导语:英国那些事儿:CEO砍掉自己百万年薪,把员工最低工资提高至7万美元,6年后,他用公司业绩的增长狠狠打了那些人的脸!

CEO砍掉自己百万年薪,把员工最低工资提高至7万美元,当初福克斯新闻都嘲笑他,认为他这番操作铁定失败……但6年后,他用公司业绩的增长狠狠打了那些人的脸… ​

04月16日 17:28  来自 微博 weibo.com

#CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资#,公司收入涨三倍】Dan Price是一家美国西雅图公司的CEO。据他披露,自从他给员工提供7万美元的最低薪水以来,公司收入增长了三倍。而他的年薪从110万美元降低到了7万。他称一个人从有钱变得更有钱不会更快乐。去做他认为对的事,才有幸福感。 ​ 展开全文c

来自主持人的推荐 04月17日 12:40  来自 微博视频号

#CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资#我们也有这样的企业家,胖东来创始人于东来把公司95%的利润拿来分给员工。在河南许昌和新乡没有一家超市敢在它周围开店。 LIT观察猿的微博视频

来自主持人的推荐 04月17日 10:27  来自 微博视频号

#CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资#
要是每个CEO都有这样的觉悟
国家何愁不富强
二老何愁不安康
荡荡荡荡荡荡当 ​

04月17日 10:32  来自 iPhone 11 Pro

闵行铲#CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资#

工资能稳定人心,那是自然的。

是通过直接加工资,还是从老板年薪中拿出来?如果老板是公司最大股东,就是左手到右手的事,都是自己口袋里的钱。

美国的CEO员工的收入差距是越来越大的,而不是越来越小。虽然这个案例,看上去老板放弃了百万年 ​ 展开全文c

04月17日 14:04  来自 闵行铲超话

立即登录查看更多结果。还没有账号?赶紧注册微博