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#新年快乐#给领导发消息拜年要不要发红包?

不用发,没有必要。

不如写一段百来字小作文,

先祝一个新年快乐,

再说一下你们两个人共同经历,或者说对你怎么样怎么样帮助,

最后继续感谢一些话就行,蛮好

这样方式比发红包要实在,毕竟发红包,发小了别人嫌弃,发大了咱们也没钱呐。 ​ 展开全文c

02月12日 10:09

同事找我帮忙;帮,还是不帮?

同事经常找我帮忙,帮吧自己事情做不完,不帮面子上又过意不去,该怎么判断,帮还是不帮?

那么是不是要帮忙,可以这样子判断,看对方是不是,把事情甩给你做。

换个角度来说,就是看看对方(同事),是让你出解决问题方法,还是直接让你帮他解决掉,甚至都不过问 ​ 展开全文c

2020年10月17日 04:09

领导总说:我对事不对人。

你是不是经常听领导或者同事说,我处理事情,从来都是对事不对人

你天真以为,真是对事不对人?你信了你就搞笑了。

所谓对事不对人,最终还是对人,因为事情是人处理,跟你说这句话时候,仅仅是为了让你心里舒服,换一种方式批评你,让你没有生气权利而已。 ​ 展开全文c

2020年10月01日 00:15

职场中被人捅🔪 子,很正常。可怎么预防呢?

工作中遇到表面对你笑嘻嘻,背后里却经常向领导老板打你小报告,或者跟领导邀功,怎么办呢。

可能你还没遇到,或者你已经遇到。我是实实在在遇到了,但是后来我就学会了跟领域搞好关系。

怎么做呢?

1.不说写日报吧,有同学可能无法坚持,但是 ​ 展开全文c

2020年11月18日 07:05

【当老板对你画饼,意味着什么?】

不知道你有没有遇到这样情况,当你要离职或者是,老板在开会时候,动不动就是跟你说,当公司创业成功给期权,给股权,给职位,咱们一起算是一起创业,将来你就是怎么样怎么样怎么样

这句话如果放在30年前可能管用,可近些年来,这些方法起到作用越来越有 ​ 展开全文c

2019年12月04日 07:20  来自 隐形贫困人口

如何找到心仪工作?

1.确定目标行业,找准职业方向,抓住机遇;

2.确定目标行业中目标职位,更加有利于自身发展;

3.学会能赚钱工作技能,并将其实现变现;

4.学会说不,坚定做自己擅长且喜欢事;

5.保持进步,将不擅长但需要掌握技能做到精进;

6.确定工作地点,最适配自己未来 ​ 展开全文c

02月21日 00:38 转赞人数超过30  来自 微博 weibo.com

同学们,不要裸辞啊!

最近大概是要过春节了,然后一些不爽到这个时候都爆发出来了,都准备裸辞了。

为啥想不开要裸辞呢?遇到SB领导,就要学会打太极,就像在工作中,你要学会合理摸鱼是一样道理。

咱们都是年轻人,确实都喜欢裸辞,很正常,但是想到了裸辞,我就建议你看看曾国藩,随便找一本曾 ​ 展开全文c

02月07日 14:40 转赞人数超过400

柔弱也是一种力量。

目前这个社会和中国传统文化都过分强调了“刚”、“道德”“正义”等所谓“正”力量,,却一直忽视了柔弱也是一种力量。

“柔弱”如果归结到职场,则可表现为示弱、平衡、以退为进,或者是服输、放弃、出局等策略。

前者是进取,后者是舍弃。

示弱是智慧,平衡是手段,以退 ​ 展开全文c

02月01日 23:17

大家最近关注点,可能是过年,能不能回家,疫情有点反复无常,但是你更应该关注点,在于你公司能不能抗住这次疫情,

你能不能抗住这次疫情。

我之前公司,就从原来1500平方场地,换到了只有一半不到地方去了。

我相信,不止我之前公司,我相信如果春节后,疫情还不好转,会有更多展开全文c

01月28日 22:45

假话是职场必修课。

废话是人际关系第一步,
假话是职场人士必修课。

废话大家都会说,而且天天再说,有些人还不注意场合说。

但是假话就很多人不会说了,还有人不屑于说假话。真有这样耿直人,一看就是没吃过亏,让他说几句假话,像是侮辱了他信仰和人格一样。

当然了,大部分人 ​ 展开全文c

01月26日 22:55 转赞人数超过30

#女员工不想跳舞被辞退#大家都说,职场上要遇到好领导,是没有错。是要遇到好领导。

但是你遇到了好领导,那一定是比较NB,那么你学到东西之后,一定要想法设法,让他升职,毕竟他升职了,你才有可能升职,你才能过得更好。

这个想方设法,就是不择手段;

那么遇到SB领导,你更加要想 ​ 展开全文c

01月26日 00:51

“骑驴找大多数最后都是“以驴为”,将就着过一生。

也有部分人找到了两者结合——“骡子”,窃喜不已;

只有剩下极少数人找到了,因为他们一直专注着心之所向,在刚毕业或者毕业工作一年两年时候,就找到了人生方向。

#职场心得##汪峰效应#

01月22日 23:35

昨天跟一个同事聊天,她说她斜对角同事,上班不是在玩游戏,就是在刷微博追热点吃瓜。

想着要不要去领导那边去告状,看着好不爽……

我附和到,这样人不要管他,总有一天会被发现

但是我内心想是,

你为什么不爽呢,不就是别人上班在打游戏、吃瓜,拿到工资比你多,而你还要埋头苦干而 ​ 展开全文c

01月21日 22:37

你为什么要对职场朋友投入那么多?

一般来讲百人左右公司,你能找到两三个同事做朋友就不错了。

更多是很多同事都是你在职时与你关系好,你一离职什么狗屁朋友,啥也不是。

认清这一点,不要对后者投人太多资源。

通常情况下职场人一般可以分为下面几类:

1.同事,只有正常工作关系 ​ 展开全文c

01月20日 09:54

(深夜福利)没有业绩怎么写年终总结?
最后一张图扎心……

大家年终总结是不是写完了[允悲]

刚刚翻笔记,看到有一份《没有业绩怎么写年终总结》文件。

大家如果需要话,我分享给你。[允悲]

#职场心得##80后90后压力有多大#

01月17日 23:20

永远不要在职场上表露你真实感情,包括你崩溃!

作为一个职场上,谈💰 就行了,把自己感情、情绪投入到职场中,终有一天会误事!

特别是很多刚入职场同学,一见合得来同事,恨不得把自己事情,一股脑全倾诉出来。

这是职场大忌。

隐藏你情绪、心思是对你自己一种保护,除非 ​ 展开全文c

01月15日 02:48

职场上,记住你身份:被剥削打工人。

永远要记住这点。不管老板除出了什么对你好政策和措施,永远不要相信。

只有牢记了这个身份,你才会立于不败之地。对公司幻想和乞求是我见过最白痴笑话。

没有任何公司值得眷恋,真正意义上好公司你也很难进得去。

因此在你心中没有什么公司是 ​ 展开全文c

01月13日 19:16

#蒋南孙遭遇职场性骚扰#

女生如何应对职场性骚扰?!

2011 年时,有调查机构发布过一份调查,2000 份问卷显示,19.8% 被调查者承认遭受过性骚扰,23.9% 被调查者表示自己目睹过或者听闻过本公司有性骚扰行为存在。

在这么多受调查者中,最终选择维权比例均不到五分之一, 54.4% 选择了隐忍。
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01月08日 06:17

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