该员工绩效确不合格,但处理确实简单粗暴。律师称,医疗期内不得开除员工,网易已涉嫌违法,赔偿应为2N。 ​ 展开全文c

01月14日 08:03  来自 微博 weibo.com

博研|脂肪填充额头太阳穴术后即刻✔️
术前额头太阳穴干瘪凹陷,填充调整了脸型,让面部轮廓更柔和也更年轻。
我们的填充都是做自然款、定制款、高级脸。拒绝整形过度的寿星公脸🙆🏻‍♂️#广州博研整形##网易致歉##马思纯肚子# 2广州·广州博研医疗美容(天河院区)

01月10日 23:28  来自 iPhone 6s Plus

网易辞退绝症策划反转?热爱与理性何去何从?同是游戏从业者,了解了这件事后真的感触良多。人生哪有那么多反转,热爱和理性该如何平衡,舒适区的抉择都是该好好思考的问题了。B站传送门:O网易辞退绝症策划反转?热爱与理性何去何从? #网易致歉# L喵爪必须上的微博视频

2019年12月23日 00:45  来自 网络游戏 · 视频社区

很多外企真的比国内的企业在人性方面做的好,没有舔的意思,不知道大家是否认同… #网易前离职员工谈绩效不达标被辞退# #网易致歉# #那些治愈的笑话#

2019-12-20 20:58 转赞人数超过50  来自 微博 HTML5 版

[怒]网易游戏部门这届公关人员不过关啊,管理没有游戏做得有温度啊,有点小失望,想当年我还想应聘网易来着[doge]#网易游戏##网易致歉# L孙坷垃的微博视频

2019年12月13日 21:57  来自 游戏栏目 · 视频社区

#网易致歉#网易可以向我致歉吗??[doge][doge]把我那么多喜欢的歌都下架了。 ​

2019年12月08日 16:53  来自 小米MIX 3 滑盖全面屏

#网易致歉#【劳动仲裁员谈网易裁员案:有可能被判违法解除合同,上班族要有证据意识】网易内部说明显示,被裁员工已申请劳动仲裁,索赔61万,将于12月11日开庭。兼职仲裁员、律师韩骁称,据目前公布信息看,网易有被判违法解除可能,但还得看举证情况。他提示上班族,面对劳动合同纠纷加强证据意识。 ​ 展开全文c

2019年12月07日 12:37  来自 微博云剪

#工作##所在工作最容易得的职业病##喜欢的工作996该不该辞职##年轻人赚钱少该啃老吗##网易致歉# 工作的目的永远是为了幸福的生活,如果不幸福工作只成为了生活的悲哀,一个人真正的呈功,是按照想要的方式过一生。 2天津

2019年12月07日 02:41  来自 Redmi Note 8 Pro四摄

#区块链##亚洲经济# 【遭遇“变相裁员”时,你需要知道这些】#网易致歉#这两天,网易的日子不太好过。近年,华为、顺丰都曾陷入暴力裁员的舆论漩涡,一系列事件背后是变相裁员手段的进化、是企业效益最大化的自发诉求。暴力裁员面前,什么员工最危险?法律底线在哪?我们又该怎么办?详情请戳: ​ 展开全文c

2019年12月06日 20:14  来自 微博 weibo.com

#華為前員工被拘251天##网易致歉# 华为与前员工司法纠纷,巨轮碾过小草,势大能压国法?华为作为行业标杆企业,不管是不是国外阴谋论,摊上事儿了,就应该认真处理,维护员工合法权益,毕竟“华为基本法”也不得超越法律。相比于高以翔类的一类人,我们这些打工阶级,一旦出事,一个家庭真的是缺了收入 ​ 展开全文c

2019年12月06日 12:00  来自 Redmi Note 8 Pro四摄

热搜,自华为接了网易的班,事情就不了了之了!在感情上,声援孟晚舟,我是真实的,因员工辞退而反感华为,也是真实的!有人说我两面派,我说你们不知是非!又有人说反感华为是为美国打击华为张目,说华为员工隐瞒可真相,但为什么不公开真相!?#网易致歉##华为前员工被拘251天# 2西安·南二环东段

2019年12月05日 09:13  来自 HUAWEI P30 Pro

#网易致歉##华为回应前员工李洪元事件# 网易和华为都滚吧,最痛恨卸磨杀驴,关键是都不觉得自己做错了,很简单,我用实际行动告诉你,不买你东西,不用你服务 2新西兰·奥克兰

2019年12月03日 19:43  来自 iPhone

大公司享受着国家的各类政策支持,却起不到表率作用,让互联网人寒心。#网易致歉##华为前员工# ​

2019年12月03日 13:31  来自 iPhone客户端

前段时间还吐槽fb员工自杀的事情,觉得fb对员工不够好…虽然的确不够好吧,但是比国内公司高到不知道哪里去[喵喵]看到网易,华为的新闻真得难受。什么时候劳动法能够实实在在执行起来呢… 那么辛苦的996,工资没有非常好也就罢了,还说开除就开除了。唉。网易华为绝不是个例… #网易致歉#展开全文c

2019年12月03日 11:37  来自 iPhone客户端

没有满意的员工,就没有满意的客户。如何对待员工包括“前员工”,体现了企业的核心价值观。从网易到华为,人文关怀和人本管理才是走出舆论漩涡的唯一正道。 #华为前员工##网易致歉#

2019年12月03日 08:11  来自 HUAWEI Mate 10

悲惨的社畜频上热点被公众讨论,对社畜本畜来说当然不是坏事,也能看出来是长期积压情绪的集中爆发。本来我开始特别讨厌“社畜”这个词,虽然它日文原意也是在自嘲,但是被某些人拿去嘲讽别人就非常难看了。现在看来,倒也没啥难看的,事实如此。
从国家法律的顶层设计与社会经济发展效率,到悲剧个案 ​ 展开全文c

2019年12月02日 16:51  来自 吸猫少年

网易裁员事件双方已和解#网易致歉# 】11月29日,网易发布“网易裁员”事件最新处理结果,称已与该员工达成和解。网易再次向当事人及其家人以及公众致歉,表示网易将努力协助这位同事渡过难关。此外,网易还推出五项具体整改举措:包括处分涉事的4名主管和1名员工、强化基层员工关怀机制、强化绩效考 ​ 展开全文c

2019-12-02 11:12 转赞人数超过20  来自 微博 weibo.com

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