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导语:在职场中每个人都会总结出一套职场生存经验。专注金融职场,金程教育400-700-9596

【如何与比自己强的人交往?】很受用的一篇文章,其实越是强者,走过很多弯路,他总有很多经验和资源,当然还有最宝贵的人脉关系,他一般都善于分享而且愿意提拔后来人。 ​​​​#职场经验#

2018年05月25日 19:32  来自 职场经验超话

#职场经验#【靠谱分3个层次,你在哪一层?】靠谱本该是做人做事的基本要求,如今却成了一个稀缺品质。你们公司是不是有这样的同事,大家都觉得这人挺靠谱的,但这个人最多也就算是个优秀的普通员工?毫无疑问,几乎每个公司都有。问题出在哪了? ​

2018年05月23日 09:00  来自 职场经验超话

超话社区

在职场中每个人都会总结出一套职场生存经验。

#性骚扰# #职场经验# #职场女性# 发布了头条文章:《领导年轻有为却对我性骚扰,手握微信截图我该举报吗?》 O领导年轻有为却对我性骚扰,手握微信截图我该举报吗?

领导年轻有为却对我性骚扰,手握微信截图我该举报吗? 公周Jump

10月11日 15:20  来自 微博 weibo.com

#职场经验#【未来教育】电脑小白之1秒快速关闭or恢复网页??我果断马住!! L吾非菜鸟的微博视频

10月06日 20:09  来自 微博网页

#职场经验# 死皮赖脸去总部工作,去领导看得到你的地方工作。只有在总部才有快速晋升的机会,你的对手也就总部几百号人,你在下面的分公司或者地级市,晋升名额先被总部筛选一轮,再被各个分公司筛选一轮,竞争对手是几千人,轮到你都菜都凉了。媳妇熬成婆。 ​

09月17日 08:37  来自 HUAWEI P20 Pro

#职场经验#回复收到也是职场礼仪的一种,前提是不是每条信息都要你回 ​

09月12日 12:51  来自 NEX 3 5G

# 职场经验 #
🌟工作繁忙即是好 ?
我们经常会进入的误区是,看起来忙碌就会得到认可和赞扬。而实际上,不管是工作太忙还是太闲都没有达到合理安排工作的要求,对公司和个人来说都会造成一定的问题。

公司层面,如果这件事情你没有时间做,领导可以安排给其他人来做,而如果你很忙却又要揽活做,有可 ​ 展开全文c

09月09日 14:46  来自 nova4自拍极点全面屏

#职场经验# 【领导和员工比什么】领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。比什么?1)比眼光:比他看得远;2)比胸怀:谁比谁强,不是能力强弱,而是看谁能包容谁;3)比实力:在所有人都没办法的时候你还有办法。——优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。 ​

09月01日 18:20  来自 皮皮时光机

#职场经验#不要吝啬于成就别人,职场管理思维营销思维你知道了吗? L吾非菜鸟的微博视频

08月15日 14:18  来自 微博网页

如果你对同事放宽松到下班前(6:00) 时间点给到你资料,同事一定会5点50-59给到你的,所以拖班(源于拖堂)来整理收尾工作是一定要的。
硬是拖了45分钟才下班得到的教训是:ddl一定要提前提前提前!!!

#职场经验#

07月12日 18:54  来自 iPhone

#职场经验#你一定要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你。你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那也是正常的!

@海胆君

#能把同事当朋友吗#贺涵说过,你一定要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你。你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那才是正常的!贺涵说的真的是职场金句! ​

04月08日 00:14

#职场经验# 上班就跟领导在玩游戏一样,任务完成以后,一定要给领导一个大大的!提示。
一个建造队列的经验之谈 ​

04月02日 16:29  来自 红米Redmi

#职场经验# 【企业家最令人讨厌的七个细节】80%以上的企业家,都信奉细节决定成败。这不仅适用于公司管理,也适用于个人形象。下面7个小细节,如果处理不好,犯了下面三点以上的,不能称为企业家,只能算个商人。犯了五点以上的,只能算个小商人。悉数全收的,恭喜你,只能算个小人。 ​​​​

03月13日 20:15  来自 微博 weibo.com

#职场经验# 知名投行眼里的2019年全球经济(下篇)
昨天为大家带来高盛、瑞银、摩根士丹利、中金这几家知名投行对于全球2019年经济的发展展望分歧与一致:知名投行眼里的2019年全球经济(上篇),今天我们继续汇总比较了这几家大投行对于世界四大经济体(美国、中国、欧元区和日本)19年经济发展趋势的分析视 ​ 展开全文c

2018年12月25日 16:47  来自 微博 weibo.com

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