导语:春节后返工返岗因疫情滞留算旷工吗?往返途中如果不幸感染病毒算不算工伤?如果选择不回家留在当地过年,能顺利拿到加班费吗?

#节后返岗疫情滞留旷工#?往返途中被感染工伤?答案来了】#你春节回家还是在当地过年#?2020年底-2021年初,新冠肺炎疫情出现多地散发的状况,全国多个省、区、市发出“就地过年”的倡议。非必要不返乡、尽量留在当地过年,已成为不少人的共识。但对于那些出于种种原必须返乡以及为了大 ​ 展开全文c

01月27日 09:27 转赞人数超过16万

#节后返岗疫情滞留旷工##你春节回家还是在当地过年#?】2020年底-2021年初,新冠肺炎疫情出现多地散发的状况,全国多个省、区、市发出“就地过年”的倡议。非必要不返乡、尽量留在当地过年,已成为不少人的共识。你春节回家还是在当地过年? #你春节回家还是在当地过年#?

来自主持人的推荐 01月26日 12:55

#节后返岗疫情滞留旷工#?答案来了!】春节假期后,如果疫情不能按时返回工作岗位,旷工?北京市道成律师事务所律师马晶晶认为,这种情况不能认定为旷工
一般来说,劳动者受疫情影响返岗复工困难的,企业经与职工协商一致后,优先考虑安排职工带薪休年假。对于疫情返岗复工 ​ 展开全文c

01月26日 14:27  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工#
从定义上讲,旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,疫情滞留

《民法典》第五百九十条规定,当事人一方不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,法律另有规定的除外。

疫情滞留当属上述“不可抗力素”,应该部 ​ 展开全文c

01月26日 14:07  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工#
一般来说,劳动者受疫情影响返岗复工困难的,企业经与职工协商一致后,优先考虑安排职工带薪休年假。对于疫情返岗复工时间较长的职工,企业经与职工协商一致后,安排待岗。待岗期间,企业应当发放生活费。此,员工是防控措施等客观原无法按时返岗复工的,不应 ​ 展开全文c

01月26日 13:33

#节后返岗疫情滞留旷工#
【虽然有疫情但也会保护我们的合法权益】
近日关于春节后返工返岗疫情滞留旷工?往返途中如果不幸感染病毒工伤?如果选择不回家留在当地过年,能顺利拿到加班费
|普法|
根据人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染 ​ 展开全文c

01月26日 19:31  来自 HUAWEI P40 Pro 5G

所谓旷工,是指职工在正常工作日里,个人主观意愿或为做与工作无关私事没有到岗上班,又未请假或者请假未获得批准的情况。而如果职工是为突发疾病、自然天灾、意外事故等不可抗力原而导致其不能在指定时间上班的,则不能作是旷工

今年春节回家,如果遇上疫情影响,滞留在家乡无法返回工作 ​ 展开全文c

01月26日 13:25  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工#这个问题没有那么简单,人社部所称的正常发工资,是指的为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工。

在实际操作中,公司会将隔离的原做个区分,如果认为员工明知道外出后需要被隔离,而隔离期间是会对工作造成影响的,即产生无法到岗的真 ​ 展开全文c

01月26日 13:48  来自 华为手机

[最右]#节后返工如果隔离工资# 有些帐不能的太精太细,经历了疫情之后,许多企业步履维艰,如果企业没有了,我们和谁工资和谁来假期呢?#节后返岗疫情滞留旷工#

@北京晚报

#节后返工若隔离工资##节后返工若隔离占不占年假#?有说法了】一旦过年所在地被确定为高风险或中风险地区,节后返工被隔离期间工资?占不占用年假?答案在这里↓↓↓(工人日报)#洞见计划# O节后返工如隔离工资?占不占年假?答案来了

