导语:在《初入职场的我们》中董明珠 解读工作中的强势:有能力让别人认为你做得对,才是真正的强势。在职场中,作为新人有必要强势吗?

#职场新人必要强势#】在#初入职场的我们#@董明珠自媒体 解读工作中的强势,在她看来强势并不是说给别人打一顿,或者我要干的事情只我行别人都不行,而是能力让别人认为你做得对,才是真正的强势。董明珠还点评三位实习生,梁坚洛顾虑太多不能称为强势,郑茹心属于内心要强,反而孟羽童是 ​ 展开全文c

05月12日 12:29 转赞人数超过2600  来自 微博视频号

节目嘉宾观点

#初入职场的我们#第五期上线啦🙋‍♂️
#职场新人必要强势#

这一期真的真的真的很好玩,
看的时候快笑岔气了😂
翰哥@张翰 教我演戏🙋‍♂️ 职场超人一起跳舞💃
被雅玫老师@雅玫_ 打8分😄
平安果组合陪翰哥去杂志片场拍摄📷
(北冥牌磁铁🧲小跟班上线)@张安GIWANN

认真排演了首 ​ 展开全文c

05月11日 14:51  来自 iPhone 12 Pro Max

节目嘉宾观点

#职场新人必要强势# #初入职场的我们# 在我看来无论是职场新人还是普通员工,工作中的强势必要的。但是强势不是独断,不是内心要强,更不是把同事打一顿能称为强势,真正的强势是用自己的能力让同事信服,让他人知道你做的是对的,把事情做成、做好的决心才是真正的强势。 ​ 展开全文c

05月11日 12:35  来自 微博视频号

微博观察团

职场中做事很重要,但是更要学会做人。做事可以高调,但做人要低调。

职场新人想要在职场中表现出自己的能力,无可厚非。但是一定要记得,在为人处事上过于张扬毫无好处。

职场人成长的第一个阶段就是“被人管理”的阶段,学会懂规矩、守规矩,接受领导的管理,知道什么该做,什么不该做,不要由着自 ​ 展开全文c

05月11日 13:10  来自 iPhone 12 Pro

微博观察团

#职场新人必要强势#低调做人老实做事,在职场中,强势不可取。强势对于新人风险比较高(要取决于你的同事的风格)。别和部门里的老人尤其是脾性不好的闹矛盾,俗话说宁可得罪君子,不可得罪小人。一旦发生冲突,不管输赢和什么原因,于新人任何益处。等自己工作做得出色,自然会变得话语权。 ​

05月11日 15:33

#初入职场的我们# @董明珠自媒体 解读强势,在她看来内心要强不是强势,而是把事情一定要做成做好,能力让别人认为你做得对才叫强势。董明珠点评三位职场新人,梁坚洛虽然想把事情做好,但顾虑太多不能称为强势,而郑茹心属于内心要强的,而越战越勇型的孟羽童表现最强势。你认为 ​ 展开全文c

05月11日 12:26

#职场新人必要强势# 我赞同董明珠在《初入职场的我们》中,对于强势的诠释:把事情做好做成的决心和让人信服的能力。强势不是霸道总裁上身,“我不要你觉得,我要我觉得”,或者时常给别人一种感觉,“我不是针对谁,我是说在座的各位都是垃圾”,总之一句话,只我行,你们都不行,别哗哗,按我 ​ 展开全文c

05月12日 10:45  来自 新版微博 weibo.com

#初入职场的我们#

|周二又来了!第5⃣️期|

关于#职场新人必要强势#
在我看来,“强势”二字用在职场中并不是贬义词。
初入职场的我们,95后、00后最可贵的难道不就是敢想、敢说、敢做

对我而言,职场中的“强势”,就体现在
【碰到困难不服输,暗自在心底给自己打气,调整状态继续 ​ 展开全文c

05月11日 15:13  来自 iPhone 12 Pro Max

#职场新人必要强势#初入职场新人,先不要谈强不强势。首先要服从管理,服从公司规章制度。所谓强势,应该建立在能力基础上。你能力,也要尊重领导尊重同事,在正确处理事情的基础上坚持做自己。个体在群体面前,说话常常是无力的,当你弱小的时候,你即便说出正确的话,也没多少人听你的,群体 ​ 展开全文c

05月11日 15:06

#职场新人必要强势#

无论是职场和生活,人都是“慕强”的。

你会对职场弱者“长期”施以援助
你不会!

弱者不值得同情。而示弱者并不是弱者。

职场新人在工作上应该“作风硬朗”,让人对其产生信心。即使是小白,也会让老司机觉“ta看上去是可教的”。

我不喜欢在工作中示弱的人,尤其是 ​ 展开全文c

05月11日 16:39

#职场新人必要强势# 个人觉得没必要,作为新人首先你不了解公司,不了解其他工作伙伴,在这种情况下的强势通常不会什么好结果,而会适得其反。而且想要强势也得资本才行,工作能力、工作态度都是非常重要的,空一个所谓的气势,是无法在职场立足的。董明珠在#初入职场的我们#说“只你的能 ​ 展开全文c

05月11日 16:08  来自 微博搜索

#职场新人必要强势#职场新人必要强势强势是不是:只我行,你们都不行? ​

06月06日 11:03

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