供应金融,万亿产业发展中的“危”与“机”】新的金融环境之下我们必须思考中国供应金融的未来将会面临哪些 “机”与“危”。“机”在于政策的支持、企业的认可、科技的进步,这些让供应金融超越原先的“不可能”。“很多供应金融事故最终表明是人祸,不是天灾”。理念危机、人才危机和管理 ​ 展开全文c

10月16日 14:57  来自 微博视频

KPL展望:对教练垂直化培训将成为完整的人才供应

在昨晚KPL秋季赛常规赛展开了一场焦点战的较量,两支开赛后保持不败的战队eStarPro与Hero久竞相遇,最终经过五局鏖战...

新浪网 10月03日 18:45

论坛回顾丨许锋博士:企业打通人才供应的六大关键

来源:2018年第二届国际人才供应管理高峰论坛在广州盛大举行,中国人才供应建设思想的先驱、倍智创始人&CEO许锋博士亲临现场,将20多年人力资本和咨询经验浓缩...

搜狐网 08月15日 11:52

跨境电商人才缺失?聚企汇教你如何打造人才供应

这就意味着跨境电商进入爆发式增长时期,流量争夺战也变得越发激烈。尴尬的是虽然跨境电商迎来蓬勃发展时期,但跨境电商企业却出现了巨大的人才缺口,尤其是存在复合型人才紧缺的现状...

简书 07月31日 17:01

#徐州生活#【128亿元、32个项目签约,这场智能大会成果丰硕】昨天,2019中国(徐州)第三届人工智能大会暨高峰论坛开幕式上,深兰科技人工智能城市智能化项目、58到家智慧人才徐州运营中心项目、优必选机器人深度应用创客孵化中心项目、明略科技智慧交通项目、徐州怡亚通供应综合商业服务平台等“智 ​ 展开全文c

今天08:54  来自 微博 weibo.com

企业转型,组织能力再造才是最重要的,否则那些高大上的业务你hold不住,比如什么digital marketing 比如什么big data analysis 跟你有啥关系嘛?而组织能力再造,构架很重要,其次以我过来的经验和看HR部门怎么玩的,我就总结出来他们的玩法就是打造人才供应人才池,源源不断的输送供给不间断的。 ​ 展开全文c

10月19日 16:18  来自 iPhone客户端

如果我们综合来看招聘的话,第一是要考核数量,第二是考核质量,第三要考核效率,第四是要洞悉整个行业人才供应的供需关系,第五要分析招聘真正的投入产出。我们一定有地图,要有竞争分析的基础,否则你没有办法对这个行业的人才管道做更清晰的梳理和规划。 ​

10月17日 21:45  来自 360安全浏览器

想多了,老罗要是融资后不透露启动资金,后续多融些资,有钱就会有人才供应代工厂品控也会好很多,再多打些电视广告倒是有可能不一样,一条标语没这么大的力量改变锤科命运。

@Spade-A工作室

罗永浩#锤子# 假如,一开始老罗将slogan【可能是东半球第二好的手机】换成【罗工匠的手机】。
人设(机设)会不会更好?
是不是更不容易引起其他用户的反感?
今天的结局会不会变得不一样? ​

10月16日 21:51  来自 坚果手机 R1

回复@跨境搬砖小吉吉:现在做的比较好的供应都已经形成了雄厚的资金优势,相比较而言跨境电商中间商积累的时间短,资金优势不明显。供应拿着雄厚的资金能够解决掉运营端的不足。而贸易商很难有供应多年的资金累计实力。何况解决运营端所需资金远小于解决供应端的的资金。从某种意义来说供应进攻需要的只是人才

@秦建刚-关注跨境电商

给你供货的工厂也做跨境电商怎么办?

截图是小红圈里的一个案例。这是所有跨境卖家都有所顾忌和担忧的问题,但往往由于疏忽或者被处心积虑的人知道了你的店铺,从而进行模仿,copy甚至还有更可恶的。这不仅发生在速卖通,在亚马逊,独立站这样案例非常多。所以,问题是供货工厂做供货的同时到底该不该 ​ 展开全文c

10月16日 16:08  来自 iPhone 11 Pro Max

御家汇
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御家汇旗下有御泥坊😍,雷军出任董事,2018年上市,中国IPO电商第一股😋😋,还有小迷糊、师夷家等护肤品牌。
双百人才计划和乐巢计划,双百人才计划三年定制化体系培训,乐巢计划9个月培养,详细方案点进推文了解哦~运营、品牌、供应等5类岗位,首年收入10 ​ 展开全文c

