近期收到@白饭如霜 老师的签名新作《傲骨》,推荐给喜欢阅读职场小说的读者朋友们。这本书讲的是青春职场励志故事——“一场创投行业精英的逆势成长和无声厮杀,一段中国创业公司在汹涌博弈中蓄势崛起的时代缩影,度还原华丽与荣耀背后的商界精英众生相,精准再现新生代创业者和新生代企业的朝气 ​ 展开全文c

08月28日 22:39  来自 vivo iQOO生而强悍

【谁来拯救阿里大文娱?】五年过去,阿里大文娱轮换了三任总裁、十位核心,更换了三次战略思路,烧光了百亿现金。职业经理人、阿里元老、新生代干将来了又走,他们永不放弃、永远在试错,但这条路似乎怎么都走不通。 O谁来拯救阿里大文娱?

04月02日 13:44  来自 微博 weibo.com

【注意了,首席技术营销官正崛起】营销正迅速成为最依赖技术的部门之一。早在2012年,研究和咨询公司Gartner就曾预测,到2017年,公司的首席营销官(CMO)花在技术上的时间和精力将超过首席信息官(CIO)。这一预测正变为现实。

处在这一变革风暴中心的是一群新生代——首席技术营销官(Chief Mar ​ 展开全文c

2018年06月26日 13:06  来自 iPhone客户端

目前#格力#电器内部各方力量同时存在,除了以董明珠为首的资深,还有大批新生代的格力电器涌现,新大股东进驻后,谁将掌握格力电器的命脉和核心资源,各方力量如何平衡,依旧是决定格力电器未来发展的一大悬念。#跟新浪看热点# O格力混改落幕:各方力量交叠 瓴资本有何新动作?

10月30日 08:47  来自 新浪新闻客户端

看了这期节目。 女装创业感动,零食女新生代魅力,到了网红经济就觉得很尴尬,可以说非常不舒服,如果真的有一天能看到你写商业和中国社会这种命题的时候,希望你能把网红经济噪音来源这个点切入一下。

@吴晓波

夏天的时候,我请老友许知远,来了趟杭州。我们这两个中小企业主,去看了其他三家和我们差不多大的企业;他试图感受活力,我想要寻找细节;我们听到了一些似曾相识的故事,却也有了前所未有的体验……@腾讯新闻十三邀 @英特尔商用频道http://t.cn/AiRga0OO ​

09月14日 20:16  来自 HUAWEI P20

福州的有钱人 地产商一大票[允悲][允悲] 非常彪悍的闽系 策略:激进。喵了下 清华一大票 搞资金的 厦大的一大票[允悲][允悲][允悲] 新生代企业 感觉朴朴还可以 目前还在拓荒期 找不着工作 感觉还是可以去朴朴 争取拿干股(瞎想。 ​

08月12日 23:48  来自 iPhone客户端

傲骨
一场创投行业顶层精英的逆势成长和无声厮杀。
一段创业公司在汹涌博弈中蓄势崛起的时代缩影。 一种新生代创业者&新生代企业的朝气与锋芒。 ​

08月10日 23:11  来自 傲骨超话

Jean终于认识到作为一个新生代互联网公司身体力行为公司站台Branding/PR的重要性。。。。。虽然滴滴在人力资源理和财务理这两个方面还有很长的路要走。 ​

08月02日 15:27  来自 微博 weibo.com

【共建亲清政商关系 温州首批54名新生代企业家赴部门挂职】#温情速递#选派非公经济人士到市县机关部门挂职,是我市创建新时代“两个健康”先行区、构建亲清政商关系的一次全新探索。聚焦新生代企业,全市已选派首批54名非公经济人士至发改、经信、科技、商务、市场监等涉企部门参与挂职。 ​

07月24日 10:50  来自 政务直通车

【谁来拯救阿里大文娱?】五年过去,阿里大文娱轮换了三任总裁、十位核心,更换了三次战略思路,一个季度就能烧掉64亿元人民币,职业经理人、阿里元老、新生代干将来了又走,他们永不放弃、永远在试错,但这条路似乎怎么都走不通。谁来拯救阿里大文娱?这是一个典型的大公司如何将战略变成现实的难 ​ 展开全文c

04月03日 20:35  来自 微博 weibo.com

#宜昌新闻# 【企业家菁英论道,让宜昌融入世界】12月21日,“一带一路,让宜昌融入世界——宜昌企业家菁英论道”活动在市委党校举行,来自宜昌市民营企业家、新生代企业家、国有企业中青年,以及新区(自贸片区)、兴山、远安、枝江、宜都、当阳、市经信委等30多个单位负责人,近200人参与活动 ​ 展开全文c

