导语:“协调,疏导,劝解,帮助!实在不行,回公司领委屈奖”,这是重庆涪陵红酒小镇景区的五一工作法。

【“五”假期结束 #重庆景区员工委屈# [偷笑]】“协调,疏导,劝解,帮助!实在不行,回公司领委屈”,这是重庆涪陵红酒小镇景区的五工作法。 5月6日,该景区对在服务游客过程中受到委屈员工了“委屈”。景区认为因天气炎热、人流量大等原因,游客难免心情烦躁,有时会将情绪展开全文c

05月06日 21:27  来自 微博视频号

# 重庆景区员工委屈 #5月6日,涪陵景区员工委屈,因人多天气热游客难免烦躁,公司鼓励员工微笑服务,受委屈了可以回来拿L吖吖视频的微博视频

05月07日 12:38  来自 iPhone 11

#重庆景区员工委屈#不得不说这景区真的是非常的暖心啊!希望这样的举动可以常有! ​

05月07日 12:41

#重庆景区员工委屈# 有体恤员工的心确实不错,但对些不讲道理的蛮横游客不能再退让[拜拜]! ​

05月07日 13:33  来自 iPhone XR

#重庆景区员工委屈#:鼓励员工“退步海阔天空”】5月6日,上班第天,重庆涪陵红酒小镇景区对在服务游客过程中受到委屈员工了“委屈励。五期间,景区迎来客流高峰。景区认为因天气炎热、人流量大等原因,游客难免心情烦躁,有时会将情绪泄到员工身上,但这些游客本身并没 ​ 展开全文c

05月12日 08:21 转赞人数超过100  来自 微博视频号

【氪星播报 | 5月7日午间都有哪些#今日大事件#?】
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1、印尼#9000名乘客因鼻拭子重复使用受害#:5名犯罪嫌疑人已被捕
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3、#Gucci回应唯品会腰带被得物鉴定为假#:只保官方正品

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1、 ​ 展开全文c

05月08日 08:10 转赞人数超过40  来自 微博 weibo.com

#国是微评#丨“委屈”不等于该受委屈】五假期结束后,#重庆景区员工委屈#。该景区鼓励员工“退步海阔天空”,防止事态扩大从而影响其他游客的游览体验的初衷虽暖,但“打不还手,骂不还口”实在太委屈!从事服务行业,耐心与包容很重要,但无底线忍受并非良策。构建景区优良环境,完善 ​ 展开全文c

05月07日 16:13  来自 微博 weibo.com

【鲸视频:“五”假期结束,#重庆景区员工委屈# 】“协调,疏导,劝解,帮助!实在不行,回公司领委屈”,这是重庆涪陵红酒小镇景区的五工作法。 5月6日,该景区对在服务游客过程中受到委屈员工了“委屈”。景区认为因天气炎热、人流量大等原因,游客难免心情烦躁,有时会将情绪 ​ 展开全文c

05月07日 16:00 转赞人数超过30  来自 微博视频号

#重庆景区员工委屈#退步海阔天空🉐有个度,不能变成“谁闹谁有理”。文明,和谐,平等… ​

05月07日 15:33  来自 三观正常的iPhone 8 Plus

#德阳身边事# 委屈了,被冤枉了这确实不好受啊[并不简单]这不是应该被冤枉,还是需要少整点冤枉啊[草泥马]四川话里面,“整冤枉”啥意思?#重庆景区员工委屈# 2德阳 四川话里面,“整冤枉”啥意思?

05月07日 15:15 转赞人数超过100

#重庆景区员工委屈#鼓励员工“退步海阔天空”】5月6日,上班第天,重庆涪陵红酒小镇景区对在服务游客过程中受到委屈员工了“委屈励。这也太暖心了[笑cry]

05月07日 13:38 转赞人数超过10  来自 iPhone 12 Pro Max

#重庆景区员工委屈#
直都认为重庆是个既包容又博爱的城市
高考完去玩过次,希望今年还能再去2重庆·菜园坝长江大桥

05月07日 13:18  来自 iPhone客户端

【“五”假期结束 #重庆景区员工委屈# [偷笑]#景区员工委屈#

@中国新闻网

【“五”假期结束 #重庆景区员工委屈# [偷笑]#景区员工委屈#“协调,疏导,劝解,帮助!实在不行,回公司领委屈”,这是重庆景区的五工作法。6日,该景区对在服务游客过程中受到委屈员工了“委屈”。景区认为因天气炎热、人流量大等原因,游客难免心情烦躁,有时会将 ​ 展开全文c

05月07日 13:12  来自 小米10 青春版 5G

#国是微评#丨“委屈”不等于该受委屈】五假期结束后,#重庆景区员工委屈#。该景区鼓励员工“退步海阔天空”,防止事态扩大从而影响其他游客的游览体验的初衷虽暖,但“打不还手,骂不还口”实在太委屈!从事服务行业,耐心与包容很重要,但无底线忍受并非良策。构建景区优良环境,完善 ​ 展开全文c

05月07日 11:42

【退步海阔天空!#重庆景区员工委屈#】协调,疏导,劝解,帮助!实在不行,回公司领“委屈”。5月6日,重庆红酒小镇景区对在服务游客过程中受到委屈员工了“委屈”。公司认为因天气炎热、人流量大等原因,游客难免会将情绪泄到员工身上,公司鼓励员工“退步海阔天空”。事后, ​ 展开全文c

05月07日 10:45  来自 微博视频号

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