10月12日 17:20  来自 iPhone客户端

一个企业宝贵的不是客户群,不是供应。而是人,人力资源。人才是组成企业的核心。经营好人力资源才是重点 2中山

10月11日 16:47  来自 三星 GALAXY Note8

《挣脱芯片设计“卡脖子”困境,EDA国产化急需人才》10月8日,美国的一纸禁令再次将供应安全可控持续问题摆到中国企业面前。O网页

10月10日 07:44  来自 百度App

那不出一个月就破产了,日亏15M,月亏4.5亿… 如果低价策略占据市场,那至少供应公司都是自己人才neng熬得住这样亏… 研发投入成本又不高…莫非是洗钱去了…

@AI财经社

【蔚来亏到变形:平均日亏1500万,差4.5亿元公司就资不抵债】作为与特斯拉对标的国产高端新能源汽车,蔚来从成立之初就备受关注,雷军、刘强东、张磊等人的投资又让人对蔚来汽车充满期待,但近日蔚来却陷入了亏损风波,截至今年6月30日,蔚来总资产约182亿元,总负债却高达177.5亿元,已经快要触达资不 ​ 展开全文c

09月30日 07:37  来自 iPhone客户端

除了特斯拉之外,实力雄厚的传统汽车企业也在加速布局新能源汽车。传统汽车行业,动辄几百亿、几千亿元的投入,而且需要若干年才能验证自身是否成功。
毕竟造车不是造自行车、手机,汽车的可靠性、安全性、稳定性需要长期的工业积累。同时,也需要造车企业对技术、资金、人才供应管理等不停地投入 ​ 展开全文c

09月25日 18:58  来自 iPhone客户端

小米有品有鱼社交电商
创业共享经济模式是怎样的呢?
小米生态中的每一家公司会负责去闯一个领域,同时,把那个领域的资源打通,包括人才,技术,专利,供应等等。打通的这些资源又可以被小米和其他生态企业共享。 ​

09月25日 16:30  来自 小米有品有鱼社交电商超话

【公司发展靠什么?】企业盈利是王道,但一个新公司如果没有长远规划,急于挣钱,必然会越忙越乱,越做越糟,做企业必须保持定力,着力健全供应体系,培育市场体系,培养人才体系,完善管理体系,做好科学的仓储配送体系和有效的品控体系,完善的体系是公司长远发展的根本,因此,必须着眼长远,科学 ​ 展开全文c

09月24日 22:45  来自 HUAWEI Mate 20

人力资源实现数字化运营,通过端到端的流程,实现人力资源管理的流程化、自动化;通过智能化的员工服务,提升员工整体体验;通过数字化的人才管理,打造满足企业战略发展需要的人才供应。战略转型,人才先行。企业数字化转型,人力资源部门不应是被动的参与者,应是推动者和引领者。 ​

09月24日 21:23  来自 360安全浏览器

#钱教授论语# 对于企业核心能力的理解不要简单地拘泥于核心技术,其本质是核心的资源和能力,包括人才、数据、渠道、重大装备、供应、管理能力、商业模式等,凡是具有独特的资源和能力都是企业的核心能力,对于核心能力的建设是全面的,也是不断动态发展的。@企业家商学院 @企业家思想#钱志新#

09月24日 17:42  来自 360安全浏览器

臻泰智能在脑机接口技术和理论研究方面积累深厚,并在面向临床产业化应用推广方面走在了前列,联想创投很认可其精准的市场应用定位。同时,联想创投背靠联想集团全球的产业资源,将通过资本的力量,结合人才、市场、供应、管理经验等资源全方位助力其科技成果的商业化落地。

@联想创投

今日,国内脑机康复先行者臻泰智能宣布完成来自联想创投数百万元天使轮融资,将用于加速脑控智能康复机器人系统研发和团队完善,并推动相关产品临床落地应用。针对本次投资,联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁贺志强表示,联想创投很认可其精准的市场应用定位,将通过资本的力量,结合人才、市场、 ​ 展开全文c

脑机康复先行者臻泰智能完成天使轮融资,联想创投独家投资 联想创投

09月24日 15:19  来自 微博 weibo.com

发表了博文《5G刚百天,世上已千年》5G革命并非一条坦途,但前景可期。在这条通往未来的路上,一场头部厂商之间的“耐力赛”徐徐拉开,这其中比拼的是企业基本面,包括技术、研发实力、供应人才和文化等等。O5G刚百天,世上已千年

5G刚百天,世上已千年

5G革命并非一条坦途,但前景可期。在这条通往未来的路上,一场头部厂商之间的“耐力赛”徐徐拉开,这其中比拼的是企业基本面,包括技术、研发实力、供应链、人才和文化等等。无疑,更加均衡的企业将拥有更多优

09月22日 21:01  来自 新浪博客

数字资产总市值从700亿美元到今年最高峰的8000多亿美元,专注于区块的投资机构不断生成,越来越多的拥有高校或名企背景的人涌入区块,希望做一些事情。世界各大名校纷纷开辟区块课程,包括MIT、清华、康奈尔、剑桥等。BOSS直聘数据显示,区块相关人才供应已经同比增长235%。正是因为大家都在 ​ 展开全文c

09月19日 09:34  来自 微博 weibo.com

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