导语:一些单位总把年轻人当“工具人”?改变考核“指挥棒”是关键。近日记者调研发现,一些地方和单位“什么事都丢给年轻人”,导致部分年轻干部被迫“啥都会”“啥都做”,存在基层新人成“超人”现象。

#职场年轻活儿干吗#?】一些单位总把年轻当“工具”?改变考核“指挥棒”是关键。近日记者调研发现,一些地方和单位“什么事丢给年轻”,导致部分年轻干部被迫“会”“做”,存在基层新成“超”现象。报道刊发后,引起不少网友强烈共鸣。

辩证来看,“玉不琢不成器”, ​ 展开全文c

05月19日 09:32 转赞人数超过100

#职场年轻活儿干吗#
@北京晚报 邀:
1.进入职场后,一个干两个处室、对接多个部门的工作、加班成了常态化,这是屡见不鲜的。既然标题问道:年轻干吗?我觉得问题的核心不是干,而是自己怎么在干中提升。
2.任何工作只要认真去做,不会是无意义的,在琐碎的工作中找 ​ 展开全文c

05月19日 08:24  来自 HUAWEI Mate 20

#职场年轻活儿干吗#?】近日记者调研发现,一些地方和单位“什么事丢给年轻”,导致部分年轻干部被迫“会”“做”,存在基层新成“超”现象。职场上的年轻会,干吗职场年轻活儿干吗

来自主持人的推荐 05月19日 08:13

#职场年轻活儿干吗#我认为对自己的专业、职业有益的就可以干,毕竟提升的是自己的本领,谁也拿不走,端茶倒水就不必了,当然这个也要看你的领导了 ​

05月19日 16:17  来自 HUAWEI Mate 30 5G

#职场年轻活儿干吗#?】一些单位总把年轻当“工具”?改变考核“指挥棒”是关键。近日记者调研发现,一些地方和单位“什么事丢给年轻”,导致部分年轻干部被迫“会”“做”,存在基层新成“超”现象。报道刊发后,引起不少网友强烈共鸣。

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05月19日 08:45  来自 HUAWEI Mate30 Pro 5G

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