2018年12月21日 11:08  来自 微博 weibo.com

易烊千玺#易烊千玺十八岁成年亦乘风#

凌晨又想起爱奇艺尖叫之夜。那天造型端肃乖巧地坐在第一排中间桌正对舞台的位置一个晚上,两边分别坐着马东和蔡康永这两位极有观众缘的演艺圈前辈,他们同时也是主办方,爱奇艺自制王牌节目的顶梁柱。其余同桌的都是颇具实力的新生代演员。你 ​ 展开全文c

2018年12月20日 04:37  来自 易烊千玺超话

【智僚】价值共享服务!【价值】2018年9月28日,企业家卓越研修班在格局商学昆明分院正式启航。本期的学员有民营企业家、大型集团核心、创业创新型新生代企业家,超强的学员结构和格局商学颠覆式创新的理教育模式,必将在滇重构以企业家群体为中心的理教育生态圈…… O网页链接

2018年09月29日 15:34  来自 荣耀9i 千元潮美旗舰

我们邀约6位入选者,用了两天时间评审和讨论了他们的创新创业项目,有中国茶业商学院的学员、有茶行业的二次创业者、有大益茶业发展期的原核心、有93年出身的新生代、有操盘过600亿的京东原,他们的新思想、新视角、新商业,也给我们三位评审专家诸多启发和极大鼓舞!
O网页链接

2017年09月20日 21:31  来自 iPhone 7 Plus

【今年来 长虹等四川上市公司陆续换 新任年轻化】7月23日晚间,四川长虹及其旗下美菱电器、华意压缩相继发布公告,4名“70后”长虹“新生代”正式步入团队。

不仅仅是长虹,今年以来,兴蓉环境等具有国资背景的四川上市公司不断释放人事信息,层年轻化背后,是国企改革进一步深化。在不 ​ 展开全文c

今年来 长虹等四川上市公司陆续换高管 新任高管年轻化 四川日报

2017年08月02日 12:50  来自 微博 weibo.com

【长虹生死59周年:曾赶跑洋货 40亿豪赌失败两次】长虹旗下四川长虹、美菱电器和华意压缩相继发布公告,分别聘任四位70后担任总经理、董事长等职务。这意味着,长虹“新生代”步入团队。今年已59岁的长虹曾是中国彩电大王,却经历两次战略失误后跌落神坛。但长虹一直在挣扎:2016年扭亏为盈,如今 ​ 展开全文c

2017年07月31日 10:15  来自 微博 weibo.com

#绵阳身边事# 【点赞!70后“新生代”集体步入团队 转型长虹更显活力】7月21日,长虹集团及旗下公司进行了人事调动。据资料显示,本次所上任的均为70后,这也意味着长虹“新生代”正式步入团队;这将助攻长虹的良性健康快速发展。希望咱们家乡的品牌越来越好[good]展开全文c

70后“新生代”集体步入高管团队 转型长虹更显活力 绵阳范儿

2017年07月24日 20:48  来自 360安全浏览器

【长虹系三家公司人事大换血 四位70后上位】业内人士认为,此次长虹人事调整规模较大,覆盖了长虹系重要的几个子公司,这意味着长虹系“新生代”全面走向台前。同时,该次人事变动是长虹控股进行全球化竞聘总经理之后又一次在人事上的重大动作,是对原有用人机制的再一次突破。O长虹系三家公司人事大换血 四位70后上位

2017年07月24日 17:30  来自 微博 weibo.com

#长虹!长虹!#【70后“新生代”集体步入长虹团队】
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◆21日晚间,四川长虹及长虹旗下美菱电器、华意压缩相继发布公告,分别聘任李伟担任四川长虹总经理、杨军担任四川长虹常务副总经理、吴定刚为美菱电器总裁,增补杨秀彪为华意压缩董事,同时聘李伟为美菱电器董事长。

据公告资料显示,李 ​ 展开全文c

2017年07月24日 09:52  来自 微博 weibo.com

长虹公司董事长赵勇:要保持长虹良性健康快速发展,最需要的是更加强大的企业家团队,需要更加年轻化的理团队。 O70后“新生代”集体步入团队 转型长虹更显活力

70后“新生代”集体步入高管团队 转型长虹更显活力 长虹集团

2017年07月22日 10:20  来自 微博 weibo.com

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