【对于HR来说,学会判断应聘者的稳定性很重要】

对于HR来说,确定候选人不是最难的事,难的是怎么说服目标候选人接受offer,更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。

因此,不论是从招聘成本,还是从员工离职率来考虑,HR还得确认应聘者的稳定性。

那要怎么判断应聘者的稳定性呢?

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09月09日 12:35

猎聘网正式与全球人才测评机构Aspiring Minds爱斯曼德达成战略合作

如何在招聘中解决传统面试模式无法准群甄别优秀人才的痛点,从而高效准确地在正式面试前识别适合的人才,是各大企业及招聘平台的重中之重。猎聘公司作为专业的人力资源服务平台...

中华网 07月10日 16:13

懂你人才测评开业典礼暨共建人才数据发布会在南宁举行

懂你人才测评“不忘初心、育见未来”开业,典礼暨共建人才数据发布会在南宁举行5月18日,懂你人才测评“不忘初心、育见未来...

新浪网 05月20日 22:12

人才测评的重要性万宝盛华以人才测评赋能企业发展

人才选拔、岗位配置等都需要专业的人才机构来完成,在这一趋势下,人才测评就显得尤为重要,人才测评体系在市场需求的推动下也不断趋于完善。提高用人的精准性...

@Ann小慕 01月27日 11:15

【HR如何获得加薪】1、学透考勤、劳务、档案管理,月收入4K。2、做透生涯规划管理、绩效考核,月收入8K。3、做好新员工培训、人才测评工作,月收入15K。4、设计优秀薪酬及企业文化,激活公司业绩,月收入20K。5、胜任力管理,战略人资管理及具有精英讲师能力,月收入10W以上。 ​

今天00:00  来自 皮皮时光机

北京数银英才咨询服务有限公司,专业权威的人才测评机构。 ​

09月15日 13:17  来自 HUAWEI Mate 10 Pro

人才测评课堂上:工作绩效好的员工不会被开除
@朱一旦的枯燥生活 开除一名十佳员工[doge][doge]
枯燥[笑而不语] 2武汉·武汉大学

09月11日 14:37  来自 逢考必过的人

jnzc的人才测评使我头秃[摊手]题也太多了吧,这不搞个年薪10k对得起浪费这么久做题的人吗[疑问]dz的网页使我心里苦[泪]完全没有经历怎么写得出来啊,已经能预料到自己没有笔试资格了[泪]好羡慕菁菁明天去xes面试,我也想要1w的月薪[泪]

09月10日 02:21  来自 荣耀8 美得与众不同

这样的测试一般都具有导向性
学生懂
我们也懂
但是想起来人才测评的时候我一测没过
焦虑反传统多疑情绪化冷漠这些都是我的阴暗面
回答时不做过多思考
答案其实还蛮准的 ​

09月09日 22:20  来自 iPhone客户端

目前做过最zz的人才测评--vivo,整了一堆图,让你推测下一个图长啥样[费解]确定不是幼儿园的题目? ​

09月09日 19:03  来自 小米5X 拍人更美

夏峥老师-中国沙盘讲师联盟研究员、沙盘课程设计与研发专家
北京大学汇丰商学院领导力认证讲师
PTT国际专业讲师(高级)
中国注册人才测评
中国九型人格导师协会导师
中国职业经理人特聘管理教练(授证)
清华、北大总裁班特聘讲师
中国人民大学EMBA班特聘讲师
富士康(中国区)EA ​ 展开全文c

09月09日 11:30  来自 360安全浏览器

今日参加公司竞聘,副总裁与三位总监坐在台下。结束后同事对我说,你看起来心不在焉,不在状态。

又一位同事说,她从行政那里看到了我的管理人才测评表格,完美主义者,缺点都不成其为缺点。听来使我开心^_^(我都不知自己是这种人[哈哈]

[并不简单](公司快点给我发股票! ​

09月09日 02:19  来自 微博 HTML5 版

今天有幸去中大听了人才测评的课,发现我平时看的一些面相学的皮毛居然也可以应用在这,果然学科之间是相互交叉的,技能不是独立的。 2广州·广州大学城

09月08日 19:51  来自 iPhone客户端

做完一堆人才测评之后我知道了
我不是个人才[二哈] 2哈尔滨·东北林业大学

09月06日 16:40  来自 iPhone客户端

淹没在人才测评的海洋里
再做下去我都可以准备公务员了【大雾】 ​

09月04日 11:07  来自 Weibo.intl

#记自我怀疑的一天#
第一次在生活中遇到了说话像是放了0.5倍速的人🙃
工作失误、没达到预期目标[失望]
被好脾气的领导骂[悲伤]
拿到了人才测评结果
结果有好有坏,心情复杂
不知道什么时候才能变成更加优秀的人[跪了]

09月03日 12:01  来自 小米9

某国内人才测评软件的服务和产品真是一言难尽[二哈]
真是应了当初发offer时我怼他们的那句话:首先我对你们这个测评软件的信度和效度存疑,再来我跟自己相处了快三十年,关于抗压我真是太了解我自己了
我希望大家选择权威测评公司的产品,同时坚持发现自己,不轻易被垃圾的测评软件动摇自我认知[嘻嘻]

09月02日 21:44  来自 iPhone

30岁后,男性正在职场上开足马力往前跑,而女性在为自己的成长和成熟庆祝时,又面临着几乎每个女性都要面临的矛盾:既要顾家❤️又想独立💪

今天跟一个学妹交流,很有缘分,她跟我雷同的职业经历,毕业后一直在做人才测评做项目,现在要换城市、换工作、结婚……

不过她很有前瞻性眼光,没有因为这 ​ 展开全文c

09月01日 14:53  来自 iPhone客户端

『门萨Mensa智商测评-才智HR人才测评中心』O网页链接

08月31日 18:11  来自 iPhone客户端

“知人者智,自知者明”。人最熟悉的是自己,最陌生的也莫过于自己。农业社会我们要花很长时间去了解一个人,去解读一个人。知识经济时代的今天,一套综合性的人才测评工具,就助我们更好了解自己和团队👐 👐 👐 ✨ ✨ ✨ 2成都

08月31日 15:54  来自 坚果手机 Pro 2

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