【收藏!每位劳动者都该知道的45个法律常识】关于劳动者的法律法规,你都知道吗?①平均每周工作时间不超过44小时;②法定休假日安排工作的,单位支付不低于300%的工资报酬;③连续工作1年以上,享带薪年休假;④不得以性别为由拒绝录用妇女…与你有关!#春节期间安排工作要依法支付加班工资#
【收藏!每位劳动者都该知道的45个法律常识】关于劳动者的法律法规,你都知道吗?①平均每周工作时间不超过44小时;②法定休假日安排工作的,单位支付不低于300%的工资报酬;③连续工作1年以上,享带薪年休假;④不得以性别为由拒绝录用妇女…与你有关!#春节期间安排工作要依法支付加班工资#
【#就地过好年#,国家出台这些重要措施】为了让咱们就地过个好年,国家出台这些重要措施!#春节期间安排工作要依法支付加班工资##鼓励为就地过年群众提供免费流量#@北京晚报 记者 胡德成 美编 赵凯峰
【关于“就地过年”,员工应该关注哪些劳动权利和义务?】#春节期间安排工作要依法支付加班工资#“就地过年”是鼓励性而非强制性的,对大多数企业而言,不建议强制要求员工不离开工作地。对于大多数企业,安排员工加班的前提,是“与工会劳动者协商后”方可延长工作时间,且每日不得超过三小时,每月不 展开全文c
也不要前往高风险地区。各地方不能擅自加码,更不能层层加码,不能阻断人员出行、返乡。春节期间安排工作要依法支付加班工资国家发展改革委秘书长、新闻发言人赵辰昕说...
“春节期间安排工作要依法支付加班工资”相关话题,登上了微博热搜。近日,笔者陆续从多个省市的同行处了解到,节假日被单位安排加班的,其所在医院并未按照...
写一个#春节期间安排工作要依法支付加班工资#后续。14号那天老板在群@我们部门的人,我们说好了都不给她加班,然后缺德老板在群里一天@我们四五次。我们都没有理她。她就没再提过这几天加班的事了👏
【国家发改委:#春节期间安排工作要依法支付加班工资#】1月27日10时,国务院联防联控机制举行新闻发布会,介绍《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》有关情况,并答记者问。国家发展改革委秘书长、新闻发言人赵辰昕说,鼓励和引导企业以适当方式稳岗留工,保障就地过年农民工基本生活和工资 展开全文c
#春节期间安排工作要依法支付加班工资#
今天甲方让我春节写日报周报啥的
刚刚我还在琢磨怎么跟她表示要么给我三倍工资
要么节后再来写
然后点进来发现很多人春节都是在家工作状态
比我还惨。。
我在想,打工人的命运这么惨,这是社会主义国家???没有一点社会主义人文关怀
这他妈不是冷酷的资本主义 展开全文c
【人社部:#保障就地过年务工人员工资休假权益#】春节期间安排工作要依法支付加班工资#人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示,在春节假期安排劳动者加班的,应当依法支付加班工资。鼓励引导企业结合生产需要和劳动者的意愿,合理安排生产、错峰放假或调休,切实保障好就地过年务工人员的工资、 展开全文c
02月02日 17:00 来自 微博云剪
【#春节期间安排工作要依法支付加班工资#】别让“就地过年”成了“强制加班”!
回家过年是中国人的情节,但近日疫情局部暴发多点散发。出于疫情防控的大局考虑,国家卫健委倡导大家“就地过年”。
许多地方政府和企业积极响应,给员工发红包,用“薪”留人。但也需要注意,倡导“就地 展开全文c
指导企业稳定就地过年群众的劳动关系,规范用工行为,不得违法终止或解除劳动合同。在春节期间安排职工工作的,用人单位要依法支付加班工资。
【国家发改委:#春节期间安排工作要依法支付加班工资#】27日,国务院联防联控机制#就地过年服务保障工作发布会#上,国家发展改革委秘书长赵辰昕介绍,就地过年政策是分级分类的,#就地过年政策各地区不能擅自加码#,坚决不允许“一刀切”。人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示,在春节期间安排劳 展开全文c
#春节期间安排工作要依法支付加班工资#医院今天像过年一样,因为安排了大家分批休息。一批人提前调休,一批人假期值班,我从2月1日休到15日,想想就觉得开心,宝宝已经归心似箭了。
#春节期间安排工作要依法支付加班工资#【办公室防火那些事】春节不回家,就地过年需加班?可不能因此就对办公室防火掉以轻心,对于上班族来说,办公室就是我们的第二个“家”,“家”中人员集中、电器设备较多,消防安全隐患也随之增多,稍有不慎容易引发火灾事故…..火灾无情,防火先行!SO~如何消除 展开全文c
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