节后返工如隔离算不算工资?占不占年假?答案来了 北京晚报

02月12日 09:00  来自 Android

,也确实省了不少钱。
  我到了班里的时候,师太还很奇怪的冲着我#德明向南# #节后返岗疫情滞留旷工#

02月03日 07:06  来自 微博 weibo.com

在一起第二次,那我一定有办法让他不敢再跟你一起呆第三次,真的,相我,我说的出来,一定做的出#旭彬代梅# #节后返岗疫情滞留旷工#

02月02日 14:44  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工# 节后疫情不能到岗,是旷工?不能返岗,单位要发工资

解甲轩律师告诉你! 2北京 L法职_庞九林律师的微博视频

02月02日 07:28 转赞人数超过10  来自 法律 · 视频社区

  旭哥自己坐在了靠在厕所的位置。往地上一坐,手里拿着一瓶啤酒喝呢,头发很乱。旁边是花生皮,还有一#昊嘉青易# #节后返岗疫情滞留旷工#

02月01日 23:16  来自 微博 weibo.com

,哼着小曲,这个高兴,到家了,拿起来他们给我留的饭,自己#震博晓凡# #节后返岗疫情滞留旷工#

02月01日 07:01  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工#?律师解答】#温馨提示# 据工人日报,春节假期后,如果疫情不能按时返回工作岗位,旷工?北京市道成律师事务所律师马晶晶认为,这种情况不能认定为旷工。根据人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对新 ​ 展开全文c

01月30日 13:38  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工#?往返途中被感染工伤?答案来了】

@豫法阳光

#节后返岗疫情滞留旷工#?往返途中被感染工伤?答案来了】#你春节回家还是在当地过年#?2020年底-2021年初,新冠肺炎疫情出现多地散发的状况,全国多个省、区、市发出“就地过年”的倡议。非必要不返乡、尽量留在当地过年,已成为不少人的共识。但对于那些出于种种原必须返乡以及为了大 ​ 展开全文c

01月29日 17:39  来自 360安全浏览器

#节后返岗疫情滞留旷工#?】春节假期后,如果疫情不能按时返回工作岗位,旷工?北京市道成律师事务所律师马晶晶认为,这种情况不能认定为旷工。根据人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对新型冠状病毒感染的肺炎疑似病人、密 ​ 展开全文c

01月29日 17:34  来自 360安全浏览器

#节后返岗疫情滞留旷工#?】2020年底-2021年初,新冠肺炎疫情出现多地散发的状况,全国多个省、区、市发出“就地过年”的倡议。非必要不返乡、尽量留在当地过年,已成为不少人的共识。但对于那些出于种种原必须返乡以及为了大局留在当地过年的人来说,有些问题最好能提前了解。春节后返工返 ​ 展开全文c

01月29日 14:46  来自 iPhone客户端

每日一善🦄 #阳光信用#

富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值。 ​ 展开全文c

01月28日 18:35  来自 荣耀10 AI变色更潮美

#羊城普法##节后返岗疫情滞留旷工#节后返岗疫情滞留旷工?往返途中被感染工伤?答案来了↓(深圳新闻网) ​

01月28日 16:18  来自 微博 weibo.com

透的话说,确实有点倾国倾城,在我们这个小地方,我没有见过比封嫂还好看的姑娘。当然只是局限于学生。我们路过KTV的时候,看着那些小姐,长的也都不错。穿着还很爆漏。语开放,皮肤也不错。#晋鹏笑容# #节后返岗疫情滞留旷工#

01月28日 14:36  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工#?往返途中被感染工伤?答案来了】春节后返工返岗疫情滞留旷工?往返途中如果不幸感染病毒工伤?如果选择不回家留在当地过年,能顺利拿到加班费?快来看一看官方答复!via北京晚报 ​

01月28日 14:14 转赞人数超过20  来自 微博 weibo.com

#节后返岗疫情滞留旷工# 这不应该旷工吧,毕竟是有特殊情况的啊,企业也应该有点人文关怀和社会责任的,要是硬让员工复工导致疫情传播,谁来负责? ​

01月28日 10:00  来自 iPhone客户端

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