导语:单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是不合法!

#一起看法#【职场“萌新”们,收下这份#试用#防坑指南(上)】刚刚经历毕业季就业的职场新人,一定会接触到“试用”。对于试用你真的了解吗?公司可否随意规定试用长短?#试用单位缴纳社保违法#吗?@上海宝山法院 法官为毕业生贴心奉上《试用详细指南》,教你维权↓↓↓ @浦江天平展开全文c

法官拍了拍作为职场新人的你:“嘿,你了解试用期吗?”(上) 浦江天平

07月22日 14:08  来自 微博 weibo.com

【人社部:#试用单位缴纳社保违法##试用必须为员工缴纳社保#单位试用为由,为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社 ​ 展开全文c

07月06日 18:54  来自 微博 weibo.com

#试用单位缴纳社保违法#

有朋友遇到试用公司社保的经历吗?
会直接拒绝?和公司交涉?或者提起劳动仲裁吗 ​

09月02日 15:20  来自 微博国际版

#一起看法#【职场“萌新”们,收下这份#试用#防坑指南(上)】#试用单位缴纳社保违法#

@人民法院报

#一起看法#【职场“萌新”们,收下这份#试用#防坑指南(上)】刚刚经历毕业季就业的职场新人,一定会接触到“试用”。对于试用你真的了解吗?公司可否随意规定试用长短?#试用单位缴纳社保违法#吗?@上海宝山法院 法官为毕业生贴心奉上《试用详细指南》,教你维权↓↓↓ @浦江天平展开全文c

法官拍了拍作为职场新人的你:“嘿,你了解试用期吗?”(上) 浦江天平

07月24日 08:10  来自 vivo X23全息幻彩

#一起看法#【职场“萌新”们,收下这份#试用#防坑指南(上)】刚刚经历毕业季就业的职场新人,一定会接触到“试用”。对于试用你真的了解吗?公司可否随意规定试用长短?#试用单位缴纳社保违法#吗?@上海宝山法院 法官为毕业生贴心奉上《试用详细指南》,教你维权↓↓↓ @浦江天平展开全文c

法官拍了拍作为职场新人的你:“嘿,你了解试用期吗?”(上) 浦江天平

07月23日 10:42  来自 360安全浏览器

#试用单位缴纳社保违法#遇到以下这六种情况,你可以理直气壮说“”!

1、单位试用社保,员工转正后才缴

单位试用为由,为员工缴纳社保,这合法吗?

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失》 ​ 展开全文c

07月21日 03:25  来自 百度App

微博法律大讲堂#试用单位缴纳社保违法#毕业季来临,又一批大学毕业生涌入职场。如果入职单位试用为由,为自己办理社保,这合法吗?
 
答:合法!依据《社会保险法》第五十八条的规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社 ​ 展开全文c

07月10日 17:59  来自 微博法律大讲堂超话

【人社部:#试用单位缴纳社保违法#

@豫法阳光

【人社部:#试用单位缴纳社保违法##试用必须为员工缴纳社保#单位试用为由,为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社 ​ 展开全文c

07月10日 17:31  来自 360安全浏览器

【人社部:#试用单位缴纳社保违法##试用必须为员工缴纳社保#单位试用为由,为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社 ​ 展开全文c

07月09日 18:23  来自 微博 weibo.com

人社部:#试用单位缴纳社保违法#

@豫法阳光

【人社部:#试用单位缴纳社保违法##试用必须为员工缴纳社保#单位试用为由,为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社 ​ 展开全文c

07月08日 18:01  来自 微博 weibo.com

#试用单位缴纳社保违法#这种东西看看就好了,象牙塔里的人赶快认清现实。今年总理说了五月一号开始禁止拖欠农民工工资,保证足额发放。本人是总包单位一名小工崽,地点南宁。广西首府,广西唯一有地铁的城市。
广西最牛逼的地方,宏观就业环境非常差,其他地方可想而知。我在工地问工人师傅,调 ​ 展开全文c

07月08日 08:08  来自 魅族 16 X 轻奢旗舰

说实话,有点失望。
这年头,会叫的娃有奶吃。
你理解人家,但人家是真打你脸啊!
胳膊拧过大腿,干滚蛋,你有招么
#试用单位缴纳社保违法#

07月07日 19:37  来自 iPhone客户端

7月6日,针对“单位试用为员工缴纳社保是否合法”这一问题,人社部表示,企业在试用间必须为员工缴纳社保,否则违法。这一回应引起了网友们的热烈讨论......#试用单位缴纳社保违法# #试用必须为员工缴纳社保# O试用缴纳社保违法 人社部新规引近5亿阅读关注

试用期不给缴纳社保则违法 人社部新规引近5亿阅读关注 微热点

07月07日 17:14  来自 微博 weibo.com

今天 09:25 来自 微博 weibo.com
【人社部:#试用单位缴纳社保违法#单位试用为由,为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴 ​ 展开全文c

07月07日 16:05  来自 360安全浏览器

#试用单位缴纳社保违法#法律一直都在,只是没有被执行,好单位需要cue,一般的cue了也没用 ​

07月07日 13:13  来自 三星Galaxy S10

#试用单位缴纳社保违法#试用缴纳社保?遇到这五大坑你可以说】人社部梳理了五种缴纳社保费的情形,包括试用缴纳社保、让员工承诺弃缴社保、人事档案没转移到单位社保等。对此,人社部表示,遇到这五种“坑”,劳动者可以理直气壮地说“”!还可以向社保部门投诉维权>> ​ 展开全文c

07月07日 11:35  来自 微博 weibo.com

#试用单位缴纳社保违法#政策是好的,但却多少现实,我们这边大多数企业(中小企业)连双休都实现了,很多公司五险也没有 ​

07月07日 11:07  来自 iPhone X

#试用单位缴纳社保违法#公布该单位法定代表人、高管、HR上违法黑名单。 ​

07月07日 10:04

【人社部:#试用必须为员工缴纳社保#如果#试用单位缴纳社保违法#】事实很多单位都是试用转正后才给员工缴纳社保,员工如果面试时提出异议,公司基本招聘;只能委曲求全,心里只能憋着。虽说这是条好政策,但政策是政策,单位单位,执行监管到位太难。因为员工敢告,一告工作就没了。 ​ 展开全文c

07月07日 09:58  来自 微博 weibo.